【總結(jié)】第一篇:手術(shù)室緊急狀態(tài)護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案 手術(shù)室緊急狀態(tài)護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案 為保證病人安全,確保緊急情況下迅速調(diào)配護(hù)理人員到位,特制定緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案。 1、緊急情況系指突發(fā)事...
2024-11-19 01:43
【總結(jié)】康復(fù)科緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配的方案指揮小組結(jié)構(gòu):組長(zhǎng):劉紅英副組長(zhǎng):組員:康復(fù)科護(hù)理組的救護(hù)指揮系統(tǒng)根據(jù)緊急狀況制定相應(yīng)急救處理預(yù)案,安排專人管理,形成有效的應(yīng)對(duì)、協(xié)調(diào)、管理網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)護(hù)理部的要求負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的選派和統(tǒng)一分配、調(diào)整和協(xié)調(diào)工作;建立相應(yīng)的救護(hù)梯隊(duì);護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作,為工作的順
2025-08-10 21:08
【總結(jié)】緊急情況下人力資源調(diào)配方案為保證病人安全,緊急情況下迅速調(diào)配各類人員到位,確保醫(yī)療工作高效、安全、有序的開展。特制定緊急情況下人力資源調(diào)配方案。一、建立以分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),以各職能、臨床部門負(fù)責(zé)人為成員的人力資源應(yīng)急調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組。組員要求工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、思想素質(zhì)高、身體健康。二、凡遇到突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染
2024-10-21 14:00
【總結(jié)】第一篇:門診護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案 門診護(hù)理人力應(yīng)急調(diào)配預(yù)案 我院門診在開展“以病人為中心,以服務(wù)質(zhì)量為核心”的工作中,為了確?;颊叩姆?wù)需求,在護(hù)理人員緊缺情況下需要調(diào)配護(hù)理人員,特制定此預(yù)案: ...
2024-11-19 03:55
【總結(jié)】 第1頁共10頁 人力資源調(diào)配方案 為了保證病人安全,確保在緊急狀態(tài)下能迅速調(diào)配護(hù)理人員 到位,特制定在緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案。 一、護(hù)士人力調(diào)配以分層級(jí)原則,當(dāng)科室出現(xiàn)人力資源相對(duì)...
2024-09-07 15:42
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理人力資源調(diào)配制度 護(hù)理人力資源調(diào)配制度 一、各護(hù)理單元根據(jù)工作性質(zhì)、工作量配備一定人力,由護(hù)士長(zhǎng)自行安排,合理調(diào)配。 二、科室如發(fā)生重大搶救等特殊事件需臨時(shí)調(diào)配人員,由護(hù)士長(zhǎng)解決。 ...
2024-11-19 02:02
【總結(jié)】第一篇:消化內(nèi)科2014年消化內(nèi)科護(hù)理人力資源調(diào)配方案 2014年消化內(nèi)科緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案 為保證病人安全,確保緊急情況下迅速調(diào)配護(hù)理人員到位,特制定我科2014年緊急情況下護(hù)理人力...
2024-11-19 02:08
【總結(jié)】第一篇:ICU緊急情況下人力資源調(diào)配方案 ICU緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配方案 為保證病人安全,確保緊急情況下迅速調(diào)配護(hù)理人員到位,我科特制定緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配方案。 、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),全體...
2024-11-18 22:20
【總結(jié)】緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案一、調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):吳蓓雯副組長(zhǎng):沈貽萍李賢華王維組員:徐蓮英施曉群張齊放朱唯一王佩珍余小萍班秋云許敏錢蒨健裴桂芹車智伶薛敏陳雅琴聯(lián)絡(luò)人:蘇靜
2024-10-19 16:14
【總結(jié)】第一篇:供應(yīng)室緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案 供應(yīng)室緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案 為保證病人安全,確保緊急情況下迅速調(diào)配護(hù)理人員到位,特制定緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案。 1、建立以護(hù)士長(zhǎng)為...
2024-11-18 22:49
【總結(jié)】護(hù)理部組織“緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配”演練12月28日下午15時(shí),護(hù)理部組織進(jìn)行“緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配”的演練,執(zhí)行緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案及流程。該演練為院外突發(fā)事件:急診科接到電話呼救通知,有7名車禍傷員需救護(hù)要送來本院救治。分診后3名入住骨科、2名人住胸外科、2名入住普外科。護(hù)理部接護(hù)士長(zhǎng)電話后,迅速啟動(dòng)《緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案》的應(yīng)急預(yù)案。電話通
2025-04-17 08:38
【總結(jié)】完美WORD格式護(hù)理部組織“緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配”演練12月28日下午15時(shí),護(hù)理部組織進(jìn)行“緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配”的演練,執(zhí)行緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案及流程。該演練為院外突發(fā)事件:急診科接到電話呼救通知,有7名車禍傷員需救護(hù)要送來本院救
2025-04-17 08:03
【總結(jié)】第一篇:急診科緊急狀態(tài)護(hù)理人員調(diào)配方案 急診科緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案 一、報(bào)告制度:凡遇到重大、復(fù)雜、批量、緊急搶救的突發(fā)事件,當(dāng)班護(hù)士應(yīng)及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告,護(hù)士長(zhǎng)必須馬上報(bào)告護(hù)理部,護(hù)理部...
2024-11-17 03:42
【總結(jié)】第一篇:緊急情況下護(hù)理人員調(diào)配方案 緊急情況下護(hù)理人員調(diào)配方案 為保證病人安全,緊急情況下迅速調(diào)配護(hù)理人員到位,確保護(hù)理工作高效、安全、有序的開展。特制定緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配方案。 1、建...
2024-10-15 06:45
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理部工作制度 秦皇島市第一醫(yī)院護(hù)理部 護(hù)理部工作制度 1、護(hù)理部有健全的組織管理體系,實(shí)行三級(jí)管理,對(duì)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行垂直領(lǐng)導(dǎo)。 2、制訂年、季度計(jì)劃、工作重點(diǎn),并具體組織實(shí)施,...
2024-10-10 18:32