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重慶市首批農(nóng)村中小學(xué)科技活動(dòng)室和中小學(xué)優(yōu)秀科技教師工作室名單-wenkub.com

2024-11-16 23:27 本頁(yè)面
   

【正文】 第五篇:淺談農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)目 錄摘要......................................................1 1引言.....................................................3 ......................................3 教師教學(xué)理念偏差.................................3 教師隊(duì)伍力量薄弱..................................4 ..........................4 ..................................4 ................................4 ..............................5 教育評(píng)價(jià)滯后的制約................................5 ...................................5 ....................................5 ,樹(shù)立教書(shū)育人的責(zé)任...............6 .......................................6 ...................................7 ...................................8 .......................................8 4 總結(jié)....................................................8 參考文獻(xiàn)..................................................10淺談農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)研究摘要: 、力量薄弱、教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制不完善、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理、包括轉(zhuǎn)變教學(xué)理念、提高專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、完善教育機(jī)制、改善教師待遇、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),建立起一支“師德高尚,業(yè)務(wù)精良,博學(xué)善研,開(kāi)拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí)”: 農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè):國(guó)家大力提倡要深化教育改革,注重培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì),——小學(xué)教育,對(duì)人的一生起著至關(guān)要的作用,同時(shí)也關(guān)系到整個(gè)學(xué)校教育質(zhì)量的高低,關(guān)系到人才培養(yǎng)的千秋基業(yè).“在教育與改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們面臨的矛盾多種多樣,但是除了體制的原因外,人的因素?zé)o疑是第一位的,教師隊(duì)伍的建設(shè)以成為制約教師發(fā)展的重要因素,或者說(shuō)瓶頸.”[1]由于農(nóng)村地區(qū)教師隊(duì)伍力量相對(duì)薄弱、教育理念偏差等諸多因素,大多數(shù)學(xué)校存在口頭上素質(zhì)教育,而在實(shí)踐中卻仍然推行應(yīng)試教育的現(xiàn)象,隨著素質(zhì)教育的推進(jìn),新的課程改革全面實(shí)施,美化綠化日新月異,但師資隊(duì)伍很不盡人意,特別是實(shí)施新課改以來(lái),很多教師是力不存心, 教師理念偏差觀念是行動(dòng)的靈魂,一切教學(xué)改革的 困難都是受舊的教育觀念的束縛,一切教學(xué)改革的常識(shí)都是新舊教育理念斗爭(zhēng)的結(jié)果.[2]由于農(nóng)村學(xué)校絕大多數(shù)處于偏僻、交通不便、信息交流不暢、文化氛圍落后的環(huán)境中,對(duì)新事物接受慢,教師在教學(xué)理念的認(rèn)識(shí)上雖有所轉(zhuǎn)變,但與現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展相比較知識(shí)的更新遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后,“一支粉筆一本書(shū)”的傳統(tǒng)教學(xué)模式,教師沒(méi)有承擔(dān)教學(xué)過(guò)程的控制者、教學(xué)活動(dòng)的組織者、學(xué)生全面發(fā)展的引導(dǎo)者、部分教師對(duì)現(xiàn)代教育理念知之甚少,對(duì)教育的價(jià)值觀,教師觀,人才觀,質(zhì)量觀,學(xué)生觀,發(fā)展觀等停留在應(yīng)試教育模式的層面上,教師中心,課堂中心,書(shū)本中心觀念根深蒂固.[3]他們?nèi)允恰皺?quán)威者”、“獨(dú)裁者”、“統(tǒng)治者”的化身,忽視了學(xué)生能力、素質(zhì)、人格等方面的培養(yǎng),無(wú)論正確與否,總是面帶微笑的表?yè)P(yáng)學(xué)生“你真棒”、“真聰明”掌聲不絕于耳,我們不得不思考,對(duì)于學(xué)生的表?yè)P(yáng)過(guò)于泛濫、虛偽,同學(xué)之間沒(méi)有差別比較,“探究式”完全排斥“接受式” 的學(xué)習(xí)方法,最終導(dǎo)致教學(xué)速度慢,教學(xué)質(zhì)量差, 教師隊(duì)伍力量薄弱 教師專(zhuān)業(yè)合格率低農(nóng)村中小學(xué)教師的學(xué)歷雖然達(dá)標(biāo),實(shí)際培訓(xùn)考核把關(guān)不嚴(yán),幾乎百分之百的教師培訓(xùn)后都能順利過(guò)關(guān),取得了國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科和本科學(xué)歷,教師在職進(jìn)修的經(jīng)費(fèi)和名額有限,教師參加培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多, 教師的勞動(dòng)主要是一種復(fù)雜繁重并富有創(chuàng)造性的腦力勞動(dòng),而年齡結(jié)構(gòu)在一定程度上反映了教師隊(duì)伍的活力,在從事教學(xué)活動(dòng)時(shí)不僅表現(xiàn)為體力和精力不足,而且他們的教育觀念知識(shí)體系,教育方式老化以及思維反應(yīng)遲鈍,是兒童啟蒙教育發(fā)展的重要階段,對(duì)人的成長(zhǎng)起著非常關(guān)鍵的作用,但又由于教師隊(duì)伍長(zhǎng)期缺乏活力和進(jìn)取精神,不但難以保障教學(xué)質(zhì)量,并且作為培養(yǎng)小學(xué)生想象力、創(chuàng)造力等發(fā)散思維能力的重要時(shí)期,小學(xué)生長(zhǎng)期處在爺爺奶奶的呆滯教學(xué)環(huán)境中,不可避免的對(duì)他們的身心, 學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理在農(nóng)村學(xué)校,像英語(yǔ)、體育、美術(shù)、音樂(lè)、品德、科學(xué)、, 有些教師只能是拔尖使用,, 此類(lèi)課程只能是畸形的開(kāi)展,,部分英語(yǔ)教師的基本功不過(guò)硬,用非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的教師代課,他們沒(méi)有進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),對(duì)英語(yǔ)教學(xué)規(guī)律知之甚少,口語(yǔ)基本功更差,造成大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)跟不上,造成學(xué)生學(xué)習(xí)無(wú)興趣、厭惡學(xué)校、“水中月”.首先,近幾年國(guó)家不再限制教師參加公務(wù)員考試,事業(yè)單位招聘等各類(lèi)招考,大多符合條件的農(nóng)村教師紛紛參加招聘考試,并且他們大多是有活力有創(chuàng)造力的青年教師,這毫無(wú)疑問(wèn)的給教師帶來(lái)人心浮動(dòng),農(nóng)村教學(xué)環(huán)境和城市相比雖有改善,但有些偏遠(yuǎn)農(nóng)村的“一個(gè)教室,帶幾個(gè)學(xué)生”的麻雀學(xué)校,導(dǎo)致農(nóng)村中小學(xué)骨干教師非常稀少,沒(méi)有骨干教師的輻射效應(yīng),青年教師成長(zhǎng)緩慢,中老年教師知識(shí)陳舊,造成教育教學(xué)呈畸態(tài)的惡性循環(huán)發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量跟不上,家長(zhǎng)不滿(mǎn)意,農(nóng)村教師的工作任務(wù)重,但是必須按班教學(xué),一位教師同時(shí)擔(dān)任著多門(mén)不同學(xué)科,教師教學(xué)負(fù)擔(dān)重,導(dǎo)致有些教師有了“跳槽”自推進(jìn)素質(zhì)教育以來(lái),教育部門(mén)實(shí)施了一系列的教育改革,還是分?jǐn)?shù)為上的評(píng)價(jià),具體表現(xiàn)為:其一,教師不主動(dòng)鉆
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