總裁座談會主持詞-wenkub.com
2024-11-16 00:13 本頁面
【正文】 現(xiàn)在進行第二項議程，進行民主測評。第五篇：座談會主持詞“談認識、抓整改、促落實”座談會主持詞（），同志們：今天我們又集聚這里，召開局機關中層干部“談認識、抓整改、促落實”座談會，目的是進一步轉(zhuǎn)變作風，更加牢固樹立服務意識，為推動機關紀律作風建設、爭創(chuàng)一流服務形成常態(tài)效應。下面會議進行第四項，與會人員座談。請***發(fā)言。首先，會議進行第一項，由我介紹我們的好伙伴，博宏公司團委的青年朋友們，首先是博宏團委負責人，我的良師益友熊鋒。掌聲感謝！同學們，我們將永遠記住今天這個幸福的日子，記住領導對我們的殷切希望，用心學習，用心做事，不辜負領導對我們的關心。請學生代表上臺接受禮物。最后感謝大家的到來，感謝我們的張總！感謝整個集團和各個分公司一個多月對我們工作的支持，在這里我代表學院感謝大家，也再次感謝張總和院長我有個提議：我們和張總一起合個影好不好！第三篇：座談會主持詞區(qū)領導“六一”慰問座談會主持詞各位領導、各位老師、同學們：上午好！再過一天就是“六一”國際兒童節(jié)，在這個歡樂的日子即將來臨之際，區(qū)慰問組的領導來到我們中山小學楊司校區(qū)看望小朋友，我們深感榮幸。我相信通過今天的座談大家更加了解了公司，也了解了自己；我們消除了一些的誤解，增加了許多理解，我相信未來大家只要抱著一個只要有利于事情發(fā)展的態(tài)度來解決問題，來進行溝通，我們就一定能達成協(xié)議，只有達成協(xié)議大家才能齊心協(xié)力把事情辦好。我們今天的主題是管理理念與技巧，在談到管理理念，必須提到一個人，他是集團公認的權威，他的分享總是妙趣橫生，通俗易懂，入木三分，鞭辟入里，他是誰呢？大家掌聲歡迎張總的精采分享！中間自由提問：現(xiàn)在是自由提問的時間，在提問之前，我想請教大家一個問題：如果生產(chǎn)線上平常表現(xiàn)不錯的一個員工連續(xù)幾天情緒失常，作為拉長我們是不是應該主動與她溝通一下，那么你問她有什么問題的時候，你希望她說還是不說，當然是說，只有說出來了，才有可能解決，管理學有一句俗語：就是不要掩蓋問題，掩蓋問題就是最大的問題。今天的拉長資格鑒定培訓課程是我們第9堂課了，我們今天的座談會主題是管理理念與技巧。承接先人的成績，發(fā)展我們的業(yè)績，教育好我們的后人。我縣在解放60年后，有和驚人的發(fā)展變化，尤其是在改革開放的三十年中，我縣的gdp總值，由1950年的***，上升到1980年的***，而現(xiàn)在我們已經(jīng)達到***。今天只是個開始，今后我們要多組織這種類似形式的活動?！?jīng)濟發(fā)展局是管委會直接為區(qū)內(nèi)企業(yè)服務的職能部門，熟悉區(qū)內(nèi)企業(yè)建設和生產(chǎn)中的各種情況和問題，下面請經(jīng)濟發(fā)展局……談談區(qū)內(nèi)企業(yè)對海關工作的需求?！ツ暌詠?，為營造方便快捷的進出口通關環(huán)境，開發(fā)區(qū)成立了由海關、經(jīng)濟發(fā)展局、招商局參加的海關工作協(xié)調(diào)小組。研究和了解區(qū)內(nèi)企業(yè)的需求，主動協(xié)調(diào)，排憂解難，提供便利，為區(qū)內(nèi)企業(yè)保駕護航。掌聲感謝！同學們，我們將永遠記住今天這個幸福的日子，記住領導對我們的殷切希望，用心學習，用心做事，不辜負領導對我們的關心。請學生代表上臺接受禮物。祝大家節(jié)日快樂!區(qū)領導“六一”慰問座談會主持詞各位領導、各位老師、同學們：上午好！再過一天就是“六一”國際兒童節(jié)，在這個歡樂的日子即將來臨之際，區(qū)慰問組的領導來到我們中山小學楊司校區(qū)看望小朋友，我們深感榮幸。雖然，女大學生普遍在就業(yè)中遭受性別歧視，但是在大學中不斷完善自己的優(yōu)秀女大學生一定能找到一份滿意的工作。、優(yōu)秀的學習
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