【正文】 幾年來，他認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會理論，努力提高自己的政治理論水平，不斷提高政治的敏銳性和鑒別力，時刻保持清醒的頭腦，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅決同社會上的歪風邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭，不斷加強黨性鍛煉，提高了自己履職盡職的能力。三、以規(guī)范化建設為突破口狠抓隊伍建設，使基層工商工作公開、透明，從而獲得人民群眾的高度信賴。他十分關注青少年的成長。三是加大生產(chǎn)安全的管理。ⅩⅩ同志多年來，十分注重以民生來檢驗職能到位。ⅩⅩ所長多次走訪轄區(qū)企業(yè)及個體戶，發(fā)放相關宣傳材料400余份，解決了轄區(qū)企業(yè)及個體工商戶融資的問題，從而推動了地方經(jīng)濟的發(fā)展。二是落實服務舉措，通過聘請企業(yè)聯(lián)絡員，建立園區(qū)聯(lián)系點，定期開展工商咨詢活動，實施對大型項目跟蹤服務，采用急事急辦、特事特辦等有效服務舉措，解決了企業(yè)實際困難。楊集所2010年被縣工商局評為“先進工商所”、“績效考核先進單位”、“百億送貸先進單位”、“商標實施戰(zhàn)略先進單位”等榮譽；同時ⅩⅩ同志個人被縣政府評為“先進工作者”，也先后多次被評為優(yōu)秀公務員。近兩年來，我所就成功化解農(nóng)民投訴X起，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失X萬余元。（三）、12315聯(lián)絡站村村通農(nóng)民維權不出村 按照落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的需要，所在蓮花鎮(zhèn)推行12315消費者維權聯(lián)絡站進村，現(xiàn)在鎮(zhèn)X個自然村100%建站。具體的操作是一查，二抽，三陳列；所專管員在市場巡查時對農(nóng)資經(jīng)營者經(jīng)營的銷售量大的商品進行檢查，查看他們的進貨發(fā)票，商品的標簽內(nèi)容。會上，譚瓊所長傳達了國家工商總局、市局《關于深入開展“紅盾護農(nóng)行動”的通知》。我所積極推行政務分開，將有關廉政措施、工作人員行為規(guī)范、省局“八條禁令”、“首問負責制”、“服務時效承諾”等相關內(nèi)容在醒目位臵予以公示，主動接受社會監(jiān)督。一是整頓執(zhí)法紀律，主要檢查有無“不作為和亂作為”的現(xiàn)象。在業(yè)務學習方面，全體黨員以“一月一法”活動形式為載體，采取“所長組織輔導，組長負責講評、個人分散自學”的方式進行。二是狠抓制度建設。（一）、黨員隊伍建設與制度建設方面。開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，自覺掌握和運用科學的工作方法，爭做深入開展 “五帶頭”，努力提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，提高推動改革開放、不斷開拓創(chuàng)新的能力，提高總攬全局、應對復雜局面的能力，提高解決自身問題的能力，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。堅持求真務實，爭做勤勉敬業(yè)的表率。爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵。堅持科學謀劃，爭做科學發(fā)展的表率。要圍繞服務大局，謀劃改革創(chuàng)新的舉措，找準服務發(fā)展大局的著力點和切入點，主動呼應、主動作為，高度對接、深度融合，時刻保持爭創(chuàng)一流、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，講究工作方式方法，善于抓住主要矛盾，突出工作重點，自我加壓、奮發(fā)進取、力求創(chuàng)新。堅持善于思考，用全面的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，科學分析，以明確發(fā)展方向、完善發(fā)展思路，做到學以致用。作為工商干部，學習既是一種政治責任，也是一種精神追求和思想道德境界。以出色的工作業(yè)績和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L贏得了干部職工的尊重，得到了領導和同志們的肯定。今年年初，轄區(qū)內(nèi)一湖南籍的個體戶趙學忠生病住院，所長親自到醫(yī)院看望他，為其送上現(xiàn)金200元，并減免會員費和管理費。有一顆善良的心。面對傳銷頭目的猖狂恐嚇，在驟然變化和異常緊張、復雜的條件下，毅然挺身而出，大聲呵斥著傳銷頭目。25年來，她一如既往，哪里有困難，哪里最需要，她就出現(xiàn)在哪里，她無怨無悔地用全部的情和愛澆灌著這份摯愛的事業(yè)。今年元月初的一天，因感冒引發(fā)美尼爾氏綜合癥在辦公室暈了過去。母本文更多優(yōu)秀范文請搜索“工作幫手網(wǎng)”親、兒子的理解和支持，時常感動著她。在母親生病的時候，是多么需要兒女的悉心關懷。作為一個母親，一個女兒，在年邁多病的母親面前她做不到忠孝兩全。這是她掛在嘴邊的這句話，這句話道出了一個工商所長的敬業(yè)精神。為高校畢業(yè)生、下崗職工就業(yè)再就業(yè)人員開辟“綠色通道”。實行特事特辦、上門服務和預約服務。始終認為，工商部門作為職能部門，執(zhí)政的目的是為民。現(xiàn)場處理糾紛50起。建立和完善了一系列監(jiān)管制度。全面清理和規(guī)范了經(jīng)營主體資格。巾幗不讓須眉。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢物被她拒之門外，多少個體戶和關系人的請吃被她推辭，多少次親戚朋友的說情被她勸阻。有個開服裝店的同學，想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營業(yè)執(zhí)照。她不論親疏遠近，嚴格按照制度辦事，做到一視同仁。工商所長雖然官不大，但在別人眼里，或對某些人來說，他手中確實有著很大的實權。她要求所里的干部職工要做到四個一樣，即領導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、工作期間和八小時以外一個樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣。為維護好群眾利益，該所建立了嚴格的打假維權制度，加大了打假維權力度，做到“有訴必接、有報必查、有假必打、有查必果”，并做到在首場上20分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，其他場2小時以內(nèi)趕赴現(xiàn)場進行調(diào)查處理。該所根據(jù)農(nóng)村消費市場的實際情況，積極建立完善農(nóng)村消費者投訴網(wǎng)絡。不讓群眾為難，做到了來有迎聲，問有答聲，走有送聲，不讓群眾受氣，不讓群眾白跑。從測評結果中得出：工商所滿意率為100%，%。一季度慰問烈軍屬個體戶，二季度慰問殘疾個體戶，三季度慰問貧困戶，四季度慰問下崗職工；對聯(lián)系的貧困戶，該所進行長期幫扶，為他們尋求致富門路，直到脫貧致富。一是以了解民情為重點，建立學習調(diào)研制度。如梁平縣復平鄉(xiāng)蔣某要求到該所轄區(qū)辦廠，由于需要前置手續(xù)，于是該所領導和當?shù)丶急O(jiān)局和衛(wèi)生局取得聯(lián)系，得到了有關部門的大力支持，為該企業(yè)順利開辦創(chuàng)造了便利條件。其次是推行承諾服務機制。首先是建立便民服務機制。為此，所領導率先垂范，以身作則。為了提高干部素質(zhì)向質(zhì)量要效益，該所將業(yè)務培訓作為一項經(jīng)常性的工作，培訓的內(nèi)容主要包括法律法規(guī)運用知識，電腦操作，法律文書