20xx社聯(lián)辦公室工作總結(jié)-wenkub.com
2024-11-20 01:30 本頁面
【正文】
4. 通過會長培訓(xùn)強化群眾理念和服務(wù)意識，堅持以社團為中心，堅持以會員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團優(yōu)勢互補，資源共享，共同發(fā)展。新一屆辦公室在繼續(xù)加強自身建設(shè)的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點：
1. 加強對新干事的生活關(guān)注，加強干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。對入駐社團進行統(tǒng)一管理，提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度，為社團提供一個展示社團文化特色的空間，也為社聯(lián)營造了一個和諧的對外展示平臺。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨立完成的活動，理論與實踐相結(jié)合，使干事在活動中提升自己，增進了各部門干事之間的交流，加強了各部門干事之間的協(xié)作能力。素質(zhì)拓展活動加深了各社團的相互認識和了解，為社團優(yōu)勢互補，真誠合作，共同發(fā)展鋪墊了道路。主要有：
1. 迎新、招新: 迎新晚會中辦公室積極、認真、高效地負責節(jié)目組建，為新生展示了獨特的社團文化，為招新帶來了極大的宣傳效果。規(guī)范了公章使用，使公章用之有理，依之有據(jù)，嚴厲杜絕公章錯用、濫用。在校團委和社聯(lián)主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室出色地完成了各項任務(wù)。在這半期的工作當中，或許曾經(jīng)遇到過很多的問題，受到一些委屈，但是，大家都用自己的堅持給了一張很好的答卷。在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。
二、內(nèi)部建設(shè)
由于辦公室的事情相對來說比較繁冗，
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