校辦公室主任事跡材料-wenkub.com
2024-11-18 22:04 本頁面
【正文】 不管今天竟聘的結果如何，我都會保持一種平靜的心態(tài)來對待。在工作中的矛盾和問題面前，不推、不讓，有敢于承擔責任的膽量。第五、努力協(xié)助學校領導優(yōu)化教師考評方案，本著多勞多得，罰懶不罰弱的基本原則，量化考評，做到制度全、考核嚴，將各項規(guī)章制度及考評方案印制成冊，做到人手一本，使教師有章可循。第三、獻計獻策，服務校長決策。第二、綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。第四、年輕就是一筆財富，正值而立之年的我，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，既沒有了毛頭小伙的幼稚和莽撞，也沒有胡須老年的保守和固執(zhí)，正是工作的黃金年齡，年富力強的我對搞好辦公室主任工作充滿了信心。第一、我從事一線教學工作已整整十二年，非常了解一線教師的所需與所求，能想老師所想，急老師所急，能為老師做貼心的服務。07年擔任學校宣傳科長一職，先后聯(lián)系市區(qū)電視臺、報社等新聞媒體，撰寫專題、專版及新聞消息等稿件120多篇，策劃并制作了教師成長檔案電子、文本各一份，在全區(qū)校長論壇會議上做了展示，受到與會領導的好評，提高了學校的知名度。今天，我競選的崗位是**中學學校辦公室主任一職。我用“態(tài)度決定高度”時時警示自己。三是讓自己堅守職責,工作不推諉,積極主動,不以事難而怕為。我對任何工作總是以“精益求精”為目標,從不敷衍,希望自己能出色地完成所有工作。(五)加強教師治理,提高隊伍素質完善了學校關于加強師德師風建設的有關制度,通過制度加以規(guī)范,采取活動促進養(yǎng)成,打造了學校優(yōu)秀教師隊伍。在“四五”普法工作中,多次受到市、區(qū)法治辦的表彰獎勵。在聘用工作中,加強合同治理,科學地簽訂了教職工《聘用合同》,保障教職工和學校的權益。在市教育局的指導下,協(xié)助教育局順利地完成了歷次公開招考教師,做到公平公正、公開透明,確保程序公開、公正,為學校選拔了一批批優(yōu)秀教師。定期開展支部組織活動,對黨員開展了民主評議,召開了民主生活會,提高黨員素質,保障支部組織的戰(zhàn)斗力。做好投訴接轉工作,做到及時匯報、及時解決。完成歷年、歷期學校工作計劃、總結、各種匯報材料。(效率較高、及時準確、服務教師、健全制度、營造和諧、廣泛宣傳、外塑形象)熱點欄目:單位總結(一)努力做好行政治理工作協(xié)助領導做好行政治理,組織全體職工大會及其它學校對外活動、會議等。編輯推薦:2009上半年工作總結在工作中,始終把學習放在重要位置,努力提高自身綜合素質。認真做好教職工月工資核定、工資套改、正常晉薪、職務變動等工作,做到了準確、及時,沒有出現(xiàn)任何差錯,確保教職工利益。如果我當選，我將化責任為動力，勤于學習，勇于實踐，不斷創(chuàng)新，用自己的心血和汗水服務外校的發(fā)展和壯大，用自己的熱情和真誠服務師生的工作和生活，清清白白為人，勤勤懇懇做事，認認真真的工作每一天。因科學發(fā)展觀學習實踐活動我被抽調到校辦室，擔任兼職校辦員，到如今主持校辦室工作的近7年時間里，我先后參與或具體負責了“科學發(fā)展觀學習實踐活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“五好基層黨組織”創(chuàng)建活動等多個大型黨建活動，先后具體負責成功申報了宜都市文明單位、宜都市最佳文明單位、xx市文明單位，全程參與了xx市名牌學校的創(chuàng)建工作，并在黃校長等學校班子成員的親自指導下，完成了學校簡介、辦學理念解讀等的撰寫，確立了學校的“四?！蹦繕?、“五大”辦學策略和“三大”管理理念，建立了學?？茖W發(fā)展的核心文化，自己撰寫的學校宣傳稿件也先后在《中國新聞》、《今日湖北》、《湖北教育改革開放三十年》等核心期刊雜志上發(fā)表，提升了學校的知名度和美譽度，為學校的建設和發(fā)展做了一些添磚加瓦的工作，作為學校的窗口部門，校辦室緊緊依托學校黨政班子的領導，緊密協(xié)調配合各處室、年級部工作，團結依靠校辦室工作人員，積極努力工作，做到了常規(guī)工作緊張有序，專題活動務實高效，認真履行了校辦室的各項職能，我個人也在大家的幫助下，水平和能力得到了提升，校辦室也多次在學校處室目標考核中獲優(yōu)秀等次。本人——，69年出生，現(xiàn)年43歲，中共黨員，中學一級教師，湖北省地理學會會員，xx市初中地理優(yōu)秀教師，x市初中地理專家組成員，四次獲得市優(yōu)質課一等獎，有多篇論文在《教師報》等國家級刊物上發(fā)表，是宜都市
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