【正文】 我要相信我自己：我能行。我還要講講我的數(shù)學(xué)方面的學(xué)習(xí)情況。老師說：“只要懂得觀察，作文就能遍地開花。其次我們還練習(xí)了作文，練了練筆，有寫人的、寫景的、讀后感的等等。為了讓你們對我暑假班的學(xué)習(xí)情況多些了解，我特地用寫信的方式與你們談一談。電話：啟事人：先生年月日假設(shè)你在外地工作或者上學(xué)，請按照信件的規(guī)范格式給你的父母寫一封信，信件內(nèi)容自擬。（地點(diǎn)校圖書館四樓）12月4日：相關(guān)單位專場宣講、面試、考試、簽約。涵蓋：服裝、藝術(shù)、管理、建筑、旅游、信息、珠寶、外語等50多個本、?？茖I(yè)。這次新版的《陸犯焉識》主要重新設(shè)計(jì)了封面，增加了電影插圖，目前已經(jīng)印刷7萬冊左右。成為張藝謀最近20年來口碑最好的一部作品。書中的“陸焉識”以嚴(yán)歌苓的祖父為原型，以簡潔、樸實(shí)的語言講述了主人公在嚴(yán)苛政治環(huán)境中的傳奇經(jīng)歷。1敘述的方法有 順敘、倒敘、插敘、平敘。市人事局因?yàn)榇笾袑．厴I(yè)生的分配需與單位聯(lián)系，應(yīng)用的文體是函。7．請示的結(jié)束語一般要用___以上請示，請審批____，批復(fù)的結(jié)束語一般用___特此批復(fù)__。4．函按作用可以分為商洽函、_____詢問__函和___答復(fù)__函?，F(xiàn)在是需要樹立信心的時候，企業(yè)要通過出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷、降低運(yùn)營成本、開拓新興市場等措施，積極應(yīng)對困難局面，打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)。企業(yè)信心也是一個非常重要的因素。從去年和今年上半年國家多次調(diào)低部分商品出口退稅，到今年下半年調(diào)高部分商品出口退稅，表明我國政府已經(jīng)逐步意識到出口到了困難的時期。國際市場需求是影響出口的決定性因素。金融危機(jī)的爆發(fā)使得多哈回合取得突破的前景看上去更加黯淡。這些因素都將加劇國際商品市場上的價格波動。雖然初級產(chǎn)品價格近期有一定回落，但是導(dǎo)致近年來能源、資源類商品價格飆升的主要因素——來自新興市場的龐大需求，以及美國生物能源政策等并沒有改變。整個世界經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入一段較長的低迷時期。影響明年外貿(mào)的不利因素：（1）、世界經(jīng)濟(jì)將陷入低迷，不排除危機(jī)加深的可能。2002006年，人民幣升值，同時原材料上漲，信貸縮水，許多中小企業(yè)，由于沒有科技實(shí)力，像服裝、鞋帽、五金、玩具等，有上萬家企業(yè)都被撤資，造成許多企業(yè)虧本經(jīng)營，外貿(mào)訂單大量減少，最后破產(chǎn)倒閉。當(dāng)然，市場對降息的預(yù)期也是央票利率下行的一個因素：比如說定存的利率降了，那么央票相對于定存的收益就會偏高，那么大家就都會來買央票，于是央票價格上漲，其利率就會下降。總之，擴(kuò)張型財(cái)政政策使IS向右移動，緊縮性財(cái)政政策使IS向左移動；擴(kuò)張型貨幣政策使LM向右移動，緊縮性貨幣政策使LM向左移動。3．貨幣供求與市場供求的關(guān)系是怎樣的？答：我們以一個最簡單的四部門IS曲線和一個最簡單的LM曲線方程為例：IS：r=(α+e+GβT+βTr+NX)/d(1β)Y/d，r是利率，α是自主性消費(fèi)支出，e是自主性投資支出，G是政府財(cái)政支出，T是固定稅收，Tr是政府轉(zhuǎn)移支付，NX是凈出口，β是邊際消費(fèi)傾向，d是投資的利率彈性，Y表示收入。②中央銀行作為政府的銀行和政府在金融領(lǐng)域的代理人，必須要體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)政府的某些意圖，在為政府提供服務(wù)的同時，還要接受政府的一定控制。此外，持有過多外匯儲備，還可能因外幣匯率貶值而遭受損失。4．國際資本流動：指資本在國際的轉(zhuǎn)移。二、作業(yè)內(nèi)容一、名詞解釋1．牙買加協(xié)議：當(dāng)代以國際儲備貨幣多元化、匯率安排多樣化、多種渠道調(diào)節(jié)國際收支為內(nèi)容的國際貨幣制度。一年來，在工作中，我明顯感覺到自己工作疲態(tài)初顯，出現(xiàn)了諸如狀態(tài)起伏、動力不足等現(xiàn)象，一定程度上影響了工作效率?？梢哉f，任何一次會議的成功舉辦，任何一次接待工作的順利完成，任何一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)，都需要反饋，都離不開反饋，這就要求我必須做到在工作中堅(jiān)持“事事有反饋，反饋必有聲。第三，在落實(shí)上注重有力。第二，在協(xié)調(diào)上注重有方?！被仡櫧衲甑墓ぷ?，我認(rèn)為主要有以下幾個特點(diǎn)： 第一，在計(jì)劃上注重有序。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修養(yǎng)贏得尊敬，就必須靠長期學(xué)習(xí)和刻苦磨練才能得來。今年，重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)黨的純潔性、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、治理慵懶散奢、開展調(diào)查研究等方面，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。（20分）答：2015年個人工作總結(jié) 辦公室員工個人工作總結(jié) 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，積極調(diào)整心態(tài)，使我不論在思想認(rèn)識上還是工作方法上都有了很大進(jìn)步，鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)行力進(jìn)一步強(qiáng)化，承受力進(jìn)一步提高。六、工作要求：各單位、部門一把手要高度重視，積極動員，精心組織，積極排演，力求年會節(jié)目有更高的藝術(shù)水準(zhǔn)。語言類：音樂劇、小品、話劇、相聲(單口相聲)、朗誦等。一、晚會主題： 陽光新春二、晚會內(nèi)容：形式多樣、內(nèi)容健康、歡迎大膽創(chuàng)新。生動新鮮活波，具體形象，最好帶點(diǎn)文采。標(biāo)題是新聞的眉目，是新聞內(nèi)容的精粹所在，標(biāo)題是新聞給讀者的第一印象。計(jì)劃的主體必須寫清哪些內(nèi)容？在計(jì)劃正文里不便表述的內(nèi)容該如何處理？答：計(jì)劃的主休一般必須寫清楚以下3方面的內(nèi)容：目標(biāo)任務(wù)措施步驟程序。如何理解主題的含義？答：主題應(yīng)正確、應(yīng)集中、應(yīng)鮮明、應(yīng)深刻、應(yīng)新穎。一． 作業(yè)要求1．獨(dú)立完成作業(yè)。行為和肯定性激勵的適時性表現(xiàn)為它的及時性，在沒有別的東西做獎品的情況下，用一只香蕉作為獎品，這樣做至少有兩個好處：一是當(dāng)事人的行為受到肯定后，有利于他繼續(xù)重復(fù)所希望出現(xiàn)的行為；二是使其他人看到，只要按制度要求去做，就可以立刻受獎。要保證激勵制度的順利執(zhí)行，就應(yīng)當(dāng)像寶元通一樣，不惟親、不惟上、不惟己，只惟實(shí)，公平相待。在施以激勵之前，必須先對人員進(jìn)行啟發(fā)、教育，使他們明白要求和規(guī)則，這樣在采用激勵方法時，他們才不至于感到突然，尤其是對于處罰不會感到冤枉。當(dāng)一個組織系統(tǒng)協(xié)作得很成功，能夠?qū)崿F(xiàn)組織目標(biāo)時，這個系統(tǒng)就是“有效性” 的，它是系統(tǒng)存在的必要條件。巴納德認(rèn)為，社會的各級組織包括軍事的、宗教的、學(xué)術(shù)的、企業(yè)的等多種類型的組織都是一個協(xié)作的系統(tǒng)，這些協(xié)作組織是正式組織，都包含三個要素：協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo)和信息聯(lián)系。特點(diǎn)是：重視人的因素，建立目標(biāo)鎖鏈與目標(biāo)體系，重視成果。3．什么是滾動計(jì)劃法？答：滾動計(jì)劃法是按照“近細(xì)遠(yuǎn)粗”的原則制定一定時期內(nèi)的計(jì)劃，然后按照計(jì)劃的執(zhí)行情況和環(huán)境變化，調(diào)整和修訂未來的計(jì)劃，并逐期向后移動，把短期計(jì)劃和中期計(jì)劃結(jié)合起來的一種計(jì)劃方法。二、簡答題：（每題8分，共 40分）1．有效果的組織一定是有效率的嗎?試用實(shí)例說明之。5．公平理論：又稱社會比較理論，由美國心理學(xué)家約翰最早由美國管理學(xué)家梅奧通過“霍桑實(shí)驗(yàn)”提出，是人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎(chǔ)的松散的、沒有正式規(guī)定的群體。即企業(yè)的高級管理人員把例行的一般事務(wù)授權(quán)給下級管理人員處理，而自己只保留對例外事項(xiàng)的決策權(quán)。索尼一直敢為天下先，不是滿足消費(fèi)者目前的需求，而是創(chuàng)造出新產(chǎn)品，從而激發(fā)消費(fèi)者從未曾想到的需求。索尼東京總部的索尼產(chǎn)品博物館里面有一條標(biāo)語：“決不模仿，用心創(chuàng)造，矚目未來。”勤奮的工作扭轉(zhuǎn)以及把顧客的便利和需求放在首位的理念，是索尼具備杰出創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。思考題：（1）索尼公司的文化創(chuàng)新體現(xiàn)在哪些方面？答：為了激勵工程師，索尼的高層管理人員為VAIO筆記本開發(fā)人員編寫了六字箴言，并做成立方體放在每個VAIO筆記本工程師面前和每個VAIO筆記本開發(fā)室里面。Waku waku：創(chuàng)造性模仿。為了激勵工程師，索尼的高層管理人員為VAIO筆記本開發(fā)人員編寫了六字箴言，并做成立方體放在每個VAIO筆記本工程師面前和每個VAIO筆記本開發(fā)室里面。第五個經(jīng)驗(yàn)是跳出思維的窠臼。在消費(fèi)類電子領(lǐng)域內(nèi)，為了迎合消費(fèi)者的需求和在競爭中勝出，廠商必須不斷地改善產(chǎn)品。例如，索尼和飛利浦合作開發(fā)了CD盤，它的Playtation游戲機(jī)是第一款能讓玩家同時玩卡帶游戲和CD游戲的游戲機(jī)?！碑?dāng)盛田昭夫決定生產(chǎn)便攜的磁帶播放器時，有些工程師和營銷人員堅(jiān)持認(rèn)為消費(fèi)者不需要沒有錄音功能的磁帶播放器。有一天，一名工程師研究起了這個問題：如果在一個電子槍內(nèi)，用三條陰極射線管同時發(fā)射三條電子射線會有什么樣的效果？他的成了今天單槍三束彩色顯像管彩電技術(shù)的基礎(chǔ)。這時候，銷售部門打算購買已經(jīng)成型的產(chǎn)品，打上索尼的品牌然后銷售。每個產(chǎn)品都要經(jīng)過不斷地測試和改進(jìn)。索尼在全球擁有專門的設(shè)計(jì)中心，這些設(shè)計(jì)中心的工作只是研究產(chǎn)品的外觀和形狀，顏色的色度和按鍵的位置等問題。如果不用心創(chuàng)造，我們就不可能設(shè)計(jì)出產(chǎn)品。索尼生產(chǎn)的隨身聽Walkman、CD機(jī)（Discman）、Handycam、特麗瓏電視（Trinitron）、VAIO筆記本和Playstaton游戲機(jī)等產(chǎn)品，為日本建立富于創(chuàng)新的聲譽(yù)做出了卓絕的貢獻(xiàn)。3：舒適的用餐環(huán)境，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。相互制約、共榮共存的合作關(guān)系這種做法為加盟者各顯神通創(chuàng)造了條件，使各加盟者營銷良策層出不窮，這又為麥當(dāng)勞品牌價值的提升立下了汗馬功勞。嚴(yán)格的檢查監(jiān)督制度麥當(dāng)勞體系有三種檢查制度；一是常規(guī)性月度考評；二是公司總部檢查；三是抽查。物有所值麥當(dāng)勞在給顧客提供了高品質(zhì)的、營養(yǎng)均衡的美味食品的同時，并為顧客帶來了更多的選擇和更多的歡笑，顧客在麥當(dāng)勞大家庭充分體驗(yàn)到“物有所值”的承