【正文】 凡工作不積極、措施不力，以致在教育整頓期間仍發(fā)生典型問題的科室和管理部，一律嚴(yán)肅追究其主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任；凡在教育整頓期間，紀(jì)律觀念淡薄，依然我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的人員，一律嚴(yán)肅處理。對發(fā)現(xiàn)的、繼續(xù)頂風(fēng)違紀(jì)在上班時間到休閑娛樂場所進行活動的黨員干部，要從嚴(yán)查處、公開曝光。二是嚴(yán)查效能低下、懶整怠整、不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事。（二）抓關(guān)鍵，開展集中整治，狠剎群眾反映強烈的不正之風(fēng)。中心監(jiān)察室將在活動期間組織全體人員觀看“價值觀嚴(yán)重扭曲、吃拿卡要、破壞發(fā)展環(huán)境“典型案件警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《全省紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓明察暗訪資料片》。一是強化學(xué)習(xí)宣傳教育。通過教育整頓，認(rèn)真查找并切實解決干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣躁、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的問題；切實加強和完善首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制等方面的建設(shè)，提升工作服務(wù)效能，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。四是著力解決服務(wù)意識不強的問題。通過教育整頓，認(rèn)真查找并切實解決個別干部法紀(jì)觀念淡薄、以權(quán)謀私、執(zhí)法犯法、搞權(quán)錢交易的問題；堅決糾正干部職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)、違反“五個不準(zhǔn)”以及上班遲到、早退、脫崗和午間飲酒等問題；進一步強化紀(jì)律觀念，增強法紀(jì)意識，努力變“五不準(zhǔn)”為“五自覺”、“五嚴(yán)守”，從根本上糾正和解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)渙散的問題。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹省委書記袁純清同志在全省第十次黨代會上得報告精神，以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，以思想作風(fēng)明顯改進、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化為目標(biāo)，以加強教育為基礎(chǔ)，以典型示范為引導(dǎo)，以正風(fēng)肅紀(jì)為手段，以健全制度為重點，旗幟鮮明地弘揚優(yōu)良作風(fēng)，糾正突出問題，強化監(jiān)督檢查，很剎歪風(fēng)邪氣，懲處違紀(jì)典型，全面提高中心廣大員工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展水平，為中心的健康發(fā)展提供堅強政治保證。堅持統(tǒng)籌兼顧的原則。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率的原則。第四階段：11月15日至12月15日，總結(jié)匯總，自我驗收。第二階段：9月15日至10月15日，揭擺問題，自查自糾。三、組織機構(gòu)為了確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動效果的落實，切實加強對整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立了學(xué)習(xí)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：許守盤（常務(wù)副校長）常務(wù)副組長：高天祥（副校長）副組長：楊生榮（副校長）李楊（副校長）李開晉（教育長）成員：魏瑋（辦公室主任）尚小琴（黨務(wù)辦主任）陳杰都（對外培訓(xùn)中心主任）任建紅（教學(xué)科研室主任）史建青（市情研究室主任）高亞萍（信息資料室主任）郭云岐（后勤管理科科長）于世龐（基建辦主任）校黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在辦公室。突出重點，扎實開展作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)整頓活動。二〇一一年二月十六日主題詞：學(xué)習(xí)右玉精神 紀(jì)律作風(fēng)整頓 實施方案 晉城市城區(qū)衛(wèi)生局 2011年2月16日印發(fā)第四篇：紀(jì)律整頓實施方案中共孝義市委黨校孝義市行政學(xué)校開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的實施方案各科室：為了有效解決干部隊伍中存在的作風(fēng)紀(jì)律和廉潔自律方面的問題，從而轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)呂梁市委二屆九次全會精神，孝紀(jì)發(fā)[2011]52號文件要求，決定在全校黨員干部中深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，特制定本方案。著力解決不遵守“六個嚴(yán)禁”、“五個不準(zhǔn)”，工作不負(fù)責(zé)，效率低下等問題。為抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，切實取得實效，區(qū)衛(wèi)生局成立紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組，人員組成如下。四是服務(wù)水平明顯提高。要把為民辦實事、辦好事作為干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的落腳點，不斷健全和完善矛盾糾紛調(diào)解，積極為群眾排憂解難。要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，依照確定的方法和措施，下決心進行整改。針對查找出的問題，制定切實可行的整改方案。通過召開座談會、談心會、向群眾發(fā)放征求意見表等形式，多渠道、多層次征求對每一名工作人員的意見，并對征求到的意見進行匯總梳理，原原本本向本人反饋。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和輔導(dǎo)講座等多種形式，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。通過觀看廉政警示教育片，參觀洞頭廉政教育基地，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。一、整頓內(nèi)容突出“六個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁上班時間打牌上網(wǎng)聊天。改進會風(fēng)和文風(fēng)，大力精簡會議和文件。我局要把開展紀(jì)律作風(fēng)整頓作為當(dāng)前的一項重要工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，科學(xué)部署，做到統(tǒng)籌兼顧，處理好開展紀(jì)律作風(fēng)整頓與各項工作正常開展的關(guān)系，做到兩手抓，兩不誤，兩提高。黨員干部要有攻堅克難、積極進取、勇創(chuàng)一流的精神面貌；有盡職盡責(zé)、忠于職守、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德；有創(chuàng)先爭優(yōu)、忘我工作、勇于奉獻的強烈事業(yè)心和責(zé)任感；有淡化部門利益、發(fā)揮各項作用、注重整體協(xié)調(diào)發(fā)展的實際行動。能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，堅決維護區(qū)委、區(qū)政府的權(quán)威，確保政令暢通，令行禁止；能夠嚴(yán)格落實上級黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署。整改方案都要在明顯位臵張榜