天津公務(wù)員面試10類(lèi)問(wèn)題應(yīng)答策略(二)-wenkub.com
2024-11-16 05:34 本頁(yè)面
【正文】 模擬面試二應(yīng)試者：應(yīng)聘中華英才網(wǎng)銷(xiāo)售人員的一位男士面試官：中華英才網(wǎng)CEO姚衛(wèi)民面試過(guò)程：?jiǎn)枺赫?qǐng)用三句話(huà)來(lái)介紹自己，評(píng)價(jià)自己。反問(wèn)：您問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題的目的在于哪里呢？答：看你在工作中的溝通能力……做技術(shù)支持的，當(dāng)然應(yīng)該有技術(shù)方面的能力，但合作，是最重要的一點(diǎn)。模擬面試一應(yīng)試者：一位從事技術(shù)工作的女士面試官：愛(ài)立信（中國(guó)）人力資源部副總裁牛艷娜面試過(guò)程：?jiǎn)枺耗阋郧霸谀睦锕ぷ鳎看穑何以谝患夜咀黾夹g(shù)支持。展鴻教育：展鴻鵠之志，創(chuàng)公職之路第五篇：面試問(wèn)題應(yīng)答評(píng)點(diǎn)面試是找到工作的第一道關(guān)口，如果你連第一道關(guān)口都闖不過(guò)去，就別指望著有所作為了。既有臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的不足，也有知識(shí)儲(chǔ)備的不足。問(wèn)：經(jīng)過(guò)這次面試，我們認(rèn)為你不適合當(dāng)公務(wù)員，決定不錄用你，你自己認(rèn)為有那些原因？答案：（1）、我認(rèn)為面試向來(lái)是5分靠實(shí)力，5分靠運(yùn)氣的。假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。（2）、如果說(shuō)工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室，那展鴻教育：展鴻鵠之志，創(chuàng)公職之路 完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場(chǎng)然后回來(lái)加班，晚點(diǎn)睡就是了。有問(wèn)題就及時(shí)改正。（2）我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意，同事看不慣。（3）、其次把公務(wù)員看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，（4）、公務(wù)員升職是對(duì)公務(wù)員個(gè)人工作能力的認(rèn)可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。（2）、首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。公交部門(mén)和車(chē)顧客都應(yīng)該有這個(gè)認(rèn)知（3）、公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，不排隊(duì)上車(chē)的不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。你如何看待這種現(xiàn)象？答案：它反映了城市公共交通的一些問(wèn)題，發(fā)展公共交通無(wú)論從環(huán)保從資源還是其他方面都達(dá)成了世界各國(guó)的共識(shí)，尤其在我國(guó)人口眾多市民收入不高的情況下，發(fā)展公共交通就顯得更重要。這些學(xué)習(xí)的過(guò)程也是一種進(jìn)取。我想成為一名為人民服務(wù)的公務(wù)員，長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事是我實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個(gè)過(guò)程，我認(rèn)為牢記信念是報(bào)紙進(jìn)取心的關(guān)鍵。（3）、另外現(xiàn)代行業(yè)內(nèi)行業(yè)間存在越來(lái)越多的聯(lián)系，需要進(jìn)行大量的溝通，比如說(shuō)團(tuán)隊(duì)的合作需要信任，達(dá)成這種信任需要進(jìn)行溝通，不能沉默。而且過(guò)去的皇帝為了維護(hù)尊嚴(yán)，讓大臣們覺(jué)得高深莫測(cè)也選擇了沉默，這客觀(guān)上助長(zhǎng)了這種風(fēng)氣。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，謀取私利。中公教育專(zhuān)家建議，考生在面對(duì)哲理性問(wèn)題的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)排除去證明它的沖動(dòng)。對(duì)比這兩個(gè)觀(guān)點(diǎn)，基本含義都是一樣的，但很明顯，相對(duì)于第一種，第二種觀(guān)點(diǎn)更積極，也更符合了我們對(duì)于困難應(yīng)有的態(tài)度。所以很多同學(xué)就有了自己的觀(guān)點(diǎn)，即我們要正視困難對(duì)我們的磨練。鉛筆制造商對(duì)鉛筆說(shuō)，你一定要經(jīng)得住疼痛，才能成為一支合格的鉛筆，請(qǐng)談?wù)勥@句話(huà)對(duì)你的啟示。對(duì)于智能型問(wèn)題我們首先要提出觀(guān)點(diǎn)，哲理性的問(wèn)題尤其如此?？梢哉f(shuō)，面試的最終成績(jī)基本取決于對(duì)于智能型問(wèn)題的回答。工作中“團(tuán)結(jié)合作、大局意識(shí)”非常重要。計(jì)劃組織類(lèi)題目。對(duì)同事，下級(jí)多溝通交流，增進(jìn)溝通以消除誤會(huì)。建議：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老同事多用匯報(bào)，表示尊重。五、自我批評(píng)原則適用于回答壓力類(lèi)、人際關(guān)系類(lèi)考題。闡述一下這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因和如何杜絕這種現(xiàn)象的產(chǎn)生。對(duì)看似矛盾的問(wèn)題做一個(gè)總結(jié)，然后再結(jié)合自己的實(shí)例，談?wù)勛约旱母惺苋?、表態(tài)揚(yáng)棄原則。比如“拿破侖說(shuō)：不想做元帥的士兵不是好士兵。這個(gè)原則主要適用于回答背景類(lèi)、意愿類(lèi)考題。北洋燕園溫馨提示：通過(guò)以上解析，考生對(duì)于天津公務(wù)員面試應(yīng)該具備全面的掌握了。大局是好的，主流是好的。這種朋友當(dāng)然不是越多越好了。比
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