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2024-11-18 00:26 本頁面
   

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六、要檢討的是部門各種規(guī)章制度那都是”聾子的耳朵擺設“,我們的工作應該做到一切從實際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作,制度是有了但是都沒能很好的貫徹和執(zhí)行下去,上至管理層下至一般員工都是抱著當一天和尚撞一天鐘的思想,這對部門的建設和發(fā)展起到了阻礙,更不敢談規(guī)范、更不能說正規(guī)
在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨,使公司蒙受了不好的影響。

三、培訓工作存在的問題與不足:
不斷改進培訓方式,積極探索新的培訓模式:2020年的培訓工作,我們主要采取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結
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