工作周報、月報、年報制度-wenkub.com
2024-11-16 22:09 本頁面
【正文】 對開展不力的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校要在全縣通報批評，并追究鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校負(fù)責(zé)人的直接責(zé)任；對德育工作開展扎實且富有創(chuàng)新的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校，教育局向全縣推廣其先進(jìn)經(jīng)驗，并對集體和個人予以表彰和獎勵。通過具體數(shù)據(jù)、事例和富有成效的工作，準(zhǔn)確反映鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校德育工作開展情況。電子版材料發(fā)至德育辦郵箱5646。⑦預(yù)防未成年人違法犯罪，對嚴(yán)重不良行為學(xué)生教育、矯治、轉(zhuǎn)化工作的情況。③全縣中小學(xué)德育重點工作在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校貫徹落實情況。學(xué)期德育活動安排要內(nèi)容具體，可操作性強。（可配圖）。第五篇：中小學(xué)德育工作月報、年報制度中小學(xué)德育工作月報、年報制度為貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，落實《會寧縣中小學(xué)德育工作11條》《會寧縣中小學(xué)高效課堂建設(shè)德育工作指導(dǎo)意見》《關(guān)于切實加強中小學(xué)德育工作指導(dǎo)意見》及《關(guān)于構(gòu)建高效課堂學(xué)生自主管理模式的指導(dǎo)意見》等文件精神，進(jìn)一步健全學(xué)校德育工作機制，切實加強全縣中小學(xué)德育工作力度，特制定本制度?！皶幍掠ぷ鳌辈┛妥龊萌h中小學(xué)德育工作的宣傳、交流與研究工作。中小學(xué)德育月報、年報工作納入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）校考核。三、報送時間及形式德育工作活動簡報 每月月底前報送德育文章或?qū)W校學(xué)生德育實踐活動報道 每年4月底、6月底、10月底、12月底前報送工作計劃 每年3月10日前報送學(xué)期德育活動安排 每年3月10日前、9月10日前報送工作總結(jié) 每年12月10日前報送小學(xué)以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位、中學(xué)自為單位報送。⑤本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校在德育工作方面取得的主要成績，創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新特色。主要包括：①基本情況：小學(xué)以以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬各級各類學(xué)校數(shù)、教師數(shù)、學(xué)生數(shù)，中學(xué)自為單位上報學(xué)校教師數(shù)、學(xué)生數(shù)；本思想品行表現(xiàn)突出并獲得各級表彰獎勵的學(xué)生數(shù)及存在嚴(yán)重不良行為的學(xué)生數(shù)等。（二）年報工作。二、報送內(nèi)容（一）月報主要內(nèi)容。以上兩種違規(guī)處理方式并用。以上報表如遇節(jié)假日等可提前或順延，以總裁辦通知為準(zhǔn)。所有報表公司提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)格式，年報表自行以PPT的形式，并以電子版本的形式上交。年報：以全年主要工作內(nèi)容為主，總結(jié)存在的問題和不足，提出改進(jìn)辦法，講述個人全年的感受體會及對工作和公司經(jīng)營管理的建議或意見；制訂具體的下工作計劃，以年終工作總結(jié)的形式報送上級。二、適用范圍本制度適用于公司總裁（不含總裁）以下的全體員工（不含場地施工人員）。季報：員工每季最后一周內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人遞交季度報表，部門負(fù)責(zé)人將部門人員季度報表審閱并填寫評語后進(jìn)行匯總整理形成本部門季度報表（及電子檔），于當(dāng)周最后一個工作日下午16：30前遞交辦公室復(fù)核后呈送總經(jīng)理審閱。報表中計劃工作及完成時間盡量準(zhǔn)確并按時限完成。各部門之間需要報送有關(guān)報表，根據(jù)工作需要及項目進(jìn)展情況再定。二、適用范圍本制度適用于公司總經(jīng)理（不含總經(jīng)理）以下的全體員工。六、違規(guī)處理
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