【正文】 群眾矛盾糾紛和上訪數(shù)量大大減少，全年接訪21起，辦結(jié)21起，上訪數(shù)量同比下降31%。農(nóng)村社會保障機制逐步完善；‰以內(nèi)；文化衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展；農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達到100%。建成和在建水電站總數(shù)達16個，%。全鄉(xiāng)新建成核桃基地205畝；新建淫羊霍、開口箭等藥材示范基地100畝；新發(fā)展高山蔬菜基地370畝；發(fā)展西紅柿基地50畝。退耕還林工程順利通過國家、省、區(qū)三級檢查驗收，%。實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入4147萬元，增長11%；農(nóng)民人均純收入達到3610元，％。從2007年以來，全鄉(xiāng)黨員干部沒有1人受到黨紀處分。鄉(xiāng)黨委要求鄉(xiāng)班子成員、黨員干部形象在一線樹立，工作在一線創(chuàng)業(yè)，真正把握和了解群眾在想什么，盼什么，要求我們干什么。為進一步密切黨群、干群關(guān)系，樹立機關(guān)作風新風尚，2008年鄉(xiāng)黨委組織開展了“加強管理年、黨風廉政建設年”活動。（五）抓陣地，促進基層組織規(guī)范化建設村級組織辦公活動場所，是農(nóng)村基層組織建設的重要載體，是村級組織廣泛聯(lián)系群眾的窗口和紐帶，是農(nóng)村開展各種工作和活動的基本陣地。2008年，通過村級組織換屆選舉，全鄉(xiāng)村兩委班子成員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，帶動作用進一步增強。三是落實基層組織建設責任制。（三）抓制度，逐步健全工作機制一是完善各項工作制度，健全工作機制。在黨員干部隊伍建設中，我們一是適應建設學習型社會的要求，結(jié)合建設新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會的要求，抓好基層黨員、干部的培訓學習，認真開展“實現(xiàn)思想大解放、促進經(jīng)濟大發(fā)展”大討論等各種主題教育，并制訂切實可行的培訓規(guī)劃。二是嚴格黨的組織生活。2008年，宋洛鄉(xiāng)先后榮獲“全省政務公開先進單位”、“全區(qū)綜合目標考核優(yōu)勝單位”、“全區(qū)森林防火優(yōu)勝單位”、“全區(qū)防汛抗旱工作先進單位”、“全區(qū)社會治安綜合治理優(yōu)勝單位”、“全區(qū)政治教育先進單位”、“全區(qū)信訪工作先進單位”、“全區(qū)交通工作先進單位”、“全區(qū)人口計劃生育目標管理一等獎”、“全區(qū)礦電化循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈一等獎”等榮譽稱號。為此，我們將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷探索，不斷實踐，進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，全面增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。良好的經(jīng)營環(huán)境，先后吸引天浩塑料、神華汽配、中奇機械、澳星環(huán)保、豪門鋁業(yè)、天力汽配、金輝鋼帶等公司落戶**。社會治安綜合治理切實加強。楊泗村支委委員拆遷戶李傳珍同志自覺擺正國家、集體、個人三者關(guān)系，頂住各方面的壓力，帶頭拆除自己房屋，保證了工程按時施工，在群眾中引起了強烈反響。襄荊高速公路至長江大橋連接線穿越**鄉(xiāng)，征地面積達1000多畝，涉及拆遷戶200多戶，工作量大，時間緊，任務重。鄉(xiāng)機關(guān)干部安心基層，勇于進取，樂于奉獻，三年內(nèi)無一名機關(guān)黨員干部發(fā)生重大違紀事件，黨員隊伍結(jié)構(gòu)比較合理，8個村支部全部都有35歲以下的青年黨員。鳳凰村百人販魚隊和清河村百人挖藕隊有效地解決了農(nóng)民產(chǎn)品賣難問題，提高了經(jīng)濟效益，增加了農(nóng)民收入。目前，全鄉(xiāng)在黨員“雙建雙帶”活動中，依托產(chǎn)業(yè)建基地，建公司的理念已深入人心。二、抓住關(guān)鍵，創(chuàng)新黨員活動載體“三級聯(lián)創(chuàng)”活動能否有效開展，取得實效，關(guān)鍵是要有切實可行的活動載體。二是創(chuàng)新管理機制，推行“三掛鉤”管理。其次是支部主動學。在抓好政治理論學習的同時，我們還緊跟形勢需要，自覺加強市場經(jīng)濟知識、法律知識和科技知識的學習，不斷豐富自己的頭腦，增強適應市場需要的能力。一是突出抓學習，提高黨員干部整體素質(zhì)。近年來，我們**鄉(xiāng)黨委以創(chuàng)建“五好”村黨支部活動為載體，不斷豐富和拓展聯(lián)創(chuàng)活動內(nèi)容；通過組織開展以“建基地、建公司，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富”為內(nèi)容的“雙建雙帶”活動，較好地發(fā)揮了黨員干部在經(jīng)濟建設中的示范帶頭作用，增強了黨組織的凝聚力。為了加強村級黨組織建設，我們創(chuàng)行管理機制，推行基層黨建工作“三掛鉤”管理辦法，即把基層黨建工作好壞與支部書記的工資獎懲、評先表優(yōu)、選拔任用三個方面掛起鉤來，增強了支部書記的責任感，調(diào)動了村黨支部工作的積極性，推動了農(nóng)村政治、經(jīng)濟和社會事務的全面發(fā)展。我們在抓好黨委自身學習的同時，毫不放松對各黨支部的教育和管理，每年除精心安排好學習內(nèi)容，組織黨支部開展學習活動外，還定期組織村黨支部書記參加由區(qū)委黨校安排的黨的基本知識和科技知識學習，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。在學習中我們堅持做到帶著問題學。首先是黨委帶頭學。第三篇：五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委事跡申報材料近年來，我們鄉(xiāng)黨委堅定不移地按照“三個代表”的要求，圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”這個主題，抓牢基礎(chǔ)，抓住關(guān)鍵，抓好服務，大力加強黨的思想、組織和作風建設，“三級聯(lián)創(chuàng)”工作取得了較好實效，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。該鎮(zhèn)機關(guān)干部在部分群眾不理解甚至是故意找茬時忍耐，在渺茫和困惑的寂寞中忍耐。在項目建設、城鎮(zhèn)建設、疊港公路和家紡城二期工程拆遷、社會治安綜合治理活動、意外突發(fā)性事件的處理現(xiàn)場，都可以看到該鎮(zhèn)機關(guān)干部忙碌的身影。面對繁忙的工作，沒有人抱怨，沒有人退縮，只有一種執(zhí)著的奉獻精神。今年開展的項目建設、城鎮(zhèn)建設、效能革命期間，全鎮(zhèn)干部全力以赴，人人都瘦了一圈。五、任勞任怨，樂于講奉獻該鎮(zhèn)有一支特別能吃苦，不貪圖安逸的機關(guān)干部隊伍。農(nóng)業(yè)稅的減免，財政涉農(nóng)一折通的發(fā)放溫暖了千家萬戶。園區(qū)辦積極改進工作作風，針對群眾反映的問題，認真調(diào)查，盡心竭力幫助群眾解決實際困難。累計實施農(nóng)業(yè)項目74個，總投資億元。插村干部進村莊、訪農(nóng)家、聽真話、辦實事?！?1 』『 2 』『 3 』『 4 』四、體察入微，勤于解民憂“人民利益無小事”，這是黨政機關(guān)干部必須永遠銘記的準則。恪盡職守的機關(guān)干部隊伍。同時，全鎮(zhèn)的企業(yè)家們還自覺地形成團結(jié)互助的關(guān)系，在諸如資金周轉(zhuǎn)、科研攻關(guān)、信息交流等方面互助協(xié)作，在不同企業(yè)間構(gòu)建起了良好的合作交流平臺，進一步強化了區(qū)域板塊經(jīng)濟優(yōu)勢。該鎮(zhèn)目前有各類企業(yè)1300多家，其中規(guī)模以上企業(yè)85家，省級企業(yè)集團2家。并以黨支部和村民委員會換屆選舉為契機，配優(yōu)配強村干部，先后從退伍軍人、代課教師、個私企業(yè)主、種養(yǎng)殖能手中選拔配備后備干部46名，并進行了專題培訓，為基層組織建設提供了人才保證。觀念創(chuàng)新打造綜合強鎮(zhèn)。XX年，疊石橋家紡公共技術(shù)服務平臺和信息服務平臺列入海門和南通市區(qū)域創(chuàng)新體系信息化項目?？萍紕?chuàng)新步伐加快。疊石橋市場成為全市乃至周邊地區(qū)家紡產(chǎn)業(yè)的聚集區(qū)與輻射中心。XX年該鎮(zhèn)啟動了工貿(mào)園區(qū)的開發(fā)建設。理念相承，矢志不渝。在家紡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程上，鎮(zhèn)黨委時刻保持清醒認識，抓住項目建設和城鎮(zhèn)建設以及整合資源的發(fā)展機遇，堅持市場帶動戰(zhàn)略，促進服務業(yè)飛速快進。通過土地、電力、資金等要素傾斜和政策、規(guī)費等方面的扶持，促進了規(guī)模企業(yè)迅速崛起和不斷壯大。夯實基礎(chǔ)，找準目標。綜合實力由XX年全市第七位躍升到XX年的全市第二位，連續(xù)五年評為“海門市綜合實力先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，XX年被評為“全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。以“強基工程”為抓手，深入開展“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動，扎實第二篇：五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委事跡五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委事跡鎮(zhèn)