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正文內(nèi)容

招生部主任競聘演講-wenkub.com

2024-11-18 22:02 本頁面
   

【正文】 其次,全面提高理賠質(zhì)量和理賠管理水平。協(xié)調(diào)關系,加強溝通。如內(nèi)控制度、考核辦法等,初步形成一套完整的管理制度,使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi),做到有法可依,有章可循。以上所述情況,是我競聘主任助理的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快進入角色。毛澤東曾說過誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權,2009年9月,龍灣公司理賠vip小組正式成立以來,我著重從事核損工作(兼顧查勘定損),加大“打假、防騙、反保險欺詐”工作力度,取得了一定成效。將公司經(jīng)理室下達理賠部的各項指標進行層層分解,把年計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整。我當過理算員、車險、非車險查勘定損員、核損員,無論在什么樣的崗位上,我都不甘平庸,敢為人先。如今對于一位有強烈責任感的職工來說,我參加今天的競選,是不需要理由的,不參加才需要理由!我今天競聘的崗位是理賠部主任助理,我競聘的優(yōu)勢有以下六方面一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。我叫*,1999年*學校法律專業(yè)畢業(yè)后,先后在法院實習過、律師樓瞎忙過,政府部門打雜過。定期進行業(yè)務學習,鼓勵醫(yī)務人員參加繼續(xù)教育培訓、進修,了解最新醫(yī)學動態(tài)。定期檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤、不規(guī)范,及時督促改正。完善門診服務流程,并擴充專家成員,宣傳現(xiàn)有特色??频耐瑫r,進一步發(fā)展特色科室,如針灸理療科。我在醫(yī)務科工作4年,對全院各科室的業(yè)務和人員比較熟悉,多次組織全院急危重癥患者的會診、搶救,常年負責醫(yī)院醫(yī)護技人員的繼續(xù)教育學分管理,醫(yī)師定期考核,執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名考試等教學、科研工作,對各科室的協(xié)調(diào)、分工,對進修實習人員工作的安排、調(diào)配均有較為豐富的經(jīng)驗。在政治上我要求進步,堅持黨的領導,領會黨的精神,關心時事政治。我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:首先,我具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我相信,經(jīng)過我和門診部全體同志的共同努力,門診部工作一定會達到常規(guī)工作有突破,重點工作有成效,基礎工作有創(chuàng)新,整體工作有特色。七、基于brp理論的醫(yī)院工作流程再造:1,簡化就診手續(xù),為患者提供方便,因為快捷的門診優(yōu)質(zhì)服務是急需解決的問題; 2,深入了解各部門的特點,協(xié)調(diào)解決門診需求;3,設立門診便民的服務平臺,改善候診環(huán)境,減輕候診的心里等待時間;4,以服務質(zhì)量和效率為目標,減少病人在門診的排隊時間,院內(nèi)往返時間和流程中間環(huán)節(jié)為突破口,通過減少環(huán)節(jié)、分流高峰,解除瓶頸,構建方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效低耗的門診化流程; 5,以衛(wèi)生信息技術和醫(yī)院信息系統(tǒng)為環(huán)節(jié),充分利用先進的衛(wèi)生信息技術對現(xiàn)行的門診流程進行再造。和門診各科室經(jīng)常溝通,出點子,促使科室發(fā)展。傳達醫(yī)院會議精神,定期進行業(yè)務學習,更新知識,交流學習心得。我將按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務理念,給病人愛心,關心和責任心,組織和帶領門診部一班人,改進方法,苦煉內(nèi)功,努力提升服務水平。五、改進方式抓服務。三、實現(xiàn)思維方式的轉變。如果我能有幸競爭上這個職位,我將在醫(yī)院的堅強領導下,在各位領導、評委、同事的關心幫助下,創(chuàng)造性地做好各項工作。首先我在工作中能夠把握正確的方。愛學習,愛思考,愛出點子,工作中發(fā)揮主觀能動性。謝謝大家!篇二:門診部主任競聘演講稿門診部主任競聘演講稿尊敬的醫(yī)院各位領導、各位評委、同志們:大家好!我是南海人民醫(yī)院腫瘤一區(qū)伍楚蓉,副主任醫(yī)師,碩士學歷,今天,我參加南海人民醫(yī)院門診部主任的競職演講,我感到十分榮幸!在此,感謝醫(yī)院提供的寶貴平臺,讓本人有機會提升、鍛煉自己!言歸正傳,我認為我競爭門診部主任具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:一、具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。打造團結型、務實性、奉獻型、創(chuàng)新型門診部。和門診各科室經(jīng)常溝通,出點子,促使科室發(fā)展。傳達醫(yī)院會議精神,定期進行業(yè)務學習,更新知識,交流學習心得,進行疑難病歷討論。工作中認真做好落實好各項計劃、安排、檢查。改進方式抓服務。實現(xiàn)思維方式的轉變。如果我能有幸競爭上這個職位,我將在中醫(yī)院的堅強領導下,在各位領導、評委、同事的關心幫助下,創(chuàng)造性地做好各項工作。首先我在工作中能夠把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。愛學習,愛思考,愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性。我競爭門診部主任具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:一、具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。為實現(xiàn)這一要求,工作人員必須熟悉招生政策,盡量不讓家長跑冤枉路,讓家長“帶著疑問來,揣著滿意歸”。我們重視招生辦公室建設,特別重視充分利用招生咨詢和接待工作,樹立良好的師表形象。在信息發(fā)達的當今社會,網(wǎng)絡的宣傳影響力是巨大的,我們充分利用這一優(yōu)勢,在網(wǎng)站上大力宣傳學校,宣傳學校的招生政策和國家大力發(fā)展職業(yè)教育的政策,刊登人們最關注的學生就業(yè)信息,以此推動招生工作。因此我們采取多項措施來推動和落實招生宣傳和咨詢工作。為確保招生工作高效順利進行,我們進一步完善了各項規(guī)章制度,組織招生老師認真學習有關招生政策、條例、規(guī)定,掌握方針政策,提高業(yè)務素質(zhì),規(guī)范招生行為。其二:明確責任,分片負責。召開了全院教職工大會,進行了招生工作的總動員,在學院形成了全員關心招生工作的新局面。并樹立了“一切為了學生,為了學生的一切”的服務理念。因此,從上任那一刻起,我就知道自己肩上的擔子之重,責任之大。09年我組建了一支強有力的團隊,俗話說“兵不在多而在精”我們制定了嚴格的招生規(guī)章制度,要求團隊的每一個成員對工作的執(zhí)行力度一定要強,經(jīng)過理論培訓,模擬培訓后,即將團隊人員遍布到各個招生區(qū)域,要求這些區(qū)域主任必須以飽滿的精神態(tài)度,機智靈敏的頭腦,來積極完成09年的招生任務。如何與這些招生代理配合好09年的招生工作,是我現(xiàn)在想的最多,最關注的問題,今年對于我們中職來說更是關鍵的一年,未來的路該如何走,如何又能走的更好,如何能讓我們的學生在校期間學到更多的專業(yè)知識,提高他們適應社會的能力。說真的xx年的苦澀與付出使我在工作中取得了一定的成績。”聽了家長們說的一翻話,我的心情卻是又喜又沉,喜的是孩子們的家長對我如此信任,沉的是我肩上的責任重大。我也曾今對好多年輕的老師說過:“無論你在哪里工作,不要打一槍換一個地方,一定要樸實熱誠,踏踏實實工作,要在工作中展現(xiàn)你的知識和才華及你的能力。事后想想確實很后怕,暗暗勸告自己再進山時一定要早點下山,可是工作起來就又把一切困境全忘了。在困境和逆境面前,我能夠保持良好的心態(tài),做到順境時不得意忘形、困難時不失意悲觀;在工作和事業(yè)面前,我能夠顧全大局,從不計較個人得失。同時我又給自己加了三個閥碼那就是:“德”,“能”,“勤”。然而,過程往往左右結果,細節(jié)也許就決定成敗。面對我的是招生一部二部的主任,具我所知他們都是往屆的招生精英,年齡比我大,資源比我多,在他們面前我真的感到有一種沉的使我?guī)缀鯚o法抗拒。那么,我的招生團隊又是如何創(chuàng)建的呢?此時我想要說的是,在招生工作中的一些刻骨銘心的感受。第三篇:招生部主任競聘演講招生部主任競聘演講:大家好!21世紀是一個競爭的社會,競爭對手無處不在,在當今這個時代,沒有什么是最好的 只有什么是唯一的,獨特的。在咨詢接待時,要求做到“有問必答,有答必明”。措施四:招生辦公室是學校面向社會的一個重要宣傳窗口。措施二:我們正準備完善網(wǎng)絡等宣傳工作,確立了 “酒香也怕巷子深”、“宣傳就是效益”的理念。要實現(xiàn)學校長期穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,就是要在保證招生生源數(shù)量的前提下,提高生源質(zhì)量。在招生過程中,及時加強溝通、交流,總結匯報每個階段的招生情況,大大提高了工作效率。所以我們適當?shù)卣{(diào)整了招生專業(yè)計劃,在招生計劃的編制上,根據(jù)我校師資隊伍和設備設施情況,本著對學生和家長負責的態(tài)度,XX年開設的專業(yè),仍以特色幼師、機電一體化、交通運輸與客服服務、會計電算化、等八大主干專業(yè)為主。XX年招生工作伊始,學院領導班子多次召開了會議,院長親自掛帥,從專業(yè)的設置,招生市場的預測,招生指標的制定,招生工作的宣傳,以及招生辦法的落實等工作進行了認真的研究,冷靜分析了我們面臨的招生形勢和存在的困難,細致明確了今年的招生目標,制定了招生工作完善周密的招生計劃。我也曾今對好多年輕的老師說過:“無論你在哪里工作,不要打一槍換一個地方,一定要樸實熱誠,踏踏實實工作,要在工作中展現(xiàn)你的知識和才華及你的能力。事后想想確實很后怕,暗暗勸告自己再進山時一定要早點下山
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