傳承工匠精神爭做優(yōu)秀員工讀后感-wenkub.com
2024-11-16 01:56 本頁面
【正文】 去實(shí)現(xiàn)價(jià)值、去創(chuàng)造財(cái)富、去建造一個(gè)帝國。那么讓我們一起開始“真修實(shí)行”吧!放下功利心、拾起公德心、在工作中去提升自己的人格，修煉自己的心性。歷史是個(gè)大舞臺(tái)，你方唱罷我登場。擁有修行的狀態(tài)，才能讓你的生命沉淀下來，才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑，才能抑制你的貪欲，才能讓你專注、聚焦，才能讓你把“簡單的動(dòng)作練到極致就是絕招”。其利雖微，卻長久造福于世?！边@句話很對(duì)，我們需要擁有一個(gè)夢想，這個(gè)夢想在現(xiàn)實(shí)生活中就是目標(biāo)。這本書的最大價(jià)值在于:幫助每一個(gè)人樹立正確的“工作觀”。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢，他們更熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，而不是產(chǎn)品帶來的利潤。我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個(gè)案例的時(shí)候，不難發(fā)現(xiàn)正是我們?cè)诿總€(gè)小細(xì)節(jié)上的到位，才使得顧客得到了到家式貼心服務(wù)的感受，我們“立體的愛”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接、心靈互動(dòng)、價(jià)值分享”。曾經(jīng)有這么些的故事，講述著我們的這種堅(jiān)持:想必在座的各位都有聽過(東方店…的案例)，此案例表明:成功不在大小。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。其實(shí)工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強(qiáng)大。你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。越是覺得這簡直就是再受罪。然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時(shí)候，我才慢慢發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。第五篇：傳承工匠精神讀后感【精選】傳承工匠精神讀后感【精選】工匠精神，是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年而不倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是一種生命態(tài)度。只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做，將企業(yè)當(dāng)作自己的家，才可以造就一個(gè)充滿生機(jī)，具有活力的企業(yè)。多做一些份外工作，會(huì)使你盡快地從工作中成長起來。不愿做額外工作，不是有氣度和有職業(yè)精神的表現(xiàn)，也就是不敬業(yè)?，F(xiàn)在，大家能得到自己一分滿意的工作或崗位，都不容易，所以必須要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。責(zé)任是我們的立業(yè)之本，是企業(yè)最需要的一種精神品質(zhì)，不管我們做什么工作都必須要有責(zé)任感，對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，才能感受到自身的價(jià)值；有責(zé)任心，才會(huì)喜歡自己的工作，不管遇到什么困難，都會(huì)想盡辦法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。越是覺得這簡直就是再受罪。這不并不是簡簡單單的一本書，這是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個(gè)樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情，再處理事情。一個(gè)推崇工匠精神的國家和民族，必然是腳踏實(shí)地的，專注持久的。這些問題的解決，要靠安全員一絲不茍、堅(jiān)持對(duì)照安全工作標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)操作規(guī)程約束企業(yè)，要靠安全員精益求精、耐心、專注的把安全生產(chǎn)意識(shí)植入監(jiān)管對(duì)象的心靈深處，才能抓出成效。安監(jiān)事業(yè)需要安全員能夠靜下心來，運(yùn)用智慧與勞動(dòng)，遵循安全發(fā)展的規(guī)律，更需要安全員認(rèn)識(shí)到安全本身是關(guān)乎人生命、公共關(guān)注度高的屬性。制造業(yè)需要“工匠精神”，共產(chǎn)黨員適應(yīng)新常態(tài)更需要用“匠心獨(dú)運(yùn)”的模式來磨礪黨性、堅(jiān)定理想、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、引領(lǐng)風(fēng)尚，共同推動(dòng)偉大“航船”奮勇向前提供源源動(dòng)力。第三篇：《傳承工匠精神 爭做優(yōu)秀員工》讀后感《傳承工匠精神 爭做優(yōu)秀員工》讀后感《傳承工匠精神爭做優(yōu)秀員工》讀后感《傳承工匠精神爭做優(yōu)秀員工》用震撼人心的匠藝故事洗禮員工心靈，鑄造中國好員工，讓工匠精神形成一種共識(shí)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在支撐?！坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對(duì)待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會(huì)底層，不能出人頭地。敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃。都喜歡自由，喜歡家，因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛，于是我們?cè)绞潜г?，越是覺得累。我不僅在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么，一開始我個(gè)人覺得這
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