保密工作自查總結(jié)-wenkub.com
2024-11-15 23:46 本頁面
【正文】 ___人員的上崗按程序先由人事課進(jìn)行資格___，考核。安排_(tái)__人員學(xué)習(xí)《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》，使保密工作有據(jù)可依，有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。真正做到對(duì)保密工作的負(fù)責(zé)與落實(shí)。公司已決定一旦條件允許立即解決。黨委書記總負(fù)責(zé)，黨辦主任具體抓。涉密人員的上崗按程序先由人事課進(jìn)行資格審查，考核。安排涉密人員學(xué)習(xí)《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》，使保密工作有據(jù)可依，有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。真正做到對(duì)保密工作的負(fù)責(zé)與落實(shí)。工作秘密計(jì)算機(jī)配有專用移動(dòng)介質(zhì)，沒有連接無線網(wǎng)絡(luò)及使用無線設(shè)備，各項(xiàng)制度健全。堅(jiān)持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”和“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)做到專機(jī)專用。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)我局已成立以局長為組長，副職為副組長，機(jī)關(guān)科室、各二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長為主任，辦公室主任為副主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常保密工作。截止目前為止，我局無一起泄露國家秘密事件，所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。任何人不得隨意加蓋公章。四是嚴(yán)格公章管理。三是嚴(yán)格會(huì)議管理。二是嚴(yán)格文件資料管理。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。按規(guī)定做好定密工作和信息公開保密審查。一是制定了《彭州市氣象局保密工作制度》，要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。開展“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃的檢查驗(yàn)收，認(rèn)真總結(jié)了宣傳教育情況，圍繞保密工作新情況、新問題，適時(shí)開展調(diào)研和有針對(duì)性的理論研討交流活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的培訓(xùn)教育和經(jīng)常性保密提醒。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。二是制定了文書管理制度，對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。加強(qiáng)對(duì)紙品文書的管理和電子文檔的
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