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對(duì)特種作業(yè)人員的嚴(yán)格規(guī)范管理是控制事故發(fā)生的關(guān)鍵(2)-wenkub.com

2024-11-17 00:02 本頁(yè)面

　　

【正文】自1996年起形成規(guī)范化管理以后，我處先后完成潘壩41號(hào)壩段裂縫處理、大壩安全監(jiān)測(cè)自動(dòng)化工程安裝施工、迎水面裂縫處理，上壩公路橋爆破拆除等各項(xiàng)工程，至今無(wú)一起特種作業(yè)事故發(fā)生，表明此種管理方式在實(shí)施過(guò)程中行之有效?！　?對(duì)處內(nèi)從業(yè)人員，建立各工種特種作業(yè)人員管理檔案，加強(qiáng)證件變更、工作變遷和退體、離崗人員的管理工作，定期對(duì)各種特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，獎(jiǎng)勵(lì)在工作中表現(xiàn)突出的作業(yè)人員?！　?嚴(yán)格進(jìn)行每2年1次的復(fù)審工作，對(duì)于不合格者取消其作業(yè)資格，安排到非特種作業(yè)崗位上去。一線工人中有2/3以上人員從事著特種作業(yè)。如何杜絕因特種

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