聚成324-325號(hào)培訓(xùn)總結(jié)-wenkub.com
2024-11-16 23:12 本頁(yè)面
【正文】 士氣展示環(huán)節(jié)會(huì)場(chǎng)上的尖叫、互動(dòng)、驚喜、收獲的場(chǎng)景仍是記憶猶新，七夕同心會(huì)，參與誠(chéng)可貴。兩位張老師精湛的演講水平，這也是他經(jīng)過(guò)多次準(zhǔn)備訓(xùn)練的結(jié)果。接著寒窗苦讀的精神，修心養(yǎng)性，提高自身能力。狼道三原則：對(duì)內(nèi)管理誘之以利，驅(qū)之以法，優(yōu)勝劣汰，適者生存，對(duì)外進(jìn)攻，對(duì)己斷腿強(qiáng)身，危機(jī)強(qiáng)志，嘗膽強(qiáng)心，全力以赴而強(qiáng)力。斬草除根，干凈利索的行事風(fēng)格。忠愛(ài)同伴，同進(jìn)同退的團(tuán)隊(duì)精神。改變從從觀念開(kāi)始，改變從自身開(kāi)始，改變從小事開(kāi)始，改變從此時(shí)開(kāi)始。擁有好的行為習(xí)慣才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我們出生前是被選擇，成人前是選擇，成人后是自選擇。一位偉人曾說(shuō)過(guò):“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你”。通過(guò)這次理性的梳理、感性的沁染，領(lǐng)悟到很多新的觀念和理念，透徹的理解與分析并運(yùn)用到今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，逐步提高自身能力才能為公司營(yíng)造利潤(rùn)。能挑千斤擔(dān)，不挑九百九。如果換一種方式來(lái)思考的話，不按部就班，說(shuō)不定問(wèn)題就會(huì)迎刃而解，這就好比置之死地而后生。我們大家既然走到一起來(lái)，應(yīng)清楚的認(rèn)識(shí)到自己的使命。但天天快樂(lè)對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)是件很不容易的事，必須學(xué)會(huì)忍受，在當(dāng)中尋找快樂(lè)，要讓大家從我這里得到好心情，得到真心幫助。你既然不愿意多付出，哪里會(huì)有回報(bào)呢？保持良好的心態(tài)每個(gè)人都有自己未來(lái)的目標(biāo)，在達(dá)到目標(biāo)的同時(shí)保持良好的心態(tài)會(huì)事半功倍?，F(xiàn)在做的每一件事都是在為自己打造未來(lái)的生活。這種形式的培訓(xùn)會(huì)起到一定的作用，但是這種形式也有點(diǎn)難以接受，相對(duì)而言還是喜歡田總的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)有一些能讓人有一鼓勁可以不斷提醒自己，不停地往上走，但有的內(nèi)容會(huì)使人受挫，這種喜憂參半的培訓(xùn)在自己的意識(shí)上很模糊。需要注意的是提高執(zhí)行力如何回避執(zhí)行過(guò)程中的特殊情況，如何在執(zhí)行過(guò)程中遇到挫折扭轉(zhuǎn)局面。因?yàn)楸敬闻嘤?xùn)，老師采用了大量的政府案例，加之老師曾多次任職于政府重要工作崗位，熟知政府部分內(nèi)幕，培訓(xùn)中客觀地講述了許多關(guān)于政府的優(yōu)缺點(diǎn)，如：醫(yī)改、房改、教育改革帶來(lái)的不足和給群眾帶來(lái)的負(fù)面影響；基層政府的腐敗等等。以下方面其次：領(lǐng)導(dǎo)的作用是決策和解決問(wèn)題，通過(guò)“出主意，想辦法”概括了領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該具備的作用，正確的決策怎么來(lái)的，權(quán)利在決策中起到什么作用。三、收獲：本次培訓(xùn)雖然和預(yù)期相比不夠理想，但是只要擺正心態(tài)，總會(huì)有收獲，本人還是從中還是吸收了幾個(gè)有意義的觀念：最大的收獲有兩個(gè)：接受了過(guò)程資產(chǎn)的理念，所謂過(guò)程資產(chǎn)主要是指經(jīng)驗(yàn)和做事秩序的總結(jié)和積累。于云方20140402第二篇：聚成培訓(xùn)總結(jié)培訓(xùn)總結(jié)培訓(xùn)組織者：聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司培訓(xùn)時(shí)間：2008726至27日 講師：劉鐵鋒地點(diǎn)：網(wǎng)通大劇院 培訓(xùn)內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力參加培訓(xùn)人員：各公司經(jīng)理；我公司孫總、遲經(jīng)理、王彬、車(chē)間主任等6人一、對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的期望：本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是企業(yè)管理中的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，期望在為其兩天的培訓(xùn)過(guò)程中，能通過(guò)理論和實(shí)踐的結(jié)合，領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力之間的關(guān)系，掌握如何提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，現(xiàn)實(shí)中如何進(jìn)行應(yīng)用以解決工作中的問(wèn)題，更主要的是通過(guò)培訓(xùn)能夠更加完善自己的管理理念，補(bǔ)充管理上的不足之處
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