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正文內(nèi)容

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2024-11-18 04:20 本頁面
   

【正文】 最終還是一句謝謝,一句肯求。所以說實話,這一計劃我完成的不好,客觀理由是旺季分身無術(shù),無睱故及,本質(zhì)是,自己努力不夠。
  數(shù)據(jù)分析是財務(wù)工作從單一記賬工作而分支出的一項學(xué)問,是繼財務(wù)監(jiān)督與管理之前的初級升華,也是合格財務(wù)工作者的基本前提。
  總之,工作的細(xì)到程度是無止境的,是每個人無休止的追求。再比如,我們在自己小家庭里,借給他人財或物時,很少會這樣去說:“我現(xiàn)在借給你幾張人民幣,但具體多少我不知道,反正你到時候你還我就行,具體還幾張你看著辦吧,無所謂。b種方案,今有具體時間,具體經(jīng)手人確認(rèn)簽字并與實物相符的單據(jù)連同貨物一并交于專項負(fù)責(zé)人處,請負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字。如果我們投高價配置的財務(wù)系統(tǒng),最終如果不能提供一個可靠數(shù)據(jù)給公司,那就失去了意義,針對這一點,我想首先要健全商品收支管理制度,二是引導(dǎo)貨物出入倉真正走向現(xiàn)代化管理。動物尚且如此,何況人呢?所以在某種意義上“狗就應(yīng)該去拿老鼠。這些事情和自己工作有著千絲萬縷的聯(lián)系,也許同事的困惑追溯根本,因自己昨日的一點小疏忽而起。其實很多崗位職工作范圍不是一個固定值,應(yīng)該是隨經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的開展而變化著的。
  1. 細(xì)化工作先從個人工作范圍擴(kuò)充談起
  百利豐是一個有目標(biāo)、有思想、的進(jìn)取性團(tuán)隊。記得年初針對我所涉及的財務(wù)工作為自己定下的計劃一是細(xì)化工作,二是不斷進(jìn)取提升數(shù)據(jù)分析能力??傮w來講,這半年,我們百利豐人,是忙碌的同時又是充實的,是團(tuán)結(jié)拼搏的又是成果豐碩的。
  (四)結(jié)尾
  作為結(jié)的結(jié)束語可以歸納呼應(yīng)主題、指出努力方向、提出改進(jìn)意見或表示決心信心等語作結(jié),要求簡短精練。
  (三)主體
  應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績及評價、經(jīng)驗和體會、問題或教訓(xùn)等。
  雙行式標(biāo)題 即分別以文章式標(biāo)題和文件式標(biāo)題
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