員工聘用合同書(shū)-wenkub.com
2024-11-16 23:55 本頁(yè)面
【正文】 甲方：蓋章〕 乙方:(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字) 年 月 日 年 月 日 聘用合同變更記錄變更內(nèi)容變更時(shí)間雙方簽字年 月 日甲方： 代理人〕乙方：年 月 日甲方： 代理人〕乙方：年 月 日甲方： 代理人〕乙方：聘用合同續(xù)簽記錄續(xù)簽限續(xù)簽時(shí)間雙方簽字年 月 日至年 月 日年 月 日甲方： 代理人〕乙方：年 月 日至年 月 日年 月 日甲方： 代理人〕乙方：年 月 日至年 月 日年 月 日甲方： 代理人〕乙方：、內(nèi)容總結(jié)（1）員工聘用合同書(shū)
甲方(用人) 名稱： 性質(zhì)：股份制企業(yè) 法定代表人或委托人：乙方(受聘人) ?。? ： ： 專業(yè)：
如今住址： 聯(lián)絡(luò)方式： 本合同自簽訂之日起正式生效一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。在本工作的時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月根本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 屬以下情況之一解除聘用合同的甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本的聘用限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1〕經(jīng)乙方同意由甲方提早解除聘用合同； 2〕乙方不勝任工作由甲方解除聘用合同； 3〕聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生
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