【正文】 各教師的量化分值與教師的考核、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤。㈤因工作失誤引發(fā)的學(xué)生嚴(yán)重事故一票否決，并按相關(guān)法律法規(guī)交由有關(guān)部門處理。參與邪教或傳播邪教，在反對(duì)民族族分裂有錯(cuò)誤言行。、平行班測算平均分后，分重點(diǎn)班、平行班進(jìn)行成績對(duì)比。滿一學(xué)期的，當(dāng)學(xué)期不參加量化考核。、教育教學(xué)工作量化考核細(xì)則 ㈠德㈡能 ㈢勤1．遲到、早退20分鐘—45分鐘按曠工一節(jié)處理，曠工一節(jié)扣1分，曠工一天按8節(jié)課計(jì)算，依次累計(jì)。，超出工作量部分計(jì)分并按每節(jié)課15元發(fā)放超課時(shí)費(fèi)。第二部分為年級(jí)組內(nèi)評(píng)議打分，經(jīng)本人述職后年級(jí)組內(nèi)按百分制打分，占總分的10%。：校醫(yī)工作+學(xué)生、學(xué)校保險(xiǎn)工作+住宿生急診處理+學(xué)生體檢+計(jì)生工作+婦委會(huì)工作等。⑵校園以食堂前路面為界分割東面1人，西面1人。、周日安排的輔導(dǎo)發(fā)課時(shí)補(bǔ)貼，計(jì)入工作量。、德育等各處室干事按所任學(xué)科每周50%計(jì)教學(xué)工作量，每周按10節(jié)課計(jì)工作總量。（含功能室內(nèi)外衛(wèi)生打掃及設(shè)備維護(hù)）1間按每周2個(gè)課時(shí)計(jì)算。一、工作量核定依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人事廳、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)中學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件(試行)》的通知》（2003年9月9日 新人發(fā)[2003]45號(hào)）并結(jié)合我校實(shí)際，我校教職工工作量核定標(biāo)準(zhǔn),具體內(nèi)容如下：㈠教師課堂教學(xué)工作量、語文、外語（漢語）每周課時(shí)10節(jié)或2個(gè)班的教學(xué)任務(wù)；物理、化學(xué)每周課時(shí)12節(jié)或3個(gè)班的教學(xué)任務(wù)；政治、歷史、地理、生物每周課時(shí)12節(jié)；計(jì)算機(jī)、藝術(shù)、心理、通用技術(shù)及教輔人員每周課時(shí)14節(jié)。兩個(gè)學(xué)期的考核成績作為下年聘任工作提供依據(jù)。解聘的教師按要求自己競聘其他工作。量化分為良的按本學(xué)期其他教師獲二等獎(jiǎng)的金額發(fā)放。師德量化分考核分低于60分的教師，德項(xiàng)指標(biāo)分扣5分。（8）學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)考試情況5 分。（6）實(shí)驗(yàn)室課外開放情況3分，反之不得分。其中演示實(shí)驗(yàn)100％計(jì)算，分組實(shí)驗(yàn)按95％計(jì)算，每減少2％扣1分，直至扣完5分。(4)實(shí)驗(yàn)檔案情況4分。(2)演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)的流程完成率5分。(5)實(shí)驗(yàn)室（儀器準(zhǔn)備室）基本信息收集、按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表：滿分為3分，未按制度收集基本信息或統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)不及時(shí)全扣。易耗藥品完好率：滿分為3分，（已賠償?shù)牟豢鄯郑?，直至扣?分。按本學(xué)期應(yīng)用到的儀器每抽到1件無利用記錄的扣1分，直至扣完3分。（注：實(shí)驗(yàn)帳指儀器總帳、藥品總帳、危險(xiǎn)藥品帳、易耗藥品流水帳、儀器明細(xì)分類帳等，凡上級(jí)注帳的要求執(zhí)行。各園未開展工作的全扣；有工作記錄但無實(shí)效總體扣4分或每園扣1分。無不良記錄1分。直至扣完為止。實(shí)驗(yàn)教學(xué)的準(zhǔn)備、開設(shè)新實(shí)驗(yàn)、編寫實(shí)驗(yàn)教材、資料等能力2分；儀器、設(shè)備安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)管理、功能開發(fā)等能力2分。分優(yōu)、良、中、差給0分。得分＝一學(xué)期考核所得的實(shí)際分247?？己藢?duì)象：凡從事實(shí)驗(yàn)工作的教師（含教師、實(shí)驗(yàn)管理人員）都列為本考核辦法的適用對(duì)象。班級(jí)流失超過百分之十，取消評(píng)優(yōu)資格。若出現(xiàn)嚴(yán)重安全事故，如學(xué)生發(fā)生交通、溺水等重大事故造成死亡、致殘者，扣該班主任當(dāng)月獎(jiǎng)金；直至追究刑事責(zé)任，并取消評(píng)優(yōu)秀班主任的資格。在寢室喝酒、吸煙、打牌、吵鬧等不正當(dāng)行為，扣該班5分，私自外出上網(wǎng)、玩耍的每人次扣所在班10分，留宿非本舍成員，每人次扣本班5分。各班紀(jì)律考核每周獎(jiǎng)前3名，分別給該班加分2分。學(xué)生帶兇器到校者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收兇器，扣該班10分。班主任應(yīng)管理好所在班級(jí)的日常紀(jì)律、衛(wèi)生工作，學(xué)生應(yīng)按時(shí)到校，遲到、早退每人次扣該班1分?？偨Y(jié)。政教處設(shè)班主任工作檔案，隨時(shí)記錄班主任工作量化考核成績。1堅(jiān)持實(shí)踐研究。1發(fā)揮學(xué)生作用。班主任要 第2 / 3頁重視個(gè)別化的溝通和引導(dǎo)，提高工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。班主任應(yīng)了解和研究學(xué)生，經(jīng)常進(jìn)行學(xué)前分析，著力在班級(jí)形成良好學(xué)風(fēng)，幫助學(xué)生增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)的意識(shí)，拓展自主學(xué)習(xí)的興趣，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的作風(fēng)，掌握自主學(xué)習(xí)的方法，提高自主學(xué)習(xí)的能力．加強(qiáng)生活指導(dǎo)。構(gòu)建班級(jí)文化。開發(fā)智力潛能。建立體鍛制度。二、班主任工作細(xì)則優(yōu)化班級(jí)環(huán)境．班主任在班集體建設(shè)中必須發(fā)揮主導(dǎo)作用，班主任必須根據(jù)學(xué)校和年級(jí)總體計(jì)劃，依據(jù)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的總體目標(biāo)，在班級(jí)發(fā)展目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、人際關(guān)系、班級(jí)文化、日?；顒?dòng)等方面有較為明晰的思考，從而使班級(jí)環(huán)境達(dá)到優(yōu)化。市、區(qū)、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀班主任，在校優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。1因你工作失誤，導(dǎo)致家長到校吵鬧，造成影響的扣10分。1不得到中學(xué)部校區(qū)玩耍，發(fā)現(xiàn)一人一次扣1分。1上交資料或完成任務(wù)工作中，能按時(shí)完成的加2分，不急的任務(wù)遲完成的扣2分，不完成的扣5分；重要的任務(wù)，如在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成的加2分，推遲完成算未完成扣10分。出操班主任不到位有一次扣2分，班主任請(qǐng)假應(yīng)請(qǐng)搭班老師出操，否則同樣扣2分。嚴(yán)禁在廁所內(nèi)玩水，洗手后立即離開。嚴(yán)禁從班級(jí)窗戶向外扔垃圾，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。班級(jí)以及清潔區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，全部由班主任自行安排。凡達(dá)到一定考核 第4 / 5頁分?jǐn)?shù)的班主任，其班級(jí)授予“文明班級(jí)”榮譽(yù)稱號(hào)。教育思想端正，不斷探索有效的工作方法，并注意積累經(jīng)驗(yàn)，搞好有關(guān)班級(jí)集體建設(shè)和班主任工作的總結(jié)。班級(jí)有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。認(rèn)真做好各項(xiàng)常規(guī)工作，如學(xué)校紀(jì)律、清潔衛(wèi)生、廣播操、眼保健操、黑板報(bào)等工作。１６、學(xué)期結(jié)束時(shí)，要組織安排好本班學(xué)生一個(gè)健康、安全、愉快、有意義的假期生活。１３、做好學(xué)生情況記載和思想品德的測評(píng)工作。１０、組織落實(shí)興趣活動(dòng)小組，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中成長，在快樂中學(xué)習(xí)。８、抓好學(xué)生的飲水、用電等安全工作，預(yù)防接種、個(gè)人衛(wèi)生等衛(wèi)生工作，教育學(xué)生保護(hù)視力，配合體育教師在期初、期末做好視力、身高、體重等測試工作。４、密切學(xué)校與家長聯(lián)系，互通情況，加強(qiáng)教育，安排好課余時(shí)間的團(tuán)體活動(dòng)。二、班主任常規(guī)工作。能服從學(xué)校的安排，嚴(yán)格按職責(zé)范圍要求進(jìn)行工作。班主任工作管理制度班主任是班級(jí)和學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者也是學(xué)校的核心工作，是聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生之間的紐帶，溝通家庭和社會(huì)的橋梁，在校長室、教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，肩負(fù)著全面管理和教育學(xué)生的責(zé)任。（6）學(xué)生為學(xué)校榮譽(yù)、班集體榮譽(yù)增光的班主任一次加2分。（3）組織學(xué)生參加全校舉行的學(xué)科知識(shí)競賽和文藝、體育活動(dòng)，學(xué)生表現(xiàn)突出的加2分。嘉獎(jiǎng)項(xiàng)目：（1）積極探索教育規(guī)律，總結(jié)班級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，有班級(jí)工作論文或經(jīng)驗(yàn)在報(bào)刊雜志上發(fā)表或進(jìn)行交流。（詳細(xì)對(duì)照不良行為匯總表）。不接受任務(wù)或未完成任務(wù)的可根據(jù)情況每次扣14分。不按要求或不按時(shí)填報(bào)，每缺一項(xiàng)扣1分，未上交一次扣3分。期末檢查全期工作總結(jié)，總結(jié)含工作成績、不足分析、活動(dòng)開展情況等，要求總結(jié)內(nèi)容全，質(zhì)量高，沒有總結(jié)或上述內(nèi)容不全扣3分。⑤、為人師表，模范遵守社會(huì)公德，舉止文雅，語言文明，衣著大方。師德師風(fēng)方面，具體考查 ：①、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，積極參加升旗儀式和班主任會(huì)議。六、如在工作中違反教師職責(zé)和學(xué)校管理規(guī)定出現(xiàn)以上情況，且純屬個(gè)人原因，造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任自負(fù)。造成浪費(fèi)且未采取措施的，扣10—20分。，不不切實(shí)際，不按時(shí)上交或不做的，扣5—10分。，造成身體傷害的，扣10—20分。為了完善我校管理體制，加強(qiáng)我校管理制度，維護(hù)班主任利益，使班主任更好的為學(xué)校工作服務(wù)，特根據(jù)本校情況和《班主任職責(zé)》明確工作范圍，制定了以下獎(jiǎng)懲辦法。一、早操管理全體學(xué)生7:00前到操場，7:05關(guān)宿舍，當(dāng)天教育缺操的學(xué)生；組織排隊(duì)，體育委員帶操，管理遲到的學(xué)生，抓站操杜絕懶散行為，連續(xù)八個(gè)節(jié)拍沒有動(dòng)可定義為站操，各班班長協(xié)助管理；升國旗當(dāng)天(星期一)集會(huì)全體班主任參加，升國旗缺席的班主任按值班制度處理，升旗時(shí)班主任站在班級(jí)前面。學(xué)年綜合評(píng)定：取兩個(gè)學(xué)期的平均成績，所有班級(jí)排定名次，做為評(píng)優(yōu)晉級(jí)、評(píng)選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級(jí)的依據(jù)。常規(guī)檢查內(nèi)容，在檢查中重點(diǎn)以批評(píng)教育為主，情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)或扣分處理。年級(jí)部的考核由年級(jí)部主任根據(jù)本年級(jí)實(shí)際情況制定。每周檢查結(jié)果下周一在宣傳欄中公示并在升旗儀式中通報(bào)，有異議者須及時(shí)到政教處核對(duì)。四、一票否決制班主任體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果，家長上訪學(xué)?；蚪逃姓鞴懿块T，經(jīng)查實(shí)扣除當(dāng)月班主任津貼，一年不予評(píng)優(yōu)。學(xué)校將扣下的津貼，根據(jù)各年級(jí)組的考核情況，連同年級(jí)組考核獎(jiǎng)金，分三個(gè)等級(jí)獎(jiǎng)給三個(gè)年級(jí)組。在評(píng)優(yōu)（先）晉級(jí)、晉職中，同等條件下班主任優(yōu)先。上述十五個(gè)扣分項(xiàng)，單項(xiàng)分扣完為止。1家長會(huì)：（4分）（1）家長會(huì)家長到位率不低于80％。；要有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃、總結(jié)和轉(zhuǎn)化過程記錄，每少一項(xiàng)扣1分；輟學(xué)率控制在0％。在允許時(shí)間內(nèi)每遲交一天或?qū)嶋H工作與計(jì) 劃不符合。加分項(xiàng)（1）由教育行政部門主辦，在全校范圍內(nèi)組織的各級(jí)各類競賽，個(gè)人獲校、旗、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)者，、1分；集體獲校、旗、市獎(jiǎng)勵(lì)者，分別加3分.（2）學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰或