20xx新學(xué)期外聯(lián)部工作計(jì)劃范例-wenkub.com
2024-11-19 23:13 本頁(yè)面
【正文】 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是我對(duì)自我始終不變的要求，我會(huì)一向發(fā)奮下去。這些事情都與同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活息息相關(guān)，對(duì)同學(xué)們十分重要。
在這次戶外會(huì)中，充分體現(xiàn)出學(xué)生會(huì)是一個(gè)學(xué)校管理學(xué)生而依靠的一個(gè)重要群體。開(kāi)幕式需要各院系派學(xué)生參加方隊(duì)展示，學(xué)生會(huì)便成為設(shè)計(jì)方陣的設(shè)計(jì)員兼訓(xùn)練員。學(xué)校交給學(xué)生的任務(wù)和通知，透過(guò)學(xué)生會(huì)能夠很好的傳達(dá)給各位同學(xué)，從而使學(xué)校的正常教育工作能夠順利進(jìn)行。
二，由工作了解學(xué)生會(huì)。
我在初，高中時(shí)，對(duì)學(xué)生會(huì)的感覺(jué)就是神秘。爭(zhēng)取再做突破，為我們團(tuán)委爭(zhēng)光，我作為外聯(lián)一份子會(huì)以昂揚(yáng)的心態(tài)來(lái)對(duì)待我的工作，堅(jiān)信透過(guò)這學(xué)期的計(jì)劃，我們的工作會(huì)越做越好，團(tuán)委學(xué)生會(huì)會(huì)成為老師最得力的助手，預(yù)祝我們下一年的工作越做越好。
聯(lián)系社會(huì)知名人士做一些貼合中文系特色的互動(dòng)型講座，舉辦學(xué)生會(huì)階段性成果展等，并拉動(dòng)其他部門(mén)用心參與協(xié)作，并爭(zhēng)取各大廠商的支持與贊助。
三、部門(mén)管理
透過(guò)內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步構(gòu)成四大工作機(jī)制，淡化“等級(jí)”觀念，發(fā)奮營(yíng)造外聯(lián)部特有的部門(mén)文化氛圍，使得部門(mén)工作有章可循，確保工作高效、順利。因此我們將在今年的納新過(guò)程中，個(gè)性注意那些有堅(jiān)忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓勵(lì)并支持各位同學(xué)。納新，新學(xué)期的開(kāi)始，新一屆的團(tuán)委換屆。作為外聯(lián)部的一名老成員，在新的學(xué)期里，我的外聯(lián)部工作計(jì)劃如下:
一、人員編制:
1。
外聯(lián)部是院團(tuán)委新成立的重要職能部門(mén)，外聯(lián)部納干納新工作也將在本學(xué)期完成。
外聯(lián)的工作是面向社會(huì)面向外界的，所謂外聯(lián)與外部聯(lián)系也。部長(zhǎng)的諄諄教導(dǎo)，孜孜鼓勵(lì)讓我們揚(yáng)起羽翼自由翱翔。在這個(gè)學(xué)年的工作中我學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了很多也成長(zhǎng)了很多，有一個(gè)稚氣的小*到能夠獨(dú)立工作的外聯(lián)部干事這一年的工作中我所經(jīng)歷的是歷練、是實(shí)踐。
爸媽更是愛(ài)女心切望女成鳳，也是滔滔不絕:要想有出息，就務(wù)必好好學(xué)習(xí)用知識(shí)武裝自我，上大學(xué)是的選取。
又過(guò)了一個(gè)繁花似錦的六月。
部門(mén)各成員人手一份，人均負(fù)責(zé)一所學(xué)校和系，構(gòu)成長(zhǎng)期的聯(lián)系，以便與增加熟識(shí)度，方便聯(lián)系交流。
5月份：在與兄弟院校的相互學(xué)習(xí)與交流上已有必須基礎(chǔ)的前提下，組織各院校的外聯(lián)部長(zhǎng)進(jìn)行一次戶外交流活動(dòng)，構(gòu)成良好的關(guān)聯(lián)網(wǎng)。主要交流新學(xué)期的工作計(jì)劃和部門(mén)發(fā)展方向，在上一學(xué)期中各團(tuán)總支學(xué)生會(huì)較有特色的活動(dòng)和日常管理辦法，以及在工作中存在的問(wèn)題和不足急各種經(jīng)驗(yàn)等等。為此，要透過(guò)各種創(chuàng)新且簡(jiǎn)而易行的交流、溝通形式來(lái)完成團(tuán)學(xué)任務(wù)。關(guān)于幸福的個(gè)性簽名各部門(mén)成員要學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實(shí)施性的活動(dòng)策劃，用心推行“走出去，引進(jìn)來(lái)”的指導(dǎo)方針，并落到實(shí)處，為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作出策、出力。
【篇二】
一、外聯(lián)部部門(mén)管理制度
加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部成員的管理，完善部門(mén)例會(huì)，及實(shí)施請(qǐng)假制度，不能無(wú)理由、無(wú)聲響地拒絕參加部門(mén)例會(huì)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點(diǎn)觀察，狀況嚴(yán)重者立即開(kāi)除部門(mén)。例如，外出聯(lián)系工作，應(yīng)先制定工作計(jì)劃，工作結(jié)束歸校后，亦及時(shí)作總結(jié)、匯報(bào)，決不
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