【正文】 認(rèn)真貫徹執(zhí)行嚴(yán)肅換屆期間財(cái)經(jīng)紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁村（社區(qū)）借換屆選舉之機(jī)，突擊花錢分物和處置集體資產(chǎn)。四、資格聯(lián)審先行，筑牢隊(duì)伍人選“基石”堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，突出“雙好雙強(qiáng)”，大力選拔思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，公道正派、廉潔自律，愿干事、真干事、干成事，熱心為群眾服務(wù)的優(yōu)秀人員進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。線上充分運(yùn)用黨建 APP平臺(tái)、黨建微信公眾號(hào)和“兩學(xué)一做”微信群等多種方式加強(qiáng)對(duì)換屆工作的輿論宣傳。針對(duì)村改居社區(qū)矛盾問題相對(duì)多發(fā)的實(shí)際情況，堅(jiān)持有報(bào)必查、露頭就打，持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競(jìng)選行為的高壓姿態(tài)。進(jìn)一步把村改居社區(qū)換屆選舉的各項(xiàng)要求和規(guī)定具體化，確保全過程有章可循，不變通、不走樣。三、下一步打算下一步區(qū)委、區(qū)政府將持續(xù)抓好村改居社區(qū)換屆的后續(xù)工作，主要在四個(gè)“始終堅(jiān)持”上下功夫。二、存在的問題目前，X區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作已順利進(jìn)展至黨組織候選人資格審查環(huán)節(jié)。一是通過政府網(wǎng)站、墻報(bào)標(biāo)語、居委會(huì)大喇叭等大張旗鼓地宣傳發(fā)動(dòng)換屆紀(jì)律的各項(xiàng)規(guī)定，確保各項(xiàng)規(guī)定在村改居社區(qū)“入戶、入腦、入心”。X月份在區(qū)委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，各街道通過委托第三方專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)同步開展了對(duì)X個(gè)村改居社區(qū)的村改居社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作，并及時(shí)在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。一是調(diào)查摸底環(huán)節(jié)。（二）堅(jiān)持全方位落實(shí)換屆要求，確保規(guī)定動(dòng)作不走偏、不變樣。認(rèn)真落實(shí)省、市文件精神，先后出臺(tái)了《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了集體經(jīng)濟(jì)尚未改制完成的村改居社區(qū)按照村委會(huì)換屆選舉方式來進(jìn)行換屆的指導(dǎo)思想。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo)，全方位規(guī)范換屆要求，全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律，確保村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作蹄疾步穩(wěn)。社區(qū)居委會(huì)換屆工作繼續(xù)展開，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好的選舉氛圍；嚴(yán)格規(guī)范換屆選舉程序，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，讓百姓選出自己信任的干部。提名（預(yù)選）候選人8月26日，社區(qū)進(jìn)行了以組為單位，采用流動(dòng)票箱入戶提名的方式展開了提名（預(yù)選）候選人，每個(gè)組又分為三個(gè)小組，3個(gè)工作人員為一組的方式保證了提名（預(yù)選）的民主性和嚴(yán)密性。鎮(zhèn)黨委召開班子研判會(huì)和群眾代表分別談話確定正式候選人6人。7月31日，社區(qū)召開了黨員民主推薦投票大會(huì)，全社區(qū)參加推薦投票大會(huì)黨員72人，會(huì)上通過黨員民主推薦產(chǎn)生社區(qū)黨總支委員會(huì)委員候選人初步人選10人并上報(bào)鎮(zhèn)黨委。換屆選舉采用兩推一選的方式，選舉產(chǎn)生黨總支委員5名，其中，書記1名，副書記2名。第三篇：社區(qū)(村)兩委換屆工作匯報(bào)東風(fēng)社區(qū)兩委換屆選舉工作匯報(bào)根據(jù)《勉陽鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》（勉陽發(fā)[2011]69號(hào)）文件精神，我社區(qū)兩委換屆選舉工作自7月28日起全面展開，8月10日社區(qū)黨總支換屆選舉工作已順利完成，8月15日社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作全面展開。突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，對(duì)村“兩委”班子及成員近三年來履職盡責(zé)情況開展全面考核。主要由黨建工作辦公室牽頭，紀(jì)工委辦公室、社會(huì)治安綜合治理中心、文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心、民政所通力配合，對(duì)本人有無涉黑涉惡?jiǎn)栴}、有無違紀(jì)違法問題、有無信訪線索舉報(bào)、有無違法國(guó)家政策等情況進(jìn)行全面審核，切實(shí)維護(hù)新任“兩委”班子隊(duì)伍的干凈純潔穩(wěn)固。堅(jiān)持早安排、快行動(dòng)，及早下發(fā)開展排查摸底通知，分門別類制定工作臺(tái)賬，帶頭深入基層開展調(diào)研。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分村開展調(diào)研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。二是結(jié)構(gòu)清楚。一是現(xiàn)狀清楚。比如，為解決X村接收社會(huì)化移交的人員較多，黨員數(shù)量突增、難以管理的問題，指導(dǎo)村提前升級(jí)黨委，為明年科學(xué)化設(shè)置職數(shù)打好提前量。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實(shí)讓基層一線成為干部鍛煉，成長(zhǎng)成才的重要平臺(tái)。在綜合評(píng)估后，明確本屆社區(qū)“兩委”班子成員是否作為下一屆人選，確保人選質(zhì)量。經(jīng)過初步聯(lián)審，暫未發(fā)現(xiàn)問題。二是嚴(yán)把“預(yù)審關(guān)”，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍高質(zhì)量。同時(shí)，結(jié)合“連心群眾”活動(dòng)，聽取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對(duì)現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況的評(píng)價(jià)，做到心中有數(shù)。堅(jiān)持“一高一低”原則，新一屆社區(qū)“兩委”人選預(yù)案中，初步物色社區(qū)“兩委”干部x人，平均年齡由x歲降低至x歲，x歲以下的人數(shù)由x%提升至x%，大專以上學(xué)歷的由x%提升至x%，除社區(qū)黨組織書記交叉任職為居委會(huì)主任外，其他均為專職委員。先后x次召開黨工委班子成員會(huì)，全面分析當(dāng)前社區(qū)“兩委”班子情況。比如，為解決x社區(qū)接收社會(huì)化移交的人員較多，黨員數(shù)量突增、難以管理的問題，指導(dǎo)社區(qū)提前升級(jí)黨委，為明年科學(xué)化設(shè)置職數(shù)打好提前量。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實(shí)讓基層一線成為干部鍛煉，成長(zhǎng)成才的重要平臺(tái)。研究制定詳細(xì)的工作預(yù)案，及時(shí)處臵各類可能影響換屆選舉工作正常開展的苗頭性、傾向性問題，堅(jiān)決打擊各種干擾換屆選舉工作開展的行為，確保換屆選舉工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。在宣傳內(nèi)容上，側(cè)重對(duì)村干部應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)條件以及如何做一個(gè)合格選民進(jìn)行宣傳，使廣大選民明白應(yīng)該選什么人，不應(yīng)該選什么人，如何選好人。二是進(jìn)一步把嚴(yán)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。個(gè)別已當(dāng)選的村黨支部書記或村黨支部書記提名人選對(duì)推行書記、主任“一肩挑”的重要意義認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)參選村委會(huì)主任積極性不是很高，擔(dān)心自己因工作得罪人多，競(jìng)選不上村委會(huì)主任，有的怕兼任村主任后影響村里工作的開展。隨著換屆工作的不斷推進(jìn)，影響換屆順利開展的各類矛盾也呈集中顯現(xiàn)的態(tài)勢(shì)。