【正文】 認(rèn)真查找剖析本部門履行管理職責(zé)方面存在的不足。一、查找剖析內(nèi)容。分行舉辦的我為案防找漏洞百條建議的活動，使各個從事不同崗位的員工從自身崗位上找工作漏洞，提出合理建議，為完善內(nèi)控管理提供了重要依據(jù)。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風(fēng)險防范意識和自我保護意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。因此，在經(jīng)營管理工作中，必須做好以下幾項工作，才能確保我處各項工作健康快速發(fā)展。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。分行黨委組織開展全員合規(guī)文化教育活動，目的就是通過查找問題，分析原因，樹立典型，整改問題，從而達到進一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強合規(guī)經(jīng)營意識，全面營造經(jīng)營合規(guī)、管理有序、內(nèi)控有效、執(zhí)行得力的合規(guī)文化氛圍，促進柳州分行業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。所以我的感覺在建行更應(yīng)該遵從“黃金有價合規(guī)無價”的服務(wù)原則。我們做過調(diào)查，問客戶為什么我單位人很多，還需要排隊，而不去別的人少的單位辦理業(yè)務(wù)？得到的回答都比較一致：“你們單位比較正規(guī)。成功堵截了用假身份證開戶事件5起，婉拒因證件不齊而要求違規(guī)存取款事件35起，人情違規(guī)辦業(yè)務(wù)43起，截獲假幣65筆，金額達4865元。三、合規(guī)經(jīng)營，初見成效。只有加強合規(guī)管理可以減少違規(guī)風(fēng)險或違規(guī)而被處罰的損失，還可以保護員工少犯錯誤，激發(fā)員工奉獻價值。通過學(xué)習(xí)進一步認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識到違規(guī)經(jīng)營，案件高發(fā)的危害性。結(jié)合我平時在工作中實際情況，現(xiàn)將近段時間學(xué)習(xí)心得匯報如下：一、學(xué)習(xí)合規(guī),提高認(rèn)識。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)村信用社職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。我現(xiàn)在在農(nóng)村信用社工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)村信用社工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。第四篇：合規(guī)文化教育活動心得體會1合規(guī)文化建設(shè)年心得體會通過這一階段的合規(guī)文化教育和警示教育的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到，合規(guī)文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有農(nóng)業(yè)銀行金融特點的教育方式及與之相適應(yīng)的管理制度和組織形式，是推動農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們室內(nèi)柜員工作的特點，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細制度、嚴(yán)操作。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴(yán)重地損害了銀行的社會信譽。從內(nèi)部講要做到從我做起，首先帶頭不要求柜員辦理違規(guī)業(yè)務(wù)，要求柜員正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。“沒有規(guī)矩不成方圓”，作為一名會計主管，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我最為實際的工作任務(wù)。講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。只有規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)，才能抵御傳統(tǒng)文化的回潮，改善合規(guī)文化所需的生存條件。三、人之所以能夠擔(dān)當(dāng)不同的角色，是因為不同情緒能夠靈活轉(zhuǎn)換。三是環(huán)境能激發(fā)人的情感和能力。壓力的最好來源是機構(gòu)內(nèi)部的實時監(jiān)督；二是監(jiān)督者要受到重托才能充當(dāng)守望者。當(dāng)合規(guī)遇到以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律時，往往前者不敵后者，就在尋求兩全其美之策時，違規(guī)也就悄然而至。即讓合規(guī)與獎勵綁定，這樣，合規(guī)行為就會使人感到一種愉悅，就有榮譽感；同時讓違規(guī)行為與懲罰綁定，這樣，違規(guī)行為會感使人到一種難受，就有恥辱感。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機會鉆空子，從而給國家資金造成損失。一、提高員工思想素質(zhì)，增強員工依法合規(guī)經(jīng)營的理念加強員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。健全規(guī)章制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理,是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序,而且嚴(yán)重地損害了銀行的社會信譽。三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范意識從內(nèi)部講要做到從我做起,首先