三嚴(yán)三實對照檢查材料黨支部-wenkub.com
2024-11-20 01:43 本頁面
【正文】 果斷反對享樂主義。清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動接受監(jiān)督。要牢牢掌控基本原則?？傊?，這次黨的群眾線路教育實踐，圍繞學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺題目、展開批評、落實整改、建章立制幾個環(huán)節(jié)深進(jìn)推動，特別是在反對四風(fēng)題目今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履行踐諾。認(rèn)真堅持三會一課制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、常?；?，鼓勵黨員干部相互找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，展開積極健康的思想斗爭，使基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，善于從政治、全局的高度熟悉事物，不斷完善和進(jìn)步黨員干部素質(zhì)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新。牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。同時，重視促進(jìn)支部黨員的團(tuán)結(jié)，黨員之間坦誠相見，同等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、民主團(tuán)結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型的好支部。一是堅持民主集中制，進(jìn)步支部科學(xué)決策、民主決策的水平。提早精心設(shè)計主題，結(jié)合支部中心任務(wù)和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要采取專題講座、輔導(dǎo)報告、討論交換、在線學(xué)習(xí)等情勢進(jìn)行。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十八大，學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。展開黨的群眾線路教育實踐活動是進(jìn)步黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的重要舉措。官僚主義方面題目，本質(zhì)上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，還是正確的權(quán)利觀樹得不夠牢。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風(fēng)狀態(tài)考核評價等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。有的對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色采，一事當(dāng)前斟酌個人得失多、斟酌組織工作少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少?；鶎尤罕娛菢銓崯岢赖?，以為幫助基層解決點題目，給點土特產(chǎn)作為感激，當(dāng)面謝絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺少艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。對改造世界觀的延續(xù)性熟悉不足。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實，缺少黨性鍛煉。四、產(chǎn)生題目的緣由分析結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子本身的7個方面33條整改措施，經(jīng)過深入剖析，針對支部對比檢查，以為政治堅強(qiáng)和四風(fēng)方面存在的突出題目，緣由是多方面的，既有客觀緣由，更有主觀緣由。一是存在對八項規(guī)定、八項措施的重要性熟悉不足、廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)，黨員的宗旨談漠了等題目，突出表現(xiàn)為：以為xx部分工作比較清貧，風(fēng)險系數(shù)較低，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在作風(fēng)不夠節(jié)約的題目。一是存在安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)。支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次題目少。固然常常也下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深進(jìn)。處室內(nèi)工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推委，出現(xiàn)中阻塞，干工作消極畏難，工作疲踏，效力不高，存在工作部署多，催促檢查少，導(dǎo)致很多工作有布置無動作，有要求無效果。有時習(xí)慣于常規(guī)思惟，習(xí)慣于憑老觀念想新題目，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理題目時缺少系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，應(yīng)用新思想、新方法研究解決新情況、新題目的水平不高，只局
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