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正文內(nèi)容

20xx單位人事行政個(gè)人工作總結(jié)-wenkub.com

2024-11-18 01:48 本頁(yè)面
   

【正文】
  弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人,打造優(yōu)秀品牌。
  完成公司各部門(mén)各職位的工作分析,為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)。下面是2020年的工作計(jì)劃:
  開(kāi)發(fā)招聘渠道,繼續(xù)負(fù)責(zé)各部門(mén)的招聘工作。招聘力度有待加強(qiáng),方式方法還需要多多學(xué)習(xí)掌握技巧。
  五、日常人事管理工作
  我部門(mén)在完成上述工作的同時(shí),充分發(fā)揮了本部門(mén)的基礎(chǔ)職能作用,例如入職離職流程規(guī)范化,整理員工檔案等。銷(xiāo)售方面因?yàn)榱私夤饫|系統(tǒng)的人太少,所以招聘仍然在持續(xù)進(jìn)行中。這期間應(yīng)聘上3個(gè)前臺(tái),前兩個(gè)由于工作態(tài)度懈怠和抗壓能力差,在試用期間被辭退。
  三、公司人員招聘工作
  這一年公司開(kāi)始步入正軌,是公司人員流動(dòng)較為頻繁的一年,也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年。但是由于時(shí)間緊迫,情況特殊,這些基礎(chǔ)性文件在201x年我部門(mén)需要繼續(xù)編制并完善,最終加以實(shí)施。在工作中,還是需要自己去親身體會(huì),才能知道自己究竟在什么地方還做的不夠。還有就是在勞動(dòng)合同的簽訂和日期上做檢查。現(xiàn)在我也能去處理一些招聘信息方面的問(wèn)題,期望在之后我能成為一名更加合格的人事部員工。想要提升,就不能離了最基本的工作,所以現(xiàn)在在這里我對(duì)我上半年的工作做一個(gè)歸納總結(jié),希望我能
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