20xx工作總結稅務局-wenkub.com
2024-11-19 23:35 本頁面
【正文】
此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。嚴格落實各項規(guī)章制度。
深化信息宣傳調科研工作。邀請市委黨校教員、檢察院檢察官面向區(qū)局全體干部職工授課，培養(yǎng)黨員干部高尚的道德情操和健康生活情趣，陶冶干部情操。開展“向先進模范看齊”活動。開辦“書記講堂”。黨建工作與中心任務緊密結合，區(qū)局堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨建工作的立足點放在指導、服務中心工作上。深化責任主體，緊緊抓住“責任主體”這個關鍵，構建責權明晰、分工明確、任務具體的責任鏈，并努力將黨建工作目標體系層層分解。嚴格落實黨風廉政建設責任制，區(qū)局領導與各科科長簽訂了領導干部廉政責任狀，科長與科內干部層層簽訂了廉政承諾書。
七、以提升隊伍素質為目標，全力激發(fā)干部隊伍活力。截止12月底，區(qū)局累計完成市局下發(fā)的自查整改任務戶，補登記異常憑證份，涉及稅款萬元；補登記失控企業(yè)戶。全面完成八大部分創(chuàng)建內容46項工作任務。
六、以推進法治國稅建設為重點，有力增強依法治稅能力。二是做好三項常規(guī)工作。
反避稅工作。全面深化“分類、分級、分步、分時，一合議”的“四分一合”風險預警分析機制，2020年已開展四次預警分析，根據(jù)預警分析結果采取案頭審核、實地核查、發(fā)函調查共計X戶，暫扣稅款X元，不予退稅X元。通過科學的數(shù)據(jù)分析，篩選由盈轉虧、微虧微利等六類指標風險數(shù)據(jù)，確定重點稅源、政策性企業(yè)等八項風險分析項目，通過合理分工和明確職責，合力抓好匯繳工作質量。匯繳凈補稅億元，較上年同期減少 %。排查零申報納稅人，對超過6個月的零申報企業(yè)在進行風險提醒的基礎上，全面開展排查，目前區(qū)局的零負稅申報率已從年初的47%下降至30%。用好專業(yè)團隊，做強營改增稅源管控。截至目前，已受理“三證合一”變更納稅人登記XX戶，換證率達到了X%。自新辦套餐上線以來，高新區(qū)局月均受理新辦登記戶，為應對激增的工作量，區(qū)局重新調整科室職能，部署增派人員投入新辦套餐的審核工作，并在首月新辦套餐推廣使用率通報中位列全市第一；，%。截止12月底，區(qū)局累計完成市局下發(fā)的自查整改任務戶，補登記異常憑證份，涉及稅款萬元；補登記失控企業(yè)戶。區(qū)局結合工作實際設計《失控發(fā)票登記臺賬》和《未報稅企業(yè)核實臺賬》，做好未報稅催報及實地核實工作，嚴格按照規(guī)定范圍做好失控發(fā)票的登記工作，進一步明確失控發(fā)票范圍。
（四）加強增值稅發(fā)票管理，營造有序稅收環(huán)境。及時參與破產企業(yè)破產清算，對家破產企業(yè)及時申報稅務債權，共追征欠稅萬元。圍繞每年年末欠稅余額低于當年年初水平的工作目標，加強欠稅分析監(jiān)控，認真做好欠稅總體概況分析及欠稅分類結構分析，及時排查和發(fā)現(xiàn)征管薄弱環(huán)節(jié)，找準清欠工作突破口，緊抓稅收征管質量評價“欠稅變動率”指標，并及時對追征任務完成數(shù)量和質量進行跟蹤分析。先后制定了《xx區(qū)建筑業(yè)綜合治稅工作機制》和《高新區(qū)局建筑項目管理各科職責分工》，明確了財政部門、協(xié)稅護稅部門、國稅部門職責分工，建立各部門工作人員聯(lián)絡小組，指定專人做好相關數(shù)據(jù)的按月傳遞工作，互通項目數(shù)量和預繳情況；按季召開各部門工作會議，通報項目登記及項目預繳情況，共同協(xié)商預繳進度異常項目的處理方式及工作中遇到的具體問題。（三）足量反饋強體驗。
三、 以推進電子稅務局為契機，推動稅收征管現(xiàn)代化 （一）足量宣傳巧便民。（三）更智慧服，“服”出國稅新品牌。（二）更有序服，“服”出改革新成效。全面對接江蘇省政府“3550”改革要求，將新辦企業(yè)涉稅事項告知前移至工商登記環(huán)節(jié)，并嵌入工商登記平臺，引導新辦
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