【正文】 “比訪”專項檔案資料齊全。(四)師德建設(shè)學(xué)校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常性地開展師德師風(fēng)教育，堅持抓好每周例會制度的落實，教師遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無體罰學(xué)生和違法犯罪問題。(二)管理機制學(xué)校所轄服務(wù)范圍學(xué)生適齡兒童、少年入學(xué)率達到100%。轉(zhuǎn)學(xué)經(jīng)學(xué)校核實確屬我校服務(wù)范圍后，經(jīng)學(xué)校同意，方能辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，并做好學(xué)籍登記。學(xué)校招生服務(wù)范圍除滑石、大田兩個村，還涉及羊場鎮(zhèn)、理化鄉(xiāng)的部分村民組。建成運動場近1200平方米，校園綠化面積200平方米，食堂276平方米，還過于狹小，不能滿足學(xué)生就餐的需要?，F(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作自查情況匯報如下：二、基本情況現(xiàn)龍洞小學(xué)所轄大田、滑石兩個村，41個生產(chǎn)隊，12000多人口，服務(wù)半徑6公里多。五、下一步打算按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的內(nèi)涵實質(zhì)，立足本土實際，積極思考適合本土本校的義務(wù)教育初步均衡發(fā)展途徑，理清思路，找準(zhǔn)發(fā)展著力點，加強教師隊伍思想建設(shè)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，抓好控輟保學(xué)工作，保證義務(wù)教育階段適齡兒童入學(xué)率、學(xué)生鞏固率達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并積極拓寬學(xué)生素質(zhì)發(fā)展渠道，進一步強化學(xué)校的精細化管理，提升管理水平，促進學(xué)校教育教學(xué)工作的有序有效發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。主要體現(xiàn)在：英、體、美學(xué)科專業(yè)教師欠缺，不利于學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，一定程度上阻礙了教育的均衡發(fā)展。同時，切實抓好學(xué)生學(xué)籍建設(shè)，對每學(xué)年學(xué)期學(xué)生變動情況做到心中有數(shù)，去向清晰，印證材料齊全。學(xué)校嚴(yán)格按照課程計劃開足開齊課程，制定切合實際的減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的措施和要求，加強教學(xué)常規(guī)管理，全程監(jiān)督教師的教學(xué)行為，積極向40分鐘要質(zhì)量，積極促進教學(xué)工作的良性發(fā)展。積極建立學(xué)困生、貧困生、留守兒童、寄宿貧困生等學(xué)生檔案，認(rèn)真核發(fā)上級下?lián)軐W(xué)生補助資金。立足本位，培育特色教育。二、自查情況為了迎接省的督查驗收，我們加大了工作力度，把“義務(wù)教育初步均衡發(fā)展達標(biāo)”工作確定為全校的大事之一。做好“開放、溝通”，開放我們的校園，開放我們的教室，開放我們的心扉。抓好教學(xué)思想轉(zhuǎn)變。課堂改革還沒有完全適應(yīng)，特別是一些老教師，雖然形式上接受了課改理念，但心理上還是有些排斥。重視安全，狠抓落實我校安全工作常抓不懈，三年來，無重大安全事故發(fā)生。20xx年，我校鞏固率為100%；20xx年我校鞏固率為1003%；20xx年我校鞏固率為100%。質(zhì)量與效果 此項自查5分。學(xué)校經(jīng)費使用情況 學(xué)校經(jīng)費用支出合理，無挪用現(xiàn)象。此項自查5分。運動場地 學(xué)校設(shè)有200米的環(huán)形跑道，沒有跑道直道60米，有3個乒乓球臺子，1個籃球場，購置安裝學(xué)生健身的各種器材十余種。音美器材 學(xué)校有音樂美術(shù)器材室，配備沒有達到教育部規(guī)定的II類標(biāo)準(zhǔn)。各實驗室、器材室配備專人管理，總賬、分類賬、報損賬、往來帳齊全清楚，各種規(guī)章制度張貼上墻。（三）、設(shè)備設(shè)施和場地圖書 學(xué)?，F(xiàn)有圖書4300冊，生均圖書22冊，每年新增圖書50冊，圖書復(fù)本率不超過20冊。此項自查3分。此項自查6分。此項自查4分。學(xué)校具有濃郁的文化氛圍，對學(xué)生進行理想、行為習(xí)慣教育。此項自查5分。整改方案：1我校采取中小學(xué)錯時放學(xué)時間，減少學(xué)生同時就餐人數(shù)。四、存在的問題集整改措施根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)，對我校的教育均衡發(fā)展發(fā)展基本情況進行了認(rèn)真詳細的自查。我校一直堅持開展的合唱組、舞蹈組、微機組、籃球組、田徑組、英語組乒乓隊活動，培養(yǎng)學(xué)生個體特長。教師繼續(xù)教育方面，教師積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，繼續(xù)教育合格率100%，學(xué)校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，每年師德考核合格率100%加強師德建設(shè)，在全體教師中樹立“五種精神”：終身從教的敬業(yè)精神，刻苦鉆研的科學(xué)精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神。（四）教師隊伍我校專任教師74人，專任教師?？埔陨蠈W(xué)歷65人，其中本科學(xué)歷40人，目前還有部分教師正在進修本科學(xué)習(xí)；我校體育、美術(shù)、音樂、科學(xué)、微機每個學(xué)科都由專職教師任課。其他方面：學(xué)校為了校園安全安裝了校園監(jiān)控設(shè)施，配備了校園保安，為保障校園安全提供了良好的保障。實驗設(shè)備配備完善，實驗室也按要求安裝到位。（二）教育經(jīng)費我校在上級部門的支持下，對學(xué)校教學(xué)設(shè)備設(shè)施進行了改造，對學(xué)生教室、教師辦公室，舊廚房進行了維修改建，并添置了多媒體教學(xué)設(shè)備、電腦。每月對教師進行了教學(xué)常規(guī)“六認(rèn)真”的抽查和考評，我們做到有要求、有檢查、有反饋、有具體整改措施。為了提高教師的課堂教學(xué)水平，提高課堂教學(xué)效益。）分工合作，責(zé)任到人；定期召開了義務(wù)教育均衡發(fā)展迎驗工作會議，穩(wěn)步推進了學(xué)校創(chuàng)建工作的開展。中心校下轄4所村小，共有38個教學(xué)班，學(xué)生總數(shù)1000余人；，?？埔陨蠈W(xué)歷65人。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家多提寶貴意見，我們決心以這次評估驗收為契機，進一步強化措施，狠抓落實，扎實推進我縣教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，均衡發(fā)展，快速發(fā)展，積極創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育，努力為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。三是加大推進素質(zhì)教育的力度，提高素質(zhì)教育的成效。三、存在問題及今后展望對照“創(chuàng)強”標(biāo)準(zhǔn)，我們工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是硬件還存在不足，如專用教室數(shù)量、寄宿制學(xué)校配套設(shè)施不完善，教育資源不平衡等；二是軟件方面，校長的辦學(xué)理念和教師的教育觀念還需要不斷更新；三是教育教學(xué)質(zhì)量有待進一步提升。加強校車管理。寄宿生實行封閉式管理，走讀生實行半封閉式管理。5．校園安全穩(wěn)定工程加強學(xué)校保衛(wèi)工作。教育信息化是促進教育公平、提高教育質(zhì)量、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要手段，縣政府設(shè)立了信息化建設(shè)專項預(yù)算資金，切實保障信息化投入經(jīng)費落實到位。健全教師專業(yè)成長體系，全面落實農(nóng)村中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程和“奠基工程”，在教師學(xué)歷提升、骨干教師培訓(xùn)、中青年教師在崗培訓(xùn)以及全員校本研修等方面進行大膽的探索和實踐。我縣按照“特色項目—學(xué)校特色—特色學(xué)?！放茖W(xué)?！钡陌l(fā)展軌跡，突出教育創(chuàng)新，提升辦學(xué)層次，打造品牌學(xué)校，在全縣各校開展了特色學(xué)校創(chuàng)建活動，提高了學(xué)生的文明素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，活躍了校園生活，真正形成了“一校一特色，校校有亮點”，促進了城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。積極推行教研教改。二是倡導(dǎo)“高效課堂”，向課堂要質(zhì)量，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成了學(xué)風(fēng)正、教風(fēng)濃的良好氛圍。2013年，縣委、縣政府確定了要高標(biāo)準(zhǔn)通過“創(chuàng)強”驗收的目標(biāo)，克服財政支出壓力，追加安排專項資金3000萬元，用于對校園環(huán)境、專用教室和軟硬件設(shè)備進行改造?？h委、縣政府高度重視教育的基礎(chǔ)性地位，認(rèn)真實施了“五項工程”，推動教育全面均衡發(fā)展。（二）堅持投入為主，強化資金保障縣委、縣政府始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略，優(yōu)先投入、優(yōu)先建設(shè)、優(yōu)先發(fā)展。3． 強化制度落實縣政府、縣教育局多次組織人員到大連、調(diào)兵山等地學(xué)習(xí)考察先進經(jīng)驗，并結(jié)合《遼寧省基礎(chǔ)教育強縣（市、區(qū)）督導(dǎo)評估細則》內(nèi)容，深入調(diào)研，仔細自查，分析差距。2． 強化組織領(lǐng)導(dǎo)成立了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各責(zé)任單位一把手為成員的基礎(chǔ)教育強縣建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（一）強化政府主導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進縣委、縣政府明確提出了創(chuàng)強工作是政府職責(zé)，是政府履行行政職能的重要體現(xiàn)，必須堅持政府主導(dǎo)。2013年，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入實現(xiàn)14087元，綜合實力居全市前列。優(yōu)先發(fā)展 全面推進 全力打造遼寧省基礎(chǔ)教育強縣——創(chuàng)建遼寧省基礎(chǔ)教育強縣匯報材料本溪滿族自治縣人民政府（2014年5月13日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：首先，我代表本溪滿族自治縣縣委、縣政府，對省政府教育督導(dǎo)團各位領(lǐng)導(dǎo)、專家到我縣驗收評估“創(chuàng)建基礎(chǔ)教育強縣”工作，表示歡迎和感謝！現(xiàn)將我縣創(chuàng)建基礎(chǔ)教育強縣工作情況作以匯報。減少考試次數(shù)，每學(xué)期只舉行期中、期末兩次大型考試，不舉行任何考試，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間，每周實行五天制。加強班級間教育均衡發(fā)展，選擇責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高當(dāng)年輕教師充實到班主任隊伍。2011年在校人數(shù)906人，體育健康合格人數(shù) 人，占。利用課外活動時間開展班級籃球?qū)官悺魏颖荣?，增強學(xué)生體質(zhì)，活躍校園文化生活。2010年，我校畢業(yè)學(xué)生395人，3年前招生人數(shù)為425人，%；2011年我校畢業(yè)學(xué)生413人，三年前招生人數(shù)為416人，%；2012年我校畢業(yè)學(xué)生為378人，3年前招生人數(shù)為382人，%。開展教師和學(xué)生談心活動。控輟保學(xué)工作 學(xué)校實施嚴(yán)格的控輟保學(xué)措施，防止學(xué)生輟學(xué)。開齊國家課程、省定地方課程和校本課程，開足課時。開展電子白板運用培訓(xùn)工作，熟練運用電子白板筆，進行批注、繪圖。組織教師參加三門峽市教育局組織的2010年、2011年遠程教育，進一步豐富教師的專業(yè)知識，開闊知識視野。2010——2011學(xué)新招錄特崗教師8人，招錄教師3人，2011——2012學(xué)新招錄特崗教師7人，招錄教師2人，2012——2013學(xué)招錄特崗教師6人。2011年學(xué)校共有教職工80人，專任教師76人，中高職稱6人，中一職稱15人，本科學(xué)歷50人。每位教師每學(xué)期從工資中扣除1000元，進行統(tǒng)一算平?！耙谎a”資金發(fā)放情況 2010年春季困難寄宿生“一補”標(biāo)準(zhǔn)為375元，補助336人，共撥款126000元，2010年秋季，受助寄宿生人數(shù)277人，補助標(biāo)準(zhǔn)375元，共撥款103875元；2011年春季，受助寄宿生277人，補助標(biāo)準(zhǔn)為500元，共撥款為138500元，2011年秋季，受助寄宿生人數(shù)為210人，補助標(biāo)準(zhǔn)為500元，共撥款105000元；2012年春季，受助寄宿生人數(shù)為210人，補助標(biāo)準(zhǔn)為500元，共撥款105000元，2012年秋季受助寄宿生人數(shù)為200人，補助標(biāo)準(zhǔn)為500元，共撥款100000元。中招綜合成績在全市119所農(nóng)村中學(xué)中排名前十名，學(xué)校連續(xù)5年獲得三門峽市教育教學(xué)工作先進單位榮譽稱號。開設(shè)綠色網(wǎng)吧、連心橋、親情家園，讓留守兒童通過視頻和親人對話。2010年共有留守兒童41人，女12人，其中七年級12人，女1人，八年級13人，女2人，九年級16人，女9人；2011年共有留守兒童25人，女10人，其中七年級6人，女3人，八年級10人，女4人，九年級9人，女3人；2012年共有留守兒童30人，女10人，其中七年級5人，女2人，八年級16人，女6人，九年級9人，女2人。實現(xiàn)農(nóng)村中學(xué)遠程教育工程正常使用。各實驗室、器材室配備專人管理，總賬、分類賬、報損賬、往來帳齊全清楚，各種規(guī)章制度張貼上墻。設(shè)備設(shè)施和場地圖書 學(xué)?，F(xiàn)有圖書21633冊，生均圖書29冊，每年新增圖書210冊，圖書復(fù)本率不超過20冊。確保師生生命安全。加強對宿舍的文化布置，開展特色宿舍命名活動。學(xué)生宿舍 學(xué)?，F(xiàn)有住宿生363人，七年級113人，男生60人，女生53人，八年級現(xiàn)有住宿生101人，男生62人，女生39人，九年級現(xiàn)有住宿生149人，男生78人，女生71人。校舍建設(shè)占地面積 學(xué)校占地面積19822平方米。校園西面墻壁的科學(xué)知識、歷代圣賢、感動中國十大人物等，于潛移默化中對學(xué)生進行理想前途教育。校園環(huán)境布局合理，區(qū)域分明，辦公區(qū)、教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動場地，井然有序，分布期間，相互之間不受影響和干擾。學(xué)?，F(xiàn)有17個教學(xué)班，在校學(xué)生748人，教職工97人，專任教師94人，本科學(xué)歷78人，中學(xué)高級教師6人，中學(xué)一級教師39人。（3）寄宿條件宿舍有260個床位，可供學(xué)生每人一床，管理制度健全，定期或不定期進行宿舍衛(wèi)生評比檢查，養(yǎng)成干凈整潔的好習(xí)慣。到達了人防、物防、技防。隊伍建設(shè)（1）教師配備學(xué)校現(xiàn)有教職工50人，其中專任教師45人，占教職工總數(shù)90%，專任教師學(xué)歷合格率為74%，市級以上骨干教師6人，縣級骨干7人，占專任教師數(shù)26%。；信息技術(shù)學(xué)校有專用的多媒體及計算機室，學(xué)生上課能保證人手一機，教師辦公一人一機。設(shè)備配置專用教室配備及設(shè)備配置：①學(xué)校建有音、美教室各1個，器材配備基本達標(biāo)；②體育活動及器材室各1個，器材配備基本達標(biāo)；③理化生室各1個，儀器配備到達省定基本要求；④計算機教室1間，多媒體教室1間。高級教師2名，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱22名，省級骨干2人，縣市級以上骨干教師和學(xué)科帶頭人12人。第二篇：中學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告中學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告讓每位學(xué)生都享有相對均衡的教育資源是學(xué)校的責(zé)任。積極爭取上級支持，優(yōu)化師資隊伍和資源配置，提高教育教學(xué)水平。近幾年獲得縣級以上各種獎勵的教師達120人次，有省、市、縣學(xué)科帶頭人和骨干教師達38人。學(xué)校教風(fēng)：敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)。學(xué)校校園文化墻總計管百米，內(nèi)容有對學(xué)生的孝心、文明、安全的教育，也有上學(xué)年學(xué)生活動、獲獎名單、教師介紹、學(xué)校介紹、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷等。在訪萬家的過程中，不走過場，認(rèn)真向?qū)W生家長宣講黨的教育方針、10政策，交流學(xué)生在校、在家情況、了解家長對學(xué)校有什么要求。建立親情熱線，聘請愛心媽媽，使留守兒童有了家的溫暖。落實校園陽光體育和藝術(shù)教育?；顒邮堑掠妮d體，是德育內(nèi)化的途徑，減少空洞的“說教”，開展豐富多彩的德育實踐活動，一直是我校德育工作努力的方向。校園環(huán)境衛(wèi)生是學(xué)校的窗口。實施養(yǎng)成教育。針對薄弱環(huán)節(jié)，重點實施案例研究，上學(xué)年我們發(fā)動全體德育人員積極撰寫了未成人年思想道德案例和青少年健康成長典型案例。找準(zhǔn)德育支點，實施有效德育。突出德育地位，實現(xiàn)全員育人。通過檢查我們發(fā)現(xiàn)，在教案的撰寫中，施友元的簡潔；汪愛東的規(guī)范；王黎明的過程和方法；管自芳、余東霞、黃建林、付方、胡文婷、肖慧敏的詳實；胡小林、王同舟、劉翠萍的俊美，徐海南、江春喬的反思，胡丹、鄒興的前衛(wèi)和時尚。教學(xué)常規(guī)，常抓不懈。以生為本，強力推進素質(zhì)教育。強化教學(xué)中心，以質(zhì)量提升學(xué)校發(fā)展。積極配合公安、工商、文化、通信、新聞等部門，依法規(guī)范學(xué)校周邊地區(qū)文化娛樂場所，查處、取締非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲場所，依法消除校園周邊安全隱患。嚴(yán)格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生責(zé)任狀制度。加強用水、用電、用氣和體育課安全管理。加強宿舍安全管理。每天一個2人為組長巡邏專班，重點是上學(xué)、放學(xué)時段和人群密集處，尤其對學(xué)生上下樓梯和騎自行車進出校門進行疏導(dǎo)、監(jiān)控；夜晚對校園全方位巡邏，惡劣天氣還組織教師對學(xué)生上學(xué)、回家的危險路段（橋面、交通路口）守