大豐市中醫(yī)院科教科20xx年工作計劃-wenkub.com
2024-11-16 00:00 本頁面
【正文】 做好對衛(wèi)生技術(shù)人員發(fā)表論文的統(tǒng)計工作。進一步轉(zhuǎn)變工作作風。加強輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師及實習（進修）醫(yī)師的教學管理及定期考核。對未能按時完成又無特殊原因說明的，給予一定的處罰。3）成立醫(yī)院科研工作協(xié)調(diào)專家組，可有各科室主任及外聘專家組成。對尚未達結(jié)題期限的在研項目及研究，做好跟蹤檢查督導工作?？平炭频谖迤?012科教科工作計劃科教科2012年工作計劃我院科教在院領(lǐng)導的關(guān)懷下及各科室的支持下，完成了2011年既定的各項任務。四、加強實習生和進修生管理，打造培養(yǎng)醫(yī)學人才的基地嚴格按實習大綱和進修計劃帶教實習與進修生。加強科內(nèi)業(yè)務學習的督查，營造良好的學習氛圍，促進各科業(yè)務能力不斷提升。與學科帶頭人和專技人員多溝通，鼓勵創(chuàng)新與科研。十、負責實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作。六、組織安排醫(yī)、技、藥、檢實習生和下級醫(yī)院進修生的帶教工作，負責與各高等醫(yī)學院校進行教學和業(yè)務交流。二、負責制定全院科研、教學發(fā)展規(guī)劃、計劃與管理制度。護理部劉勝榮等同志的“新型濕敷帶在臨床中的應用研究”通過了鹽城市科學技術(shù)局的項目驗收和科技成果鑒定。對大豐市村級醫(yī)務人員“十二五”期間“務實進修”項目2013年共四期的71名村級醫(yī)務人員進行了中醫(yī)藥方面知識、技能的培訓。具體總結(jié)如下：一、人才培訓、培養(yǎng)工作方面對全院100多名45周歲以下的衛(wèi)技人員分別進行了上半年、下半年“三基”培訓考核。協(xié)助院領(lǐng)導審批安排醫(yī)技人員外出參加學術(shù)交流和各級醫(yī)學會會議，派遣醫(yī)務技術(shù)人員外出講學，并做好學分登記。積極鼓勵醫(yī)務人員申報各級課題，做好科研課題申報立項、結(jié)題、科研成果鑒定工作。
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