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20xx下半年黨建工作安排-wenkub.com

2024-11-16 00:34 本頁面
   

【正文】 黨政一同下達目標任務,一同進行考核。認真接受各方面的監(jiān)督,對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。一是完善黨總支統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責,依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。堅持投訴監(jiān)督制度,公開行風舉報電話,強化信訪接待責任制,妥善處理各類問題及矛盾。強化作風建設。五是加強制度建設,加強和改進黨員的管理工作。認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育,建設一支數(shù)量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。加強對黨員的考核和監(jiān)督,使每個黨員嚴格履行黨員的義務,發(fā)揮先鋒模范作用。要求黨員要按照黨章規(guī)定的共產黨員的權利和義務,認真履行自己的職責。制定全中心統(tǒng)一的干部職工培訓工作計劃,舉辦包括文秘寫作、微機運用、法律知識、精神文明、黨務工作、文明禮儀等內容的培訓班。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰,對不稱職的干部要調整崗位,形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督,建立黨政領導與中層干部定期談話制度。民主評議領導干部一年進行一次。涉及職工切身利益的重大問題,都要廣泛聽取職工代表和黨員干部的意見。二是堅持中心組學習制度,中心組成員集中學習不少于12天,認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本,堅持科學的發(fā)展觀,充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我市就業(yè)事業(yè)發(fā)展提供政治思想和組織保證。同時,在每個黨支部年內至少推出1項黨建創(chuàng)新工作的基礎上,進一步加大創(chuàng)特色力度,立足實際,確定2—3個黨建示范點,進行探索實踐,大力推進黨建工作思路、制度、載體、內容創(chuàng)新,打造1—2個基層黨建“亮點”工作,通過抓創(chuàng)新增活力、以創(chuàng)新求突破,深入探索實踐,注重延伸拓展,加強總結推廣,不斷豐富內涵,增強實效。深入開展“講黨性、強作風、作表率、爭優(yōu)秀”主題教育,創(chuàng)新載體激發(fā)活力,突出成效,努力爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu),為穩(wěn)步實現(xiàn)小康目標注入新的動力。組織農村黨員、入黨積極分子、大學生村官和村后備干部學習黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術,提高發(fā)展農村經濟、帶領群眾致富的能力。全面落實“三建四關心”黨內關愛機制,指導有條件的村健全完善關愛資金籌集、管理和使用制度,摸底建立生活困難黨員信息庫,有針對性地采取分類幫扶措施,切實從生活、就業(yè)等方面幫扶生活困難黨員。(10)做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。定期收集群眾的意見和建議,及時予以回復。(8)加強基層民主建設。按照“三有一化”目標要求,結合數(shù)字化社區(qū)建設,健全完善社區(qū)黨員服務站、愛心超市等服務機構,深入開展“三服務”活動(面向社區(qū)弱勢群體提供幫扶服務,面向社會全體居民提供個性化服務,面向駐區(qū)單位提供社會化服務),不斷提升社區(qū)服務管理水平。大力推進“功能型黨小組”、農村黨員“雙帶”能力建設。以“基層組織建設年”為契機,建立基層黨組織黨建工作實績臺賬,完善督查、通報考核制度,認真落實黨組織書記抓黨建工作責任制和“雙向述職”制度,完善黨建聯(lián)系點制度和黨建工作例會制度,形成上下聯(lián)動的長效機制。要牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識,按照鎮(zhèn)黨委總體部署,結合實際,根據(jù)新形勢下,經濟社會和黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢,以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設各項工作,科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排,做到目標任務明確,工作思路清晰,措施具體有力。每2個月至少召開一次研究黨建工作的專題會議,研究落實基層組織建設工作。二是認真學習黨風廉政的各項規(guī)定,加強黨性、黨風、黨紀教育,把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容,筑牢黨員干部的思想道德防線。(三)實施和強化黨員目標化管理的基本要求。(二)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。(五)在黨建工作與經營工作上,要堅持做到圍繞一手抓黨建,一手促生產,保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合,相互促進。(二)在黨員管理與服務上,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關心少、服務少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務,黨組織為黨員服務,黨組織和黨員為群眾服務的觀念,切實解決黨員的實際困難,調動黨員的積極性。(五)積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。二、明確當前企業(yè)黨支部的職責任務,轉變思想觀念企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調整這個中心任務,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責:(一)堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證公司各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。1進一步做好思想政治工作。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作,支持工青婦等群團組織按照各自章程開展活動,切實做好服務群眾工作。積極推進廉政風險防控機制建設。繼續(xù)加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,深入推進工程招投標、“小金庫”、公務用車等問題的專項治理。進一步落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規(guī)定,深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,推進單位廉政文化建設。圍繞單位黨建服務經濟社會發(fā)展的主題主線需解決的突出問題和推進基層黨建工作創(chuàng)新等開展調查研究,總結基層創(chuàng)新經驗,探索規(guī)律,破解難題,完善思路。加強和改進黨員管理工作,定期開展黨員黨性分析評議,加強黨員動態(tài)管理。1繼續(xù)實施基層組織建設“創(chuàng)新亮點示范工程”。五、著力貫徹落實《條例》,提高單位黨建工作科學化水平繼續(xù)抓好《條例》的學習貫徹。按照中央有關部署,精心組織各項紀念活動。健全和完善學習考核評價機制,推進學習型黨組織建設制度化、規(guī)范化。提升學習型黨組織建設水平。注重培養(yǎng)和宣傳工作在一線的先進典型。廣泛深入開展“服務科學發(fā)展,深化創(chuàng)先爭優(yōu),以優(yōu)異成績迎接建黨90周年”主題實踐活動。堅持領導干部帶頭,抓好檢查落實。集中開展形勢政策宣傳教育。結合公司實際,大力開展員工文化素質和業(yè)務能力的培訓工作,通過技能培訓、職業(yè)技能鑒定、技術競
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