【正文】 清空記錄：清空當(dāng)前界面中顯示的所有記錄。216。在菜單中點擊“系統(tǒng)管理——日志管理”，界面顯示如下圖所示：日志列表默認(rèn)為系統(tǒng)所有操作的日志記錄。機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)－使用手冊 系統(tǒng)管理對與系統(tǒng)相關(guān)的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、角色、權(quán)限、數(shù)據(jù)備份等功能進(jìn)行管理。 導(dǎo)入主管部門人員此功能可導(dǎo)入主管部門填報的實有人員信息Excel模板，點擊【導(dǎo)入主管部門人員】選擇填寫好的Excel表格后，可選擇“全部新增”和“身份證號相同更新”，然后點擊【導(dǎo)入】即可將Excel中的對應(yīng)部門的人員導(dǎo)入到系統(tǒng)中，如有錯誤可查看錯誤日志?，F(xiàn)以對比導(dǎo)入方式為例，選擇后點擊【導(dǎo)入上報數(shù)據(jù)】按鈕進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入，界面顯示如圖所示。在菜單中，點擊“導(dǎo)入導(dǎo)出—〉導(dǎo)出數(shù)據(jù)上報”，彈出界面顯示如下圖所示： 點擊【是】按鈕界面跳轉(zhuǎn)到如下圖所示：點擊【否】按鈕將不做導(dǎo)出的操作。點擊上圖中的【數(shù)據(jù)包另存為】按鈕，另存為導(dǎo)出初始化數(shù)據(jù)包。 導(dǎo)出下發(fā)/初始化數(shù)據(jù)可以導(dǎo)出的有主管部門、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位，具體操作如下。機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)－使用手冊 導(dǎo)入/導(dǎo)出數(shù)據(jù)流程216。界面跳轉(zhuǎn)下一頁；最末頁按鈕216。 】按鈕，報表滿屏顯示，點擊ESC可退出報表。點擊點擊按鈕，顯示比例放大，根據(jù)需要調(diào)整顯示放大比例； 按鈕，顯示比例縮小，根據(jù)需要調(diào)整顯示縮小比例。界面顯示如下： 216。 報表系統(tǒng)只提供針對事業(yè)單位數(shù)據(jù)匯總表。主管部門人員結(jié)構(gòu)分析”進(jìn)入到如下圖界面： 點擊【分析(A)】按鈕彈出界面如下圖所示：機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)－使用手冊 在上圖中可以查看對人員按照民族、性別、年齡等進(jìn)行分析，在此不在贅述。點擊【退出(Q)】按鈕，關(guān)閉查詢結(jié)果界面。在菜單中點擊“查詢——主管部門用編計劃查詢”進(jìn)入到如下圖界面： ，輸入或選擇一定的查詢條件后，點擊【查詢(F)】按鈕，彈出查詢結(jié)果界面，：機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)－使用手冊 ，可將查詢結(jié)果導(dǎo)出到Excel內(nèi)。在菜單中點擊“查詢——事業(yè)單位人員查詢”進(jìn)入到如下圖界面： 具體的操作請參考“主管部門人員查詢”的操作，在這里就不做詳細(xì)的描述了。 導(dǎo)出到Excel：查詢出來的人員信息列表后，點擊【導(dǎo)出到Excel】按鈕列表中的數(shù)據(jù)將以Excel的方式被打開，并且可以以Excel的方式進(jìn)行保存。機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)－使用手冊 查詢包括主管部門人員查詢、事業(yè)單位人員查詢和下設(shè)機(jī)構(gòu)人員查詢、主管部門用編計劃查詢、事業(yè)單位用編計劃查詢五個子模塊。對于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)而言，可以操作基本情況、編制情況、實有人員、減少人員、機(jī)構(gòu)職責(zé)6類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，執(zhí)行查看或部分修改的功能。 事業(yè)單位事業(yè)單位的各項操作請參考“”的各項操作，在這里就不做詳細(xì)的描述了。 導(dǎo)出:點擊【導(dǎo)出】按鈕，可以將此表導(dǎo)出到EXCEL中。 核減：核減人員。 減少：減少實有人員，將要減少的人員選中點擊工具欄中的按鈕彈出界面如下所示： 減少人員實現(xiàn)查看主管部門下實有人員減少的情況或者對已減少的人員進(jìn)行核減操作的功能。按住“Shift”點擊排序列,可以多列組合排序,如按住“Shift”點擊“職數(shù)級別”、“個人級別”和“姓名”，則先對職務(wù)進(jìn)行排序，在此基礎(chǔ)上對姓名進(jìn)行排序。點擊工具欄的按鈕彈出界面如下圖所示： 在上圖中，選中排序人員，選中后點擊【向上】或者【向下】按鈕進(jìn)行排序，點擊【確定】按鈕完成人員排序的操作，點擊【取消】按鈕此窗口被關(guān)閉。 上圖界面中，主要是錄入新增人員的工作經(jīng)歷。252。252。 新增：點擊工具欄處的【新增】按鈕，執(zhí)行人員的增加，此功能同“待審核人員”中的新增。 實有人員實現(xiàn)主管部門下實有人員的維護(hù)功能。216。216。216。 新增：點擊【新增】按鈕，可以新增一個用編申請的人員信息，界面如下圖所示：機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)－使用手冊 216。216。216。 新增：點擊【新增】按鈕，可以新增一個新的用編計劃，界面如下圖所示：機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)－使用手冊 216。 導(dǎo)出：導(dǎo)出Excel格式的內(nèi)容。，職數(shù)情況包括：核定職數(shù)情況、實配職數(shù)情況、空超職情況。 導(dǎo)出：將編制情況導(dǎo)出到Excel表格中。用戶可查看到主管部門編制情況中各編制項的內(nèi)容。 機(jī)構(gòu)職責(zé)實現(xiàn)查看主管部門機(jī)構(gòu)職責(zé)的功能。點擊下圖中的顯示如下圖所示：頁簽，然后點擊工具欄上的按鈕界面機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)－使用手冊 216。用戶可以查看到主管部門的相關(guān)的基本情況的各項內(nèi)容。 主管部門（針對主管部門用戶）可以分別看到其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬事業(yè)單位信息。界面最上方是“系統(tǒng)功能主菜單”，左側(cè)是“當(dāng)前單位機(jī)構(gòu)樹”區(qū)域，點擊相應(yīng)菜單，進(jìn)入相應(yīng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和功能操作區(qū)。 直接登錄在系統(tǒng)菜單中點擊“機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)”或桌面快捷方式，皆可啟動系統(tǒng)，、系統(tǒng)啟動后彈出系統(tǒng)登錄界面，： 【用戶名】和【密碼】后，點擊【登錄】按鈕，就可進(jìn)入機(jī)構(gòu)編制實名制管機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)－使用手冊理系統(tǒng)，勾選“記錄用戶名和密碼”選項后，在下次登錄時就自動填入用戶名和密碼。首次登錄的用戶，需初始化加密狗（即導(dǎo)入本單位初始 化數(shù)據(jù)后，以初始化用戶名和密碼登錄并插入加密狗）。在總編制不增加的前提下，從職能弱化的有關(guān)部門調(diào)出一些編制，調(diào)整增加到其他更需要的單位部門去，以保證經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。導(dǎo)致出現(xiàn)了一些單位、部門滿編超員現(xiàn)象嚴(yán)重，另一些單位、部門特別是基層人才則斷檔，人員老化，無人干活，但由于編制限制，無法增加可用人才。三、資源配置要科學(xué)化、人性化要大力宣傳落實機(jī)構(gòu)編制實名制管理政策的優(yōu)越性和緊迫性，認(rèn)真做好中央《關(guān)于進(jìn)一步加強和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長的通知》、國務(wù)院《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》和中編辦、監(jiān)察部關(guān)于印發(fā)《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》等機(jī)構(gòu)編制政策的學(xué)習(xí)、宣傳、落實工作，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理政策。機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)審批機(jī)構(gòu)的設(shè)置和編制的數(shù)額；組織、人事等部門負(fù)責(zé)錄用、調(diào)配、安置人員并審批人員工資；財政部門負(fù)責(zé)編制部門預(yù)算、核撥或核減工資；勞動和社會保障部門負(fù)責(zé)辦理勞動和社會保障手續(xù)；紀(jì)檢、監(jiān)察、機(jī)構(gòu)編制部門共同負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的行為。一、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，強化編制管理思想意識在我國，領(lǐng)導(dǎo)是一個地方的行政長官，統(tǒng)領(lǐng)全局?？傊?，實名制管理是機(jī)構(gòu)編制管理的剛性化手段，在“管住”的基礎(chǔ)上，力求“管好”。四是建立機(jī)構(gòu)編制動態(tài)管理機(jī)制。機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息庫主要依托中央編辦開發(fā)的《機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)》，機(jī)構(gòu)編制的基礎(chǔ)信息由各部門、各單位提供，編辦負(fù)責(zé)審核錄入。實名制管理主要包括建立機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息庫，機(jī)構(gòu)編制實名制公示制度，人員編制審核制度和實行機(jī)構(gòu)編制動態(tài)管理。這項制度的實施，能夠有效地將人員控制在編制員額之內(nèi)，從而控制機(jī)構(gòu)、編制和人員的盲目增長，切實維護(hù)機(jī)構(gòu)編制的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理，是科學(xué)配置黨的執(zhí)政資源，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理的重要舉措。實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理，是新時期加強和完善機(jī)構(gòu)編制管理工作的有效手段，是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制與人員增長的重要措施，也是創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理的一項重要舉措?？刂茩C(jī)構(gòu)、編制和實有人員增長是地方政府的重要職責(zé)，因而一種新的工作機(jī)制“機(jī)構(gòu)編制實名制”應(yīng)運而生，恰好的解決了這個問題。紀(jì)檢部門要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照中紀(jì)委《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用若干問題的解釋》（中紀(jì)發(fā)[2009]15號）等有關(guān)規(guī)定，防治各種違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，確保全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作健康有序、扎實有效地進(jìn)行。機(jī)構(gòu)編制部門是實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作的主要職能部門，要充分發(fā)揮好牽頭抓總作用，負(fù)責(zé)做好組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、系統(tǒng)維護(hù)、把關(guān)審核和具體實施等工作。六、組織保障。組織、機(jī)構(gòu)編制、財政、人社等部門要建立人員編制信息定期核對制度，確保編制、實有人員及財政供養(yǎng)人員等信息相一致。有關(guān)部門在制定政策性人員安臵計劃，需要使用較大數(shù)量的編制時，應(yīng)事先征求同級機(jī)構(gòu)編制部門的意見?！稒C(jī)構(gòu)編制管理證》制度實行后，凡機(jī)關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)空編，確需補充工作人員時，由編制使用單位攜《機(jī)構(gòu)編制管理證》及《機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用申請表》到同級機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用核準(zhǔn)手續(xù)，經(jīng)審核同意后，由機(jī)構(gòu)編制部門開具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用單》。經(jīng)批準(zhǔn)新設(shè)立的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，自批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)按規(guī)定程序辦理《機(jī)構(gòu)編制管理證》。完善機(jī)構(gòu)編制與組織、財政、人社等部門間的協(xié)調(diào)配合約束機(jī)制，建立機(jī)構(gòu)編制實名制管理的長效機(jī)制。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位對工作中形成的各類資料整理歸檔，認(rèn)真自查機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作情況，形成自查報告。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位以“三定”規(guī)定和相關(guān)文件為依據(jù)，認(rèn)真填報調(diào)查表冊，逐級審核上報。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開動員會議，傳達(dá)學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)文件和會議精神，印發(fā)《實施方案》，對全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作進(jìn)行安排部署和廣泛動員，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部明確開展機(jī)構(gòu)編制實名制管理的目的意義、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、范圍內(nèi)容、方法步驟和工作要求。負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)習(xí)實名制管理相關(guān)文件，重點對調(diào)查摸底、按編定員、信息采集、數(shù)據(jù)匯總、信息錄入等具體事宜進(jìn)行培訓(xùn)，講解機(jī)構(gòu)編制實名制管理的操作程序、注意事項和軟件應(yīng)用，提高全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位做好機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作的能力和水平。四、時間安排和步驟方法全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作從2011年9月1日開始。四、實施范圍和主要內(nèi)容（一）實施范圍全鎮(zhèn)各黨政機(jī)關(guān)，鎮(zhèn)屬各單位（簡稱機(jī)關(guān)事業(yè)單位）。對機(jī)構(gòu)編制和人員管理中存在的矛盾和問題，尊重歷史，妥善處理，不轉(zhuǎn)移和激化矛盾。全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確分工，細(xì)化任務(wù)，堅持標(biāo)準(zhǔn)，形成推進(jìn)工作的合力。第二篇：《機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作實施方案》黨委發(fā)?2011? 號中共定寧鎮(zhèn)委員會關(guān)于印發(fā)《定寧鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作實施方案》的通知各黨支部、村委會、鎮(zhèn)屬各單位：現(xiàn)將《定寧鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作實施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作（試點）政策性強，標(biāo)準(zhǔn)要求高，各試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和相關(guān)部門要嚴(yán)格按照有關(guān)要求，不折不扣地抓好機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作（試點）的落實，不得在工作中亂開口子，更不得弄虛作假。組織、機(jī)構(gòu)編制、財政、人社等部門要在縣委、縣政府和縣編委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強溝通，緊密配合，各司其職，形成合力。組織、機(jī)構(gòu)編制、財政、人社等部門要建立人員編制信息定期核對制度，確保編制、實有人員及財政供養(yǎng)人員等信息相一致。編制使用單位持機(jī)構(gòu)編制部門開具的?機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用單?和組織、人社部門辦理的人員準(zhǔn)入手續(xù)，到財政部門申請經(jīng)費預(yù)算。（二）規(guī)范編制使用程序。實行?機(jī)構(gòu)編制管理證?制度是機(jī)構(gòu)編制實名制管理的重要組成部分，是機(jī)關(guān)事業(yè)單位向有關(guān)部門申請辦理法人登記、編制使用、人員補充、工資核定、醫(yī)療保險、經(jīng)費核拔等事項的憑證和依據(jù)。(三)總結(jié)完善階段（2011年6月16日至6月底)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和縣機(jī)構(gòu)編制管理部門要全面總結(jié)試點工作中的成功經(jīng)驗，認(rèn)真分析梳理試點工作中存在的突出矛盾和問題，提出解決矛盾和問題的意見建議。要嚴(yán)格按照規(guī)定口徑采集錄入信息，做到實事求是、應(yīng)錄盡錄，不重不混不漏。主要任務(wù)是:試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位根據(jù)機(jī)構(gòu)編制部門核定的機(jī)構(gòu)編制，對機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實 有人員情況進(jìn)行核實，確定在編人員，做到定編到人，使經(jīng)審批的機(jī)構(gòu)編制和實有機(jī)構(gòu)、人員名實相符?；A(chǔ)建設(shè)。縣機(jī)構(gòu)編制部門對機(jī)構(gòu)編制實名制管理的系統(tǒng)軟 件、信息采集、錄入要求及相關(guān)操作程序進(jìn)行培訓(xùn)，確保工作順利進(jìn)行。人員方面：人員姓名、性別、民族、出生年月、身份證號碼、使用編制類型、用編時間等。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，牢固樹立以人為本的思想，始終堅持公正、公開的理念，妥善消化超編人員，切實維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，保持干部職工隊伍穩(wěn)定。認(rèn)真執(zhí)行中共中央、國務(wù)院和省委、省政府、州委、州政府、縣委、縣政府關(guān)于加強機(jī)構(gòu)編制管理、嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的各項規(guī)定，切實做到實際設(shè)置的機(jī)構(gòu)與審批的機(jī)構(gòu)相一致、實有人員與核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對應(yīng)。(二)基本原則統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合的原則。第一篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作實施方案機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作（試點）實施方案（折扣版）根據(jù)中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳?關(guān)于在全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作的意見?（甘政辦發(fā)?2010?88號）和甘肅省機(jī)構(gòu)編制委員會?關(guān)于印發(fā)?全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作實施方案?的通知?（甘機(jī)編發(fā)?2010?67號）精神，為了確保機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作（試點）在我縣順利實施，取得實效，結(jié)合我縣實際，制定本（試點）實施方案。全縣機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作（試點）在縣委、縣政府和縣編委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣機(jī)構(gòu)編制部門牽頭組織實施。積極穩(wěn)妥、分步實施原則。三、實施范圍和主要內(nèi)容(一)實施范圍經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會會議研究確定，實施機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)為：木耳鎮(zhèn)、完冒鄉(xiāng)、康多鄉(xiāng)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直部門單位為：縣審計局、縣動物疫病預(yù)防與控制中心。四、實施步驟全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理試點工作用半年左右的時間完成。沒有開展試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位，要按照中央、省、州、縣有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理方面的規(guī)定，及早清理規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用，積極做好實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理的各項準(zhǔn)備工作。主要任務(wù)是:縣編辦根據(jù)實施機(jī)構(gòu)編制實名制管理的要求，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，訂購安裝機(jī)構(gòu)編制實名制管理軟件，建立機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)平臺，加快機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。并在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。機(jī)構(gòu)編制部門要對各單位上報的信息進(jìn)行認(rèn)真核對，確?？陀^、真實、準(zhǔn)確無誤。為2011年7月起全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位全面推行機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作提供可資借鑒的寶貴經(jīng)驗。各試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位?機(jī)構(gòu)編制管理證?的信息由本單位如實登記后，由縣機(jī)構(gòu)編制部門審核確認(rèn)。?機(jī)構(gòu)編制管理證?使用后，試點單位需要使用編制時，按以下程序辦理。（三）健全部門配合制約機(jī)制。六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督檢查實行