20xx年科級干部廉政談話-wenkub.com
2024-11-16 01:06 本頁面
【正文】 六、談話記錄和談話對象所提供的文字材料，隨同談話對象填寫的《任職廉政承諾書》，一并存入談話對象的個人廉政檔案，作為今后考察、選拔、使用干部的重要依據(jù)。如何按照中央和省、市有關(guān)廉潔從政的各項規(guī)定和制定，做到廉潔自律。依據(jù)掌握的情況，有針對性的對談話對象進(jìn)行教育。第五篇：科級干部任前廉政教育談話制度科級干部任前廉政教育談話制度為建立健全機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，將反腐倡廉工作關(guān)口前移，筑牢機關(guān)干部拒腐防變的思想防線，教育和幫助機關(guān)干部始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，制定本制度。廉政談話對象因故沒有參加談話的，要進(jìn)行補課，對無故不參加談話的，視其情況給與批評教育。談話對象接到通知后，須按要求做好準(zhǔn)備。（二）談話準(zhǔn)備擬定提綱。對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗斗爭的認(rèn)識、意見和建議。第三條談話內(nèi)容（一）談話人應(yīng)談的內(nèi)容中共中央、國務(wù)院以及省市委關(guān)于干部廉潔自律及干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定；進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育和警示教育，明確有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定；在日常和公示期間及干部考察中群眾反映勤政廉政方面的問題，應(yīng)當(dāng)提醒個人的內(nèi)容；紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門認(rèn)為應(yīng)該談話的其他內(nèi)容。最后再次祝大家學(xué)習(xí)好、工作好、家庭幸福！第四篇：市總工會新任科級干部廉政談話市總工會新任科級干部廉政談話實施辦法為進(jìn)一步加強我會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督力度，增強新任科級干部廉政從政意識，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。遵守各項規(guī)章制度，切實做到勤勉自律、清正廉潔，杜絕奢侈浪費。積極參加黨的組織生活，堅持民主集中制原則，有效開展批評與自我批評，在堅持原則、公道正派、積極監(jiān)督的基礎(chǔ)上，切實維護(hù)團(tuán)結(jié)。帶頭遵守國家法律和政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。因此，一定不能把對自己的要求混同于一般的干部或群眾，要時時處處發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。對于新任同志工作學(xué)習(xí)情況，我們紀(jì)檢監(jiān)察組會多一份關(guān)注。不要有喘口氣、歇歇腳的想法，不要有不在頭、不在尾的念頭。履職盡責(zé)，首先要搞清自己的職責(zé)所在，作為中層正職，那就是一個方面軍了，一個處的工作思路、工作推進(jìn)、工作成效、隊伍建設(shè)你就是主要責(zé)任了。二、勤奮工作，努力成為業(yè)務(wù)尖子“干，才是馬列主義；不干，半點馬列主義也沒有。通過學(xué)習(xí)，使我們對當(dāng)前的形勢要求更加明確，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)的有關(guān)規(guī)定更加清楚。一、加強學(xué)習(xí)，鞏固提高政治定力我們身處重要部門，肩負(fù)重要責(zé)任，必須具備良好的素質(zhì)，尤其是政治素質(zhì)更加要高。xxx年6月24日，xxx在處理群眾反映某橡膠制品公司氣體污染問題時，在下達(dá)《責(zé)令整改通知書》后，不監(jiān)督、不過問，《責(zé)令整改通知書》成為一紙空文，一發(fā)了之，氣體污染問題一直存在。經(jīng)查，2017年端午節(jié)期間，xxx收受管理服務(wù)對象贈送的禮品一份。第八條 本制度自發(fā)布之日起施行。受領(lǐng)導(dǎo)委托、指定進(jìn)行談話的，事后
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