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節(jié)假日值班制度-wenkub.com

2024-11-16 23:13 本頁面
   

【正文】 十、緊急情況請及時(shí)撥打110或119。七、值班人員嚴(yán)格按照學(xué)校安排上崗,非經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),值班人員不能擅自調(diào)班。五、值班期間要作好接收上級通知、接聽電話、報(bào)刊雜志信件收發(fā)等工作。值周人員協(xié)同護(hù)校人員做好本周節(jié)假日值班工作。(二)值班人員應(yīng)有高度的責(zé)任感和警惕性,無論電話值班還是現(xiàn)場值班,值班時(shí)間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事。(二)電話值班職責(zé)應(yīng)與當(dāng)天現(xiàn)場值班人員保持聯(lián)系,及時(shí)了解值班情況。值班時(shí)間內(nèi)遇突發(fā)事件,應(yīng)按急事急辦的原則及時(shí)予以處置,并報(bào)分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)系人。(四)分中心節(jié)假日值班報(bào)警系統(tǒng)由辦公室指定一名當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)。一、值班管理(一)分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理,由辦公室負(fù)責(zé)編排節(jié)假日值班表。十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告制度。八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間可以不在辦公室,但不得離開縣城,并確保通訊暢通,遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)及時(shí)指示值班人員迅速處理,并加強(qiáng)督促檢查,必要時(shí)須及時(shí)趕到現(xiàn)場處理。三、雙休日、節(jié)假日值班實(shí)行2人同時(shí)在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。接待來訪群眾,處理來訪事件。一、值班工作遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。值班時(shí)未能處理完畢的事件,值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。值班人員應(yīng)認(rèn)真做好電話、傳真、接待和記錄工作。因公外出不能值班的應(yīng)提前報(bào)告。第四條本規(guī)定從20xx年1月1日起施行。值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,必須保持通訊暢通。要建立健全信息收集、處理、報(bào)送制度。負(fù)責(zé)對重大緊急情況的處理,并嚴(yán)格執(zhí)行上級法院和縣委關(guān)于緊急重大情況的報(bào)告制度。要采取切實(shí)有效措施,抓緊抓好值班工作,督促值班人員嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班制度。對在值班時(shí)發(fā)生的屬于分管職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時(shí)處理。構(gòu)成違紀(jì)和違法的按有關(guān)法紀(jì)執(zhí)行。手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),嚴(yán)禁把值班電話串在手機(jī)上,脫崗脫職。值班人員務(wù)必嚴(yán)守值班紀(jì)律,堅(jiān)持24小時(shí)吃住在校,堅(jiān)守工作崗位,做到及時(shí)接聽電話,傳達(dá)信息,做好記錄,全面巡查與重點(diǎn)巡查相結(jié)合,確保萬無一失。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并協(xié)助妥善處理。1認(rèn)真落實(shí)值班工作。修理工根據(jù)車輛運(yùn)行情況安排好留守人員,留守人員必須保證車輛正常運(yùn)行,合理安排維修,搶修,如因維修不到位影響車輛運(yùn)行,對負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作,遇天氣變化,應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理。節(jié)假日值班制度11春節(jié)期間隊(duì)干人員分三班24小時(shí)輪流值班,所有值班人員按時(shí)簽到,不得在值班期間請假或者脫崗,特殊情況可以相互調(diào)換。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,認(rèn)真履行職責(zé),在了解社情民意、傳達(dá)政令、處置緊急、重大突發(fā)事件(故)和維護(hù)全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。負(fù)責(zé)對重大緊急狀況的處理,并嚴(yán)格執(zhí)行上級法院和關(guān)于緊急重大狀況的報(bào)告制度。第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責(zé):負(fù)責(zé)處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。對外來人員應(yīng)提高警惕,保障安全。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標(biāo)準(zhǔn)的二倍處理,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的另定處理。節(jié)假日值班制度9第一條:節(jié)假日值班人員上班時(shí)間與正常工作時(shí)間一致,早晚打卡。如發(fā)生重大狀況,務(wù)必及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。:遇有防臺(tái)、防汛,及其他特殊狀況發(fā)生時(shí),務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案,全公司動(dòng)員,組織各種搶險(xiǎn)抗災(zāi)、警戒守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供應(yīng)等力量,全力以赴做好應(yīng)急值班工作。:常日班下班及休假日期間,由公司倒班班長兼任行政值班工作,負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和保衛(wèi)工作。發(fā)生事故后,應(yīng)追究法律和行政職責(zé)。在一旦發(fā)生安全事故時(shí),校長負(fù)有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等職責(zé)。當(dāng)校園發(fā)生的安全事故主要是由校園方面引起時(shí),校長要代表校園承擔(dān)主要的法律職責(zé)。對未按照規(guī)定履行職責(zé),發(fā)生安全職責(zé)事故,造成人員傷亡的有關(guān)職責(zé)人,按照上級有關(guān)規(guī)定,視其情節(jié)輕重將給予有關(guān)人員相應(yīng)處分。四、值班人員要愛護(hù)值班室的設(shè)施,持續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。,注意做好保密工作,不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的`電話及住址隨便告訴外人。,由校長室另行安排值班。節(jié)假日值班制度6為確保本校節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行,政令暢通以及校園防火防盜等安全需要,結(jié)合本校實(shí)際,特作如下規(guī)定:一、校園值班由校長室統(tǒng)一安排。值班電話由值班人員隨身攜帶,如需要攜帶值班電話到自己辦公室加班,應(yīng)通知保衛(wèi)科人員,防止上級領(lǐng)導(dǎo)查崗找不到值班人員,夜間值班人員可到辦公室使用值班電話向請示匯報(bào)值班情況。二、值班人員必須做到:,忠于職守。人力資源部20xx年12月31日附件1:機(jī)關(guān)人員生產(chǎn)值班表20xx年x月機(jī)關(guān)人員值班表附件2:值班記錄表節(jié)假日值班制度5為確保本校節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行,政令暢通以及校園防火防盜等安全需要,結(jié)合本校實(shí)際,特作如下規(guī)定:一、值班實(shí)行雙休日、法定節(jié)假日全天24小時(shí)值班制度。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的39。 4—2值班人員各科室制定輪班值班表報(bào)生產(chǎn)部匯總排班(值班表見附件1),生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,在每月28日前發(fā)布次月值班人員名單。范圍與生產(chǎn)直接相關(guān)的部門:生產(chǎn)部、設(shè)計(jì)開發(fā)科、工藝質(zhì)量科、采購科、銷售科,其他部門可酌情派人員值班。值班人員本人如因事因病不能值班,要委托學(xué)校其他人員代崗,并提前通知校長室。二、值班人員必須做到:按時(shí)到崗,忠于職守,認(rèn)真填寫值班記錄。雙休日(周六、日)白天,由校長室負(fù)責(zé)安排人員值班。一、學(xué)校值班由校長室統(tǒng)一安排。四、值班人員務(wù)必保證聯(lián)絡(luò)渠道的`暢通。第三條:一般狀況下,工程管理部門要安排領(lǐng)導(dǎo)帶班和員工值班,特殊狀況下,由公司綜合管理部統(tǒng)一安排,并在放假前將值班表(包括值班日期、值班人員、辦公地點(diǎn)、聯(lián)系電話等資料)報(bào)公司綜合管理部備案。雙休日、節(jié)假日期間,各股室、單位負(fù)責(zé)人出縣,要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示,領(lǐng)導(dǎo)干部出縣,
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