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正文內(nèi)容

扶貧幫困工作匯報材料-wenkub.com

2024-11-16 00:14 本頁面
   

【正文】 今后全市各級工會組織將進一步明確責任和任務,立足全局,圍繞目標,發(fā)揮優(yōu)勢,銳意進取,真抓實干,不斷強化救助機制建設,實現(xiàn)送溫暖工作的新突破,為保持職工隊伍的穩(wěn)定和社會的安定,為推動我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的更大的貢獻。成立紅馬夾、擦皮鞋一條街,組織和幫助50名職工大膽走上街頭,實現(xiàn)自謀職業(yè)。先后舉辦了5次大型職工再就業(yè)洽談會,多次舉辦再就業(yè)座談會、報告會,舉辦多種職業(yè)技能培訓班,為下崗失業(yè)職工再就業(yè)提供服務。為全面構(gòu)筑扶貧濟困網(wǎng)絡,擴大幫扶的覆蓋面,市總工會積極聯(lián)系協(xié)調(diào)各縣分別成立了困難職工援助中心。積極爭取民政部門支持,將174戶特困職工納入“城市低?!狈秶龠M了送溫暖工程與社會保障制度的有機結(jié)合。市總工會配合節(jié)日送溫暖活動,通過工會簡報及時刊發(fā)了三期送溫暖活動,大力宣傳送溫暖典型事例及特色活動,掀起送溫暖活動的宣傳高潮,營造了良好的輿論氛圍。三是開通了市、縣“送溫暖幫扶熱線”電話。同時,積極爭取了市財政的支持,撥???0萬元對市區(qū)其余500多戶特困職工實施救助,保證了市區(qū)特困職工的救助金額每戶不低于1000元。省委省政府、省總工會、市委市政府、市總工會在兩節(jié)期間分別走訪慰問了近40戶特困職工、特困勞模、困難企業(yè)工會主席家庭,把黨和政府的溫暖、關懷送到了他們的心坎上。一、建立和完善特困職工動態(tài)管理制度,為開展扶貧幫困工作提供可靠的依據(jù)為了把送溫暖工作做細、做深、做實,市總工會去年從7月份就開始對特困職工家庭情況進行深入細致的摸底調(diào)查,認真對照標準,嚴格把關,為市區(qū)1200多戶特困職工發(fā)放了《特困職工證》。實施定人、定數(shù)、定時的“三定”幫扶方案,確保做到技術、信息、資金“三落實”。為做好扶貧幫困工作,領導小組成員多次深入村組,走村入戶進行細致的實地調(diào)查,詳細做好民情記錄,掌握幫扶村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、農(nóng)民生活水平、困難戶狀況、致困原因等第一手資料,全面了解村民在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題,幫助改善困難戶的生活生產(chǎn)條件,全力幫助解決村民實際困難,為村組發(fā)展出謀獻策,充分利用行業(yè)優(yōu)勢,給予信貸支持,現(xiàn)將現(xiàn)階段開展扶貧幫困工作的落實情況向各位作以匯報:一、基本情況:通過實地調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前這兩個村存在的困難有:絕大多數(shù)貧困戶由于思想不夠解放,文化水平低,科技意識薄弱,對改變種植結(jié)構(gòu)、調(diào)整農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等認識不高;部分家庭由于孩子上學或家有常年臥床的患者,家庭負擔加重;缺少資金,致使養(yǎng)殖業(yè)處于散養(yǎng)狀態(tài),無法形成規(guī)模效應。黨員在訪貧問苦過程中內(nèi)心發(fā)生劇烈震顫,思想受到了深刻教育,從而加深對“立黨為公,執(zhí)政為民”內(nèi)涵的理解,關心群眾、服務群眾的意識進一步強化,責任感和使命感進一步增強。在對林科所的困難黨員和群眾的幫扶中,我們積極鼓勵、引導、幫助他們辦好以苗圃建設為主的第三產(chǎn)業(yè),從根本上解決他們的生活困難問題。在今年的“一對一”扶貧幫困活動中,局班子成員和機關黨員全部深入基層,深入群眾,與困難職工、黨員和群眾結(jié)對幫扶關系,并針對幫扶對象的實際情況,制訂了幫扶計劃,提出短期、中長期幫扶目標,同時按照我局提出的 “進村入戶成熟人,解決困難是恩人,結(jié)對變成一家人”思想,真心實意為他們做好事,辦實事,在節(jié)假日對特困群眾和黨員進行慰問。職工李海清在自己脫貧致富后,不忘幫助周圍的職工群眾,她說,“一個人富了不算富,大家都富了才是富。另一方面,針對困難職工技術短缺,資金缺乏的情況,積極爭取上級貼息貸款政策,先后幫助400多戶困難家庭走上了致富道路。送科技、送服務,個性幫扶凸顯特色。對因重大疾病、重大自然災害等原因造成生活困難的,直接提供經(jīng)濟援助,幫助他們渡過難關,點燃生活的希望;對技能不高就業(yè)困難的,組織開展技能培訓;對因家庭貧困影響子女上學的,開展“金秋助學”幫扶活動。在積極做好常規(guī)幫扶的同時,幫扶中心工作人員還主動走出去,與民政科、司法所、勞動力管理等部門配合開辦了困難職工咨詢臺,全力解答困難職工提出的問題并積極解決。建好網(wǎng)絡,俯下身子,搭建幫扶工程連心橋。明確脫貧時間,明確幫扶思路,明確幫扶責任人。針對近兩年農(nóng)業(yè)、園林單位受災情況,xx單位第一時間做好統(tǒng)計摸底工作,對因受災造成生活十分困難的職工給予臨時救助,救助困難職工達到xx多人次,救助金額xx余萬元。為了讓困難職工在有困難時能找到人,能辦成事,努力使幫扶中心成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。一、強基礎,建機制,推進幫扶工作規(guī)范化黨政支持,形成合力,夯實幫扶工作基礎。我能過上今天的好日子,全靠團場和工會的幫助。1連職工李海清,2007年利用工會提供的2萬元貼息貸款建起了2座蔬菜大棚?!笆谌唆~,不如授之以漁”。近年來,xx單位工會先后對180余名貧困大學生進行了愛心救助,累計捐助愛心款80余萬元。此外
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