就業(yè)意向協(xié)議書-wenkub.com
2024-11-19 05:38 本頁面
【正文】 ：_201x__年_1_月_1__日至_201x_年_12__月__31_日止。 三、違約責(zé)任： 鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按 期落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會成本風(fēng)險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1200 元： 乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議?！ ?，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議?！ ”緟f(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份?！ ∫曳轿窗磪f(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同?！ ∫曳綀蟮胶蠓募追桨才诺木唧w崗位及工作地點(diǎn)。到以上四個分公司所屬縣分公司及其他州市分公司工作的必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，公司不予錄用。雙方應(yīng)按照《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，及時訂立勞動合同(聘用合同)?！ ?、法規(guī)規(guī)定的其他情況?！ ∪⒓滓译p方有下列情況之一的，另一方可以解除協(xié)議，
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