【正文】 公司的不斷發(fā)展，還有大量的工作和挑戰(zhàn)需要董事長您帶領(lǐng)我們一起去面對和解決。要積極做好溝通協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)工作，打造優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。同時要做好人員的招募、選撥、配置與儲備工作，做到人盡其才、才盡其用，從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競爭發(fā)展的需要。確保各項(xiàng)工作準(zhǔn)備充分，積極穩(wěn)妥而有序地進(jìn)行。一是認(rèn)真熟悉和領(lǐng)悟公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。遵循董事長指示和按照會議決議，加強(qiáng)整改、落實(shí)、執(zhí)行情況的跟蹤督辦、溝通、協(xié)調(diào)和反饋，確保了各項(xiàng)工作得到落實(shí)。以上職責(zé)為我所能想到的，以后會起草更全面的的的述職文件供陳董事長審閱。，協(xié)助處理好相關(guān)的商務(wù)接待工作。明年我將著重就房地產(chǎn)開發(fā)方面的專業(yè)知識進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉開發(fā)流程，了解辦事規(guī)律，爭取明年能做到工作與各部門能準(zhǔn)確對接。工作中我會以誠相待，多換位思考，尊重上級，理解同級，體恤下級，不欺上瞞下，不推脫責(zé)任，不搶功爭好，不盛氣凌人。今年回到公司發(fā)現(xiàn)總經(jīng)理比從前更加務(wù)實(shí)和要求工作效率。我現(xiàn)在首要工作任務(wù)應(yīng)該是找準(zhǔn)工作的“切入點(diǎn)”和“著力點(diǎn)”?？傊墓ぷ饕蠓浅８撸小按蠊芗摇钡钠橇图?xì)心，要學(xué)會站在總經(jīng)理的立場去分析問題，上要會協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下要會聯(lián)系群眾。五是總助工作定位還不太清晰。一是工作統(tǒng)籌全局的能力較差。沙盤制作前我也是認(rèn)真調(diào)查了武漢近十家模型公司，對比之下，我更換了原來與公司合作的單位，也為公司節(jié)約了將近萬余元。與銷售公司銜接工作中，我主要負(fù)責(zé)了XXXX銷售中心的建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。八是學(xué)無止境，多學(xué)習(xí)，少玩鬧。四是日久見人心，踏實(shí)做事，吃虧是福，但還是要學(xué)會多與人溝通，減少人與人之間的摩擦。雖然工作壓力非常的大，但這也是我接受新事物，進(jìn)步最快的一段時間。這一年我的工作也得到了許多人的肯定，這讓我有更多的自信。外部管理重點(diǎn)抓好在崗人員素質(zhì)，時時提高警惕，杜絕員工離開柜臺辦理業(yè)務(wù)，更要防止員工與社會人員內(nèi)外勾結(jié)欺詐國家資金，最好設(shè)置有獎舉報箱。任何企業(yè)的發(fā)展都要堅(jiān)持“內(nèi)求穩(wěn)定、外求發(fā)展”的原則，在穩(wěn)定大局的前提下不斷創(chuàng)新發(fā)展，當(dāng)然，亦要因地制宜，因人而異。國有國法，家有家規(guī)，無規(guī)則不成方圓，任何單位必須制訂完善的規(guī)章制度，通過規(guī)章制度約束個人行為，使企業(yè)能和諧發(fā)展。如高崗支局服務(wù)的大多是農(nóng)民客戶，他們資金分散、季節(jié)性強(qiáng)，春節(jié)、清明、中秋是農(nóng)民收成和外出人員帶回資金的時候，應(yīng)安排人員分組、分批、分段到農(nóng)戶家中進(jìn)行營銷，建立大客戶信息檔案，重點(diǎn)發(fā)展大戶，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。村委會主任助理工作總結(jié)2“要想發(fā)展快，全靠龍頭帶”，這說明單位領(lǐng)導(dǎo)的重要作用。經(jīng)過幾年來各級黨委、政府的幫扶引導(dǎo)，村里逐漸形成了以青脆李種植和生豬養(yǎng)殖為主的產(chǎn)業(yè)布局，但還是缺少重點(diǎn)項(xiàng)目的扶持和帶動，缺乏資金的扶助，村里產(chǎn)業(yè)化建設(shè)進(jìn)程依然十分緩慢，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整幅度不大，大部分村民都停留在觀望階段，產(chǎn)業(yè)建設(shè)還沒有起到示范帶動作用。男女婚嫁上定婚早、財(cái)禮高居不下。xx村為一村一組格局，每家每戶都或多或少的飼養(yǎng)黃牛、山羊、生豬等，戶均3頭左右，但絕大部分都是春節(jié)臨近時宰殺自家食用。1學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎勵情況XX年12月被縣委組織部推薦參加x州第二期村官示范培訓(xùn)班。民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范村創(chuàng)建工作xx村是被州民委列為創(chuàng)建全州十八個民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范村之一。4月17日省直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)視察xx村。遠(yuǎn)程教育工作全面負(fù)責(zé)xx村村級遠(yuǎn)程教育工作，每周禮拜一、二定時下載接收遠(yuǎn)程教育節(jié)目，組織村民定時收看節(jié)目，提高村民思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。與此同時，協(xié)助xx村婦女主任陳樹瓊同志積極宣傳計(jì)劃生育政策，引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變生育觀念，協(xié)助鎮(zhèn)計(jì)劃生育專干對全村計(jì)劃生育重點(diǎn)戶行了入戶訪視，特別是加強(qiáng)了計(jì)劃生育重點(diǎn)對象的管理，對全村新出生的2戶進(jìn)行了監(jiān)管。協(xié)助xx鎮(zhèn)退耕辦發(fā)放核桃樹苗xx鎮(zhèn)免費(fèi)向xx村41戶農(nóng)戶發(fā)放了43，000株核桃樹苗，我協(xié)助xx鎮(zhèn)退耕辦公室統(tǒng)計(jì)xx村農(nóng)戶現(xiàn)有耕地情況，核桃樹坑挖掘、樹苗種植和后期管理等。突出解決農(nóng)村黨組織發(fā)展思路不清、發(fā)展信心不足、發(fā)展方式落后、發(fā)展質(zhì)量不高、發(fā)展后勁不足的問題。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作中，自己協(xié)助村支部書記和其他9名黨員，5名入黨積極分子，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大報告、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、黨的xx屆四中、五中全會精神等重要著作、文件。村委會主任助理工作總結(jié)1從XX年10月?lián)蝬x鎮(zhèn)xx村委會主任助理、黨支部副書記以來，在x縣縣委、政府和xx鎮(zhèn)黨委、政府的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在xx村兩委大力支持下，我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真扎實(shí)推進(jìn)xx村的各項(xiàng)工作順利開展，在思想上、學(xué)習(xí)上有了進(jìn)步，工作能力有了提高，增強(qiáng)了自身閱歷，錘煉了堅(jiān)強(qiáng)的意志和品質(zhì)。如今，面對他為村里做出的貢獻(xiàn)，總是感到喜而不滿，更加團(tuán)結(jié)干群乘勢而上，為“筑巢引鳳”加快了對村里基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐的決心和信心，準(zhǔn)備好了迎接時代發(fā)展的挑戰(zhàn)，把黨員干部“五帶頭”的作風(fēng)深深的留在了人們?nèi)罕姷男闹?，他用自己的行動折射出了農(nóng)村基層黨員干部的光輝形象，報達(dá)了黨和人民群眾對他的信任。他為加快該村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，2011年對接水利項(xiàng)目并于當(dāng)年6月份完成水利設(shè)施11公里，積極對接醒民農(nóng)業(yè)服務(wù)中心去年秋種洋芋種植面積300畝；今年又對接糧食增收增產(chǎn)工程：水稻的旱育淺植移栽300畝和水稻的品種選育測試基地100畝，他總是一如既往的帶領(lǐng)村級班子犧牲個人利益，時時刻刻想著群眾，把群眾的利益放在首位，想群眾之所想，急群眾之所急。他作為一名鎮(zhèn)人大代表、一名村主任，雖不是什么官，但自己總感覺有一個重大的壓力，這個壓力就是鄉(xiāng)親們對他的信任。袁書記還積極組織勞務(wù)輸出, 遠(yuǎn)到外省、近到本縣, 群眾利用勞務(wù)收入補(bǔ)助家中生產(chǎn)生活費(fèi)用, 使群眾的生活有了較大改善。2004年, 他更是抓住全省實(shí)施“云嶺先鋒”工程的契機(jī), 帶領(lǐng)全總支、各支部全體黨員以五好五帶頭為目標(biāo), 以三培養(yǎng)為抓手, 認(rèn)真開展 “兩職聯(lián)動、崗位爭優(yōu)”活動，認(rèn)真實(shí)踐“協(xié)會、公司、經(jīng)紀(jì)人”的發(fā)展模式, 與元謀縣果潤園藝科技發(fā)展有限公司合作, 開展了“公司擔(dān)保、政府貼息、農(nóng)民貸款、協(xié)會運(yùn)作”的合作模式, 為新康爭取發(fā)放貼息貸款69萬元, 賒貸苗款 20 萬元, 發(fā)展協(xié)會會員戶180戶,“兩職聯(lián)動、崗位爭優(yōu)”上 崗黨員 59 人, 結(jié)對幫扶79對, 帶動種植戶 250 戶；規(guī)模種植石榴 700 畝, 小棗 200 畝, 葡萄 50 畝； 養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)羊大戶20 余戶。但是袁自青同志是一個有事業(yè)心的人, 首先, 他深入群眾宣傳黨的路線、方針、政策, 引導(dǎo)群眾用活用好現(xiàn)行政策。為了變壓力為動力, 他狠抓了科技培訓(xùn), 來提高村民的科技文化素質(zhì), 掌握發(fā)家致富的本領(lǐng)。新康村通過幾年的努力, 特別是 2004 年從村容村貌、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、教育、計(jì)劃生育、社會治安等都發(fā)生了較大的變化?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。首先,他按各村組的黨員分布數(shù)、組建了黨小組。俗話說:居家過日子, 家戶怕搬, 旺火怕翻。由于組織信任, 群眾擁護(hù),2002 年 7 月, 新康村黨支部成立,他當(dāng)選為支部書記。按照州委、州政府急事急辦, 特事特辦的要求和搬得來、穩(wěn)得住、能致富的工作目標(biāo), 在各級黨委、政府的大力支持和各部門的配合下, 受災(zāi)群眾發(fā)揚(yáng)自力更生, 自強(qiáng)不息的精神, 有著天災(zāi)人禍難預(yù)料, 黨和政府是靠山的堅(jiān)強(qiáng)信念, 紛紛走出難舍難分的深山, 來到了平田鄉(xiāng)臥添梁子安家落戶, 形成了一個新的社會群體——新康村。他常說:“人要有一種精神,我們搞搬遷,本來就困難,我們雖無墊本、無資金,但我們要有不畏艱苦、生產(chǎn)自救的決心、勇氣和志氣,把這種自信、自強(qiáng)不息的精神魄力變?yōu)槲?吸引社會各界來關(guān)注和支持我們,否則就會養(yǎng)成一種等、靠、耍的惰行。并于2003年10月與元謀縣果潤園藝科技發(fā)展有限公司合作，爭取公司支持,成立了元謀縣果業(yè)協(xié)會新康分會，首批種植石榴160畝，并意向性達(dá)成了相關(guān)合作協(xié)議,為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨員干部感慨地說:有這樣的