【正文】 但光靠在會(huì)上喊是喊不出來的；靠耍筆桿子也是耍不出來的，只能靠埋頭苦干，攻堅(jiān)克難，拼搏奮進(jìn)。但是如果任由領(lǐng)導(dǎo)干部把開會(huì)當(dāng)工作、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，“文山會(huì)?！敝L(fēng)必然舊病復(fù)發(fā)、長(zhǎng)盛不衰。切忌只說不做，有唱功而無做功。正確對(duì)待開會(huì)，科學(xué)利用開會(huì)，直接檢驗(yàn)著每一位領(lǐng)導(dǎo)者的能力和水平。無疑，“限會(huì)令”可以讓廣大干部騰出更多時(shí)間深入基層，抓好具體工作落實(shí)。怎樣才能走出“文山會(huì)?！暗墓秩?？可否嘗試頒布“限會(huì)令”。當(dāng)前存在的一個(gè)突出問題是，會(huì)議開不完，文件發(fā)不停，事情沒落實(shí)。臺(tái)上的高談闊論滔滔不絕，臺(tái)下的麻木不仁聽之任之；在翻來覆去的空話套話“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。完全背離了開會(huì)的目的，成為了個(gè)別單位、領(lǐng)導(dǎo)推卸責(zé)任的借口。該開的會(huì)一定要開，該發(fā)的文必須要發(fā)。雖有玩笑戲謔之意，實(shí)是痛苦無奈之言。十年以前，我曾經(jīng)在縣市的一個(gè)黨群部門工作。無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化和信仰缺失。五是善于反思。三是能力提升。通過學(xué)習(xí)體會(huì)，我們應(yīng)著力加強(qiáng)以下六個(gè)方面的培養(yǎng)：一是用心學(xué)習(xí)。反對(duì)形式主義、官僚主義學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二通過聆聽學(xué)習(xí)了黨委書記主講內(nèi)容為《力戒形式主義、官僚主義》主題黨課，讓我再次深刻認(rèn)識(shí)到形式主義、官僚主義是同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入的大敵，并且嚴(yán)重阻礙我們的發(fā)展。四是改進(jìn)工作作風(fēng)，解放思想，求真務(wù)實(shí)。對(duì)上級(jí)部門通報(bào)的問題要照單全收、立即整改，絕不推諉搪塞。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。反對(duì)形式主義、官僚主義要抓住關(guān)鍵點(diǎn)，反對(duì)“形式主義、官僚主義”不可能一天搞成功這是一個(gè)長(zhǎng)期、重復(fù)的過程，要把其融入到工作的細(xì)節(jié)中。公司長(zhǎng)久以來存在的問題，很多都與形式主義、官僚主義有關(guān)，特別是我們這種大型央企，形式主義、官僚主義問題如果解決不好，必然嚴(yán)重影響公司形象，必然嚴(yán)重?fù)p害利益關(guān)系，進(jìn)而影響到公司的戰(zhàn)略部署。總之,把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式、方法與真抓實(shí)干勤政為民同加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系統(tǒng)一起來,我們就會(huì)在新的歷史條件下把密切聯(lián)系群眾提高到一個(gè)新水平,我們黨就會(huì)如虎添翼,永遠(yuǎn)立于不敗之地。第五,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法,勤政為民,真抓實(shí)干。第四,克服形式主義,必須從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起。同樣,做事情必須從需要、條件、內(nèi)容、目的、效果出發(fā)來考慮形式的選擇和運(yùn)用,讓形式為內(nèi)容服務(wù)而不是相反。第二,認(rèn)真學(xué)習(xí)唯物辯證法,提高理論素養(yǎng)。第一,加強(qiáng)思想政治工作。今天“研究”，明天“考慮”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。對(duì)群眾不做說服教育工作，強(qiáng)迫命令，簡(jiǎn)單粗暴，甚至濫用職權(quán)，欺壓群眾，等等。只講話，不做事，不督查。它的表現(xiàn)形態(tài)主要有：(一)xx會(huì)海，公文旅行。要搞四個(gè)現(xiàn)代化，把社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)全面地轉(zhuǎn)到大生產(chǎn)的技術(shù)基礎(chǔ)上來，非克服官僚主義這個(gè)禍害不可。構(gòu)建“反四風(fēng)”長(zhǎng)效機(jī)制，同時(shí)要在全社會(huì)形成一種監(jiān)督氛圍，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，有效利用群眾監(jiān)督來進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管力度。有的制度修訂完善不及時(shí)，缺乏針對(duì)性和可操作性，執(zhí)行不到位。針對(duì)“四風(fēng)”問題，習(xí)近平總書記做出重要指示強(qiáng)調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們清醒地認(rèn)識(shí)到，黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎(chǔ)仍不夠牢靠。篇三習(xí)近平總書記在題為《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章中明確指出“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性。整治形式主義和官僚主義的作風(fēng)頑疾,不可能一蹴而就、立竿見影,這就需要把長(zhǎng)期目標(biāo)和階段性目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來,既要打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,更要打好“持久戰(zhàn)”。許多基層單位迎接檢查多了,三天兩頭會(huì)有不同部門、不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)前來督導(dǎo)工作,干部沒有時(shí)間去抓各項(xiàng)工作的落地落實(shí),要么成天在辦公室里加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料,要么就是整天陪同來督查的領(lǐng)導(dǎo)同志,總結(jié)匯報(bào)、實(shí)地陪同,等等,嚴(yán)重占用了干部與群眾之間溝通交流和為民服務(wù)的時(shí)間。三是著力改進(jìn)工作作風(fēng)。一是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。尤其是,有的干部只講究形式的有無、多少,而不注重內(nèi)容的落地。比如,對(duì)中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá)。事實(shí)上,形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止,嚴(yán)重影響了工作進(jìn)度和群眾獲得感。《意見》明確了4個(gè)方面12類突出問題,全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作。要努力擴(kuò)大干部工作中的民主，廣泛聽取群眾意見，充分尊重群眾意愿，真正讓群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的人獲得榮譽(yù)，得到重用。他們做樣子，是給上級(jí)看的，心中根本沒有群眾。凡此種種，都在客觀上起到了縱容和助長(zhǎng)形式主義的作用。(二)反對(duì)形式主義、官僚主義，關(guān)鍵在黨員干部帶頭。正反兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)充分說明，實(shí)事求是的思想路線絲毫偏離不得，實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)萬萬丟不得。形式主義與實(shí)事求是背道而馳。二是個(gè)人主義作怪，熱衷于搞形式主義的人，往往不顧主客觀條件，不研究事物的規(guī)律，只是注重表面，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕別人看不到”。(三)形式主義、官僚主義腐蝕干部隊(duì)伍，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)。一、深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的危害(一)形式主義、官僚主義只圖虛名，不求實(shí)際，誤黨誤國(guó)。今后，我不僅要提高學(xué)習(xí)能力、工作能力，更重要的時(shí)要提高創(chuàng)新能力，同時(shí)還要運(yùn)用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)提高辯證思維的能力和認(rèn)識(shí)問題、分析問題、處理問題的能力，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，把自己打造成一個(gè)“講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀(jì)律、講道德、有品行、講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。特別是我所分管的業(yè)務(wù)科和安裝維修隊(duì)，比如用戶通過電話或到單位反映其遇到的問題和情況，必須親自了解其真實(shí)情況