非公黨建指導員述職5篇-wenkub.com
2024-11-16 23:30 本頁面
【正文】 指導非公有制經(jīng)濟業(yè)主抓好職工思想政治建設、文化建設和精神文明建設。具有兩年以上黨齡，大專以上文化程度。一、選派黨建指導員的對象和條件黨建指導員由黨委根據(jù)工作需要，采取個人自薦、組織推薦、業(yè)主選擇、黨委委任的方式，在機關(guān)黨員干部中選擇。對工作漂浮，任職企業(yè)職工反映意見較大的，或在任職單位造成不良影響的黨建指導員，要及時調(diào)回，批評教育或者組織處理。（七）兩年期滿對黨建指導員工作成效進行全面考核，其工作情況作為基層鍛煉經(jīng)歷存入個人檔案。（五）考評分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次，90分以上為優(yōu)秀，89—70分為良好，69—60分為一般，59分以下為較差。參會人員范圍：非公企業(yè)中層以上領(lǐng)導、全體黨員、群眾代表，參會人員控制在2030人。字數(shù)控制在2000字左右。（十）完成上級黨組織交辦的其它任務。（七）幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。（三）指導和幫助非公有制企業(yè)黨組織開展工作，建立健全與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相適應的黨組織活動的各項制度，督促抓好制度的落實。第十一條 加強督促檢查，確保黨建指導員工作到位。第八條 對黨建指導員要進行上崗培訓和經(jīng)常性的業(yè)務培訓。黨建指導員人選一般由各單位根據(jù)條件推薦和組織部根據(jù)工作需要選派相結(jié)合的方式產(chǎn)生。第二章 非公黨建指導員的選派第三條 非公黨建指導員由縣委組織部和縣非公黨工委從全縣14各黨（工）委中選派。對群眾歡迎、工作突出、考評優(yōu)秀的黨建工作指導員進行表彰和獎勵，并作為干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。第二十二條 企業(yè)及其上一級黨組織要積極配合市委組織部做好黨建工作指導員的考核工作。第五章：考核評定第十九條 市委組織部將根據(jù)黨建工作指導員目標任務落實情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，采取定性與定量、群眾評議和工作實績評估相結(jié)合的辦法，對其做出客觀公正的評價，考評結(jié)果作為黨建工作指導員考核和提拔使用的重要依據(jù)之一。黨建工作指導員因各種原因，在一個月以上不能履行職責的，要實行請銷假制度，請假應寫出書面報告，逐級報批，假期結(jié)束應及時銷假。第十六條 重大事項報告制度。市委組織部定期對黨建工作指導員工作情況進行督促、檢查，聽取黨建工作指導員的工作情況匯報，每半年匯總一次，年終進行一次檢查。黨建工作指導員要高質(zhì)量地完成上級黨組織下達的征文和調(diào)研文章等撰寫任務。第四章：工作制度第十二條 到崗制度。第九條 堅持指導與服務相結(jié)合，積極建言獻策，提出有利于非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、事業(yè)發(fā)展的意見和建議，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難，扎扎實實地把工作落到實處。第七條 支持工會、共青團組織依照法律和各自章程開展工作，幫助工會、共青團等群眾組織搞好組織建設。第五條 按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個”的原則，指導和幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。第三篇：非公企業(yè)黨建指導員制度非公有制企業(yè)黨建工作指導員管理制度第一章：總則第一條 為加強對我市非公有制企業(yè)黨建工作指導員的管理，充分發(fā)揮黨建工作指導員的作用，增強工作的科學性、實效性，根據(jù)《黨章》和自治區(qū)、地委有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，制定本辦法。七、加強自身建設方面作為一名黨建指導員，我非常重視自身的理論學習，利用業(yè)余時間加學習中央及上級的有關(guān)精神，努力提高自身的業(yè)務水平。同時我結(jié)合當前的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在企業(yè)中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。2014年春節(jié)以來，我指導或企業(yè)黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，同時我還注重做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨積極份子談話一次，了解他們的思想情況。第二篇：非公企業(yè)黨建指導員述職報告非公企業(yè)黨建指導員述職報告在近一年的工作當中，我得到了鎮(zhèn)委的幫助及企業(yè)出資人和廣大員工的理解和支持，主要取得了以下幾點工作成績。一是入戶實地排查，組織各社區(qū)通過進門店、進廠房、進樓宇、進網(wǎng)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1