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培訓(xùn)中心主任述職述廉報告共8篇-wenkub.com

2024-11-18 22:36 本頁面
   

【正文】 【相關(guān)文章:】鄉(xiāng)綜治辦主任述職述廉報告范文關(guān)于2017教研主任述職報告范文黨委書記、政府辦主任述職述廉述德報告2017辦公室主任述職述廉報告辦公室副主任述職述廉報告20172017年上半年辦公室主任述職述廉報告1000字法院辦公室主任述職述廉辦公室主任述職述廉報告專題教導(dǎo)主任述職述廉報告婦代會主任述職述廉報告農(nóng)業(yè)中心主任述職述廉報告文化中心主任述職述廉報告應(yīng)急中心主任述職述廉報告培訓(xùn)中心主任述職報告(共3篇)新聞中心副主任述職述廉報告()內(nèi)容總結(jié)
(1)培訓(xùn)中心主任述職述廉報告(共8篇)
第1篇:安全技術(shù)培訓(xùn)中心主任述職述廉報告安全技術(shù)培訓(xùn)中心主任述職述廉報告各位領(lǐng)導(dǎo)﹑同志們下午好
(2)下面我就一年來的培訓(xùn)工作及廉潔自律情況作簡要匯報:
一、10年培訓(xùn)工作簡要總結(jié)
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
55。今年,我們雖然做了一些工作,也取得了一定的成績,這是和市局領(lǐng)導(dǎo)的信任和政務(wù)大廳各級領(lǐng)導(dǎo)及同志們支持分不開的。今年,審批辦班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,狠抓隊(duì)伍政治思想建設(shè)不放松,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,反對四風(fēng)一頑癥。吉林大峻藥業(yè)股份有限公司擬引進(jìn)海外集團(tuán)1億多資金壯大發(fā)展,但由于股東之間矛盾與投資方未達(dá)成一致,企業(yè)多方聯(lián)系協(xié)調(diào),時間長達(dá)一年之久未能解決,無計(jì)可施,正在一籌莫展之際,市局領(lǐng)導(dǎo)得知了此事,高度重視,主動與企業(yè)溝通,了解情況后,制定解決方案,立即指派審批辦2名業(yè)務(wù)骨干,配合大峻藥業(yè)再度去往北京,幫助協(xié)調(diào)、連續(xù)磋商,矛盾股東被我們的誠意所打動,僅用幾個小時的時間,化解了股東矛盾,促成協(xié)議。二是落實(shí)國家有關(guān)減免收費(fèi)政策,從今年1月1日起,免除企業(yè)登記各種費(fèi)用,發(fā)放營業(yè)執(zhí)照不收取任何費(fèi)用,今年約免收240余萬元注冊登記費(fèi)。繼續(xù)強(qiáng)化一幫助、二簡化、三放寬、四優(yōu)惠四項(xiàng)措施。我們于6月中旬進(jìn)行了閉卷考試,平均成績達(dá)80分以上?!径?、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高登記水平】為落實(shí)好省政府辦(xx)49號文件和省局(xx)134號文件等各項(xiàng)優(yōu)惠政策,結(jié)合登記工作人員業(yè)務(wù)狀況,我們提出全年的法律法規(guī)和登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。所以,除了說服教育外,更重要的必須用制度加以規(guī)范。主要履職情況:【一、強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為】窗口審批服務(wù)工作,始終是審批辦主要工作之一。一人被市黨工委評為優(yōu)秀黨員,審批辦所在二支部被市黨工委連續(xù)評為先進(jìn)黨支部。簡稱“敬業(yè),服從,服務(wù)”。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,服務(wù)水平,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司發(fā)展的要求??傊?,這幾年來,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位弟兄姐妹的幫助下,為了一個共同的目標(biāo),朝夕相處,共商共議,從情感上,是你們激發(fā)了我的事業(yè)心,讓我領(lǐng)悟:在家有好父母,上學(xué)有好老師,工作有好領(lǐng)導(dǎo)、好戰(zhàn)友的感覺,讓我從中收獲了不少情感友誼,收獲了不少心智處世的提升,收獲了身體心靈的健康,更收獲了一段至為寶貴的美好回憶。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。(三)當(dāng)好參謀助手,服務(wù)單位決策。及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子的決策,認(rèn)真領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際,做出切實(shí)可行的實(shí)施方案并認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。為此:(一)科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作。從信息收集、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調(diào)度、臨工入保、工傷管理等行政工作,無一不蘊(yùn)含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率?,F(xiàn)在我就先借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,表示我最衷心的感謝:謝謝大家!下面我還是就xx年至今所從事的工作向諸位陳述,恭請領(lǐng)導(dǎo)、同行們指正。我,自1986年6月進(jìn)本單位工作以來,在供電所從事過抄表、收費(fèi),出納、會計(jì)、調(diào)度、外線施工架線,線損計(jì)量管理,辦公室主任、供電所支部書記工作,xx年9月被抽調(diào)代表習(xí)水縣電力局到習(xí)水縣小白塘電站工程實(shí)施工程管理(正所級待遇)至xx年3月回習(xí)水縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今。德、能、勤、績、廉、健缺一不可,這就是德、能、勤、績、廉、健的關(guān)系。勤是不可缺少的必要條件,勤的位次處在“必要”位置;績是成果,是考核的重點(diǎn),績的位次處在“重點(diǎn)”位置,或者說處在“落腳點(diǎn)”位置;“廉”是操守,是開展工作的人格保障;“健”的位次處于精神層面,貫穿于“德、能、勤、績、廉”的整體之中。但看看聽聽大家常說的德、能、勤、績、廉、健,我也頗感深意。二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),政治理論學(xué)習(xí)僅限于蜻蜓點(diǎn)水,走馬觀花,自身修養(yǎng)還需加強(qiáng)。在作風(fēng)上,做到自重、自省、自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。虛心接受黨員干部、群眾的批評和意見,及時發(fā)現(xiàn)、改正缺點(diǎn)和不足,努力營造了既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由的工作氛圍。二是充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。按照局紀(jì)檢和監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)了對各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職行為過程的監(jiān)督,重點(diǎn)加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,根據(jù)局紀(jì)委和黨委組織部的要求,督促副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫述職述廉工作報告,從而,進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的廉潔自律。堅(jiān)持三會一課制度,認(rèn)真組織好黨內(nèi)主題教育,通過開展一系列行之有效的活動,切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng),機(jī)關(guān)建設(shè)得到了整體提高。xx年上半年發(fā)展黨員6名,2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,xx年下半年擬發(fā)展黨員2名,向黨委組織部提報xx年黨員發(fā)展對象9名。(三)大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨內(nèi)民主建設(shè)。1月初,局黨委將機(jī)關(guān)黨總支部升格為機(jī)關(guān)黨委,為便于今后更好地開展工作,于4月末,征得主管局領(lǐng)導(dǎo)和黨委組織部同意,我對機(jī)關(guān)黨委組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,組建了新一屆機(jī)關(guān)委員會,相應(yīng)地對各支部和黨小組進(jìn)行了調(diào)整,所屬支部由7個調(diào)整為6個,黨小組由22個調(diào)整為19個,選派了政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、年富力強(qiáng)的人員充實(shí)到了機(jī)關(guān)黨委委員會,新成立的機(jī)關(guān)黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作,相繼召開了5次黨委委員會,對xx年機(jī)關(guān)工作進(jìn)行了全面部署,制定并下發(fā)了xx年機(jī)關(guān)黨委工作要點(diǎn),對迎慶七一活動、慶祝建局50周年系列活動、xx年黨員發(fā)展、xx年黨員發(fā)展對象、入黨積極分子整頓、黨費(fèi)收繳以及黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等項(xiàng)工作進(jìn)行了具體安排,機(jī)關(guān)黨建工作有條不紊地進(jìn)行,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用?!径?、盡職盡責(zé)開展工作,較好地完成本職各項(xiàng)任務(wù)】機(jī)關(guān)黨委是局黨委領(lǐng)導(dǎo)下的基層組織,是機(jī)關(guān)的政治核心機(jī)構(gòu)。進(jìn)一步完善和落實(shí)了干部員工的學(xué)習(xí)制度,將每周三下午定為學(xué)習(xí)日,以各支部為基本學(xué)習(xí)單位,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨和國家有關(guān)林業(yè)方面的政策和法規(guī),林業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)重要講話和言論,各位局領(lǐng)導(dǎo)在各個會議上的重要講話,局黨政工組織下發(fā)的有關(guān)文件以及《白石山林業(yè)報》、白石山林業(yè)局網(wǎng)站上登載的重要文章,以此促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨員干部解放思想、開闊眼界、轉(zhuǎn)變觀念,使學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化?!巨k公室副主任述職述廉報告】主任述職述廉報告(2)|返回目錄xx年1月,局黨委任命我為局辦公室副主任??偨Y(jié)自己一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與黨和人民的要求還有很大的差距和不足,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì),還需要進(jìn)一步熟悉分管工作業(yè)務(wù),不斷提高工作水平?!舅?、以身作則,廉潔從政,樹立良好形象】廉潔從政,勤政為民,是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格。反映關(guān)于集中資金辦公益事業(yè)問題的社情民意1條。圍繞村公路建設(shè),組織政協(xié)委員多次進(jìn)行調(diào)研寫出了調(diào)研論文,請求加強(qiáng)國道石鏡鄉(xiāng)廠區(qū)公路建設(shè),對我該段公路的現(xiàn)狀,及存在問題及及今后建設(shè)意見進(jìn)行論述。在治理上,給他們提出獎罰措施,對不治理的四荒一律收回承包經(jīng)營權(quán)。我鄉(xiāng)地處山區(qū)屬全縣的林業(yè)大鄉(xiāng)。組織鄉(xiāng)政協(xié)工委成員進(jìn)行了一次視察和調(diào)研。六是要求組成人員對時事、民生給予關(guān)注,定期向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報,提高大家分析問題的能力。三是積極組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是制定出了具體的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、視察調(diào)研、年度工作計(jì)劃,并細(xì)化分解各項(xiàng)任務(wù),詳細(xì)安排,做到重點(diǎn)突出、目標(biāo)清晰、責(zé)任明確。四要在條件具備時報請公司領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下盡早推行計(jì)算機(jī)考試,我們堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,09年培訓(xùn)工作一定會邁上新臺階,創(chuàng)出新水平。三、下步工作重點(diǎn)及打算一要繼續(xù)完善教培基礎(chǔ)建設(shè),努力達(dá)到四級培訓(xùn)中心的標(biāo)準(zhǔn)建制水平,并認(rèn)真組織落實(shí)好09年度各類別外委內(nèi)培工作。專家組組長李明副局長用“工作很敬業(yè)”來對我們的工作給予評價,并表示有些好的管理制度和做法在轄區(qū)內(nèi)予以推廣。按照市局的要求,繼續(xù)實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃,歸口管理,分級實(shí)施,教考分離”的原則。今年我們一期一總結(jié)一期一督促,收效較大,沒有培訓(xùn)空白點(diǎn)和無證上崗持無效證上崗的現(xiàn)象出現(xiàn)。2010年共實(shí)施各類培訓(xùn)122期次,其中二級安全管理干部培訓(xùn)18期,初復(fù)訓(xùn)人數(shù)91人;三級特殊工種培訓(xùn)70期,初復(fù)訓(xùn)人數(shù)286人;四級全員培訓(xùn)5期,復(fù)訓(xùn)人數(shù)607人;自培22期受訓(xùn)人次1202人;新招工培訓(xùn)2期,初訓(xùn)新工人59人;外來實(shí)習(xí)培訓(xùn)44人;企業(yè)文化和黨建培訓(xùn)5期,受訓(xùn)人員1298人;總計(jì)本年度受訓(xùn)人數(shù)3587人次,較去年略有上升。下面我就一年來的培訓(xùn)工作及廉潔自律情況作簡要匯報:一、10年培訓(xùn)工作簡要總結(jié)一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。努力實(shí)現(xiàn)干部員工由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,直至“我能安全”的工作奮斗目標(biāo),更好地為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力保證和智力支持,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)做出新貢獻(xiàn)。二要加大“手指口述”的培訓(xùn)推行力度。二、本人廉潔自律情況一年來,本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī),認(rèn)真收看反腐倡廉電教片。考卷內(nèi)容由市局培訓(xùn)辦出題,每次開考市局領(lǐng)導(dǎo)都到現(xiàn)場監(jiān)督,并對我們的教學(xué)組織工作表示滿意。在各項(xiàng)檢查中培訓(xùn)制度、計(jì)劃、資料、文件和檔案管理等方面沒有出現(xiàn)失誤、疏漏和造成不良影響,各類報表上報及時準(zhǔn)確,與各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)系融洽,工作開展協(xié)調(diào)較好,有效化解了培訓(xùn)與工作的沖突,沒有出現(xiàn)送培不及時脫培、脫考現(xiàn)象。XX年堅(jiān)決落實(shí)三、認(rèn)真執(zhí)行安培制度,確保培訓(xùn)質(zhì)量。時代在發(fā)展,作為教育培訓(xùn)工作的實(shí)踐者,在抓好員工學(xué)習(xí)的同時,自身素質(zhì)的提高尤為重要。沒有任何違反黨和國家方針政策、法律法規(guī)的現(xiàn)象。三是參與組織了英才校區(qū)2018級迎新生和軍訓(xùn)工作。(八)認(rèn)真做好大學(xué)生服兵役國家資助2018年為應(yīng)征入伍、退役復(fù)學(xué)的211名大學(xué)生辦理補(bǔ)償代償學(xué)費(fèi)手續(xù),計(jì)萬元。為2237名家庭經(jīng)濟(jì)困難新生開辟綠色通道入學(xué)。國家助學(xué)金9870人計(jì)2961萬元。2018年我校有生源地和校園地貸款畢業(yè)生2464名,計(jì)萬元。一是成功為440名新生辦理高校助學(xué)貸款萬元。,落實(shí)“兩節(jié)課”制度。在暑假期間聯(lián)合招就處培訓(xùn)招生咨詢工作人員,確保了招生咨詢熱線順利解答資助政策。(三)積極開展宣傳教育,建立資助育人新機(jī)制“兩封信”和“兩張卡”印發(fā)工作。通過考核各學(xué)院交流了經(jīng)驗(yàn)、看到了不足,促進(jìn)了我校資助工作科學(xué)和規(guī)范化發(fā)展。一、注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高個人政治素養(yǎng)一年來,認(rèn)真自覺抓好政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的基本理論知識、黨的十九大精神和習(xí)總書記系列重要講話、學(xué)習(xí)省委十屆六次全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)全國和全省高校思想政治工作會議精神。三是依法開展行政工作,年內(nèi)無造成行政糾紛訴訟案件、復(fù)議案件和信訪事件。三、述學(xué)部分認(rèn)真對照區(qū)委區(qū)政府對干部學(xué)習(xí)要求以及個人年初學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真研究服務(wù)中心和信息化工作的理論和業(yè)務(wù)知識,探索實(shí)際工作應(yīng)用。三是積極開展反腐倡廉宣傳教育,建立健全有關(guān)制度。與其它組主動聯(lián)系、密切配合、通力合作,通過“精心、細(xì)心、暖心”的服務(wù),受到領(lǐng)導(dǎo)和來賓的一致好評,本人被市委、市政府表彰為“先進(jìn)個人”。(四)圓滿完成美食節(jié)接送任務(wù)。(三)積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”。建立應(yīng)急機(jī)制,保障中心順利運(yùn)行。進(jìn)行評優(yōu)評先,每季度在全體窗口人員中開展服務(wù)標(biāo)兵評選、具有紀(jì)念意義的節(jié)慶開展共產(chǎn)黨員示范崗、共青團(tuán)員示范崗、“五一”表彰等創(chuàng)建活動,掀起“趕學(xué)比超”的良好氛圍,規(guī)范管理得到進(jìn)一步提升,給辦事群眾提供了舒適的辦事環(huán)境和高效便捷的服務(wù)。完善了管理制度,加強(qiáng)考勤考核,每日巡查,定期通報。完善管理制度,健全中心服務(wù)體系。按照領(lǐng)導(dǎo)要求,我組織人員對中心工作臺、地面大理石、外墻干掛大理石、雨棚、廣場、墻壁內(nèi)粉刷、干掛瓷磚、辦公椅、不銹鋼、中心標(biāo)識、樓梯道墻面、殘疾人通道、廣場停車牌、花草布局、玻璃門、衛(wèi)生間、墻面污跡和裂縫以及各個公共區(qū)域的地毯等,共18項(xiàng)硬件設(shè)施進(jìn)行了全面的升級改造,通過高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化得出新保潔,加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)境整治,提升中心形象。目前大廳已形成了涉及組織、人社、公安、衛(wèi)生、環(huán)保等24個部門,62個窗口,72名工作人員門類齊全的公共服務(wù)窗口。定期對中心機(jī)房的服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通信線路、電源系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)以及消防系統(tǒng)進(jìn)行檢查,經(jīng)常檢查機(jī)房環(huán)境和各設(shè)備的工作狀態(tài)。對出現(xiàn)的問題視其嚴(yán)重性,將給予適時提醒、通報批評、責(zé)任追究并責(zé)令改正等處罰。加強(qiáng)督查考核。
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