【正文】 開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，增強國有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措和重要載體，對進一步提高企業(yè)黨建工作科學化水平、促進企業(yè)科學發(fā)展有著十分重要的意義。要結合本單位的實際，圍繞科學發(fā)展觀的整改落實工作和加強各級黨組織與黨員自身建設來展開，真正使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為企業(yè)所需要、黨員所擁護、員工所認可。四、開展“四強四優(yōu)”活動的工作要求(一)要大力營造開展“四強四優(yōu)”活動氛圍。國投集團開展“四強四優(yōu)”活動，由國投直屬黨委統(tǒng)一組織實施。黨員領導干部要率先垂范，帶頭參加活動。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。(二)爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求。要繼續(xù)完善黨員領導人員聯(lián)系點制度，努力使聯(lián)系點成為開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的示范點。（三）積極推動創(chuàng)新各級黨委要把創(chuàng)新精神貫穿于開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的始終。黨委工作部門要做好活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織推進和督促檢查，確?；顒痈黜棸才藕鸵舐鋵嵉轿弧Ａ?、工作要求（一）落實領導責任**公司黨委成立爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動領導小組，由李延江同志任組長，任洪斌、李占永同志任副組長，徐念沙、徐建、王淑清、韓曉軍、皮安榮、魏鋒同志為成員，負責活動的組織領導和實施。評選表彰要注重工作實績和職工群眾滿意度，廣泛聽取黨員和職工群眾意見。要邀請職工群眾代表旁聽和參與評議，充分聽取職工群眾意見。（二）做好宣傳發(fā)動各級黨委要積極發(fā)動基層黨組織和廣大黨員，自覺投入 和積極參與爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。積極創(chuàng)新黨建工作方式方法，豐富黨組織活動載體，有效調(diào)動廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、教育職工，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在本單位得到認真貫徹執(zhí)行，團結帶領廣大黨員、職工努力完成承擔的各項任務。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。二、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固確立黨組織在中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度中的政治核心地位，緊緊圍繞**公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為**公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。集團公司將制定下發(fā)開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動實施意見，作出具體的安排部署。要樹立先進典型，總結經(jīng)驗做法，搭建互相學習借鑒、互相促進、共同提高的平臺，推動爭創(chuàng)活動健康協(xié)調(diào)開展。（三）堅持分類指導。要搞好宣傳動員，動員各級基層黨組織和廣大黨員、黨務工作者積極參加爭創(chuàng)活動，確保實現(xiàn)基層黨組織、黨員和黨務工作者全覆蓋，進一步激發(fā)基層黨建工作的活力。4．進行通報表彰。要嚴格按照開展“四強四優(yōu)”活動應當遵循的原則，按照黨員提名、基層黨支部討論推薦、黨委集體研究決定的程序，自下而上推薦“四強四優(yōu)(來源：公務員在線 ）”候選單位和個人。堅持從企業(yè)實際出發(fā),修訂評選表彰辦法，防止評先活動過多過濫，進一步增強“四強四優(yōu)”活動的權威性，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員、黨務工作者創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。2．把開展“四強四優(yōu)”活動與“兩優(yōu)一先”活動融合起來。堅持黨的根本宗旨，密切聯(lián)系職工群眾，在廣大黨員和職工群眾中有較高威信。3．黨務業(yè)績優(yōu)。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上同黨中央保持高度一致。4．群眾評價優(yōu)。2．崗位技能優(yōu)。堅持以人為本，大力推進企業(yè)文化建設和各類人才隊伍建設，有效開展思想政治工作，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，關心困難職工和弱勢群體，團結凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞**集團改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作以及努力拼搏效益、提高企業(yè)核心競爭力中充分發(fā)揮作用，確保**集團改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的實現(xiàn)。三、目標要求（一）爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求1．政治引領力強。（三）激勵性原則。（一）先進性原則。第二篇：總公司開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動實施意見總公司開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動實施意見為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以改革創(chuàng)新精神推進國有企業(yè)黨建工作，不斷增強企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，按照中組部、國資委黨委《關于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》的部署要求，結合**集團實際，制定**集團開展爭創(chuàng)以政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，以政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務能力優(yōu)、黨務業(yè)績優(yōu)、作風形象優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”黨務工作者活動（以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動）的實施意見。，分類指導。要堅持典型引路，大力培育“四強四優(yōu)”先進典型，納入“一先兩優(yōu)”評選表彰。黨員領導干部要在思想上和行動上率先垂范，帶頭參加活動。局屬各單位黨委負責方案制定、推進落實和考核管理。各級黨組織要充分利用中心組學習、黨員大會、專題黨課等形式，通過標語、櫥窗、簡報宣傳等，對黨員干部進行深入動員，切實提高思想認識，使每個黨員清楚爭創(chuàng)活動的意義、任務、要求和自身責任，自覺投入和積極參與“四強四優(yōu)”活動，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。各單位黨委也要加強自查工作和日?？己?，及時發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。八是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)骨干黨員中，大力選樹表彰黨內(nèi)先進典型，營造學先進、爭先進的濃厚氛圍，不斷提高黨員隊伍履責盡責能力，打造一批崗位技能佳、工作業(yè)績優(yōu)的黨員。四是認真開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，積極打造學習型團隊，培養(yǎng)知識型黨員。，夯實基礎。三、活動方法和步驟，制定計