【正文】 各單位要通過召開納稅人、評議代表、特邀監(jiān)督員座談會、印發(fā)調(diào)查問卷、征求意見函等形式，讓社會各界評議稅收執(zhí)法權(quán)的公開是否及時、真實、全面，從而保證納稅人和內(nèi)部干部的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各單位要把開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作列入重要議事日程，搞好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時解決工作中的重要問題。傅建新 主要負(fù)責(zé)稅收執(zhí)法權(quán)的對外公開。在重大事項的決策過程中，引入群眾參與機(jī)制，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，增強(qiáng)決策的科學(xué)性。在公開的程序上，必須按照“提供原始資料、部門負(fù)責(zé)人審核簽字、主管局長審批、特別重大的事項還要報黨組會集體審核把關(guān)的程序運(yùn)行。（六）向重大事項民主參與決策延伸。從市局機(jī)關(guān)到基層，明確公開的單位、內(nèi)容、時間、載體、程序、檢查、考核等責(zé)任區(qū)分。今年要進(jìn)一步規(guī)范和完善兩個公開網(wǎng)頁，市局負(fù)責(zé)公開稅收政策文件，基層單位不再重復(fù)公開。要明確公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的范圍、公開的時間、按規(guī)定限時辦結(jié)的責(zé)任、告知的責(zé)任、及時全面真實公開的責(zé)任、公開過程中保密工作的責(zé)任以及責(zé)任追究等制度，避免和減少公開的隨意性；四是評議考核制度。加強(qiáng)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的思想教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部用好手中的權(quán)力和敢于接受監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督、敢于公開、全面公開的意識，增強(qiáng)部門全局觀念和主動配合、支持行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的意識。要突出納稅人和內(nèi)部干部關(guān)心的熱點問題的公開透明運(yùn)行，做到熱點問題重點公開、詳細(xì)公開。對外重點公開稅收政策及調(diào)整情況，納稅定額的依據(jù)、核定定額的過程、征收情況、處罰情況、停歇業(yè)情況，發(fā)票的發(fā)售、征稅情況、有獎發(fā)票兌獎情況、征收工本費(fèi)情況，稽查計劃、查案數(shù)量、查補(bǔ)稅款、處罰情況，稅收減免情況，稅收登記情況，欠稅公告以及稅收任務(wù)完成情況等內(nèi)容；對內(nèi)重點公開干部選拔程序，包括擬任干部推薦、民主測評、考核、答辯、考察、審計、公示及任用結(jié)果，經(jīng)費(fèi)的分配與調(diào)撥情況，包括分配總數(shù)、分配單位、數(shù)額、用途，各項經(jīng)費(fèi)的使用情況，基建工程項目的決策、招投標(biāo)、工程款使用、審計等情況，大宗物品采購情況，包括投標(biāo)、評標(biāo)、中標(biāo)等情況，每個干部的住房公積金、醫(yī)療保險等情況。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞稅收中心工作，從維護(hù)納稅人和內(nèi)部干部的根本利益出發(fā)，以規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)為著力點，以公開透明為基本要求，圍繞“四個深化、四個延伸重點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，鞏固擴(kuò)大成果，扎實穩(wěn)步推進(jìn)，確保透明運(yùn)行”的工作思路，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、運(yùn)行規(guī)范、有效制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，形成一套行之有效、具有地稅特色的行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作機(jī)制和模式，創(chuàng)建陽光地稅、法治地稅、效能地稅機(jī)關(guān)，為優(yōu)化稅收環(huán)境、構(gòu)建“和諧地稅”做貢獻(xiàn)。2007年，我們要再接再勵，繼續(xù)查找不足和漏洞，不斷完善行政權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制，將公開透明運(yùn)行工作不斷推向深入，更好地接受黨和政府以及全社會各屆群眾的監(jiān)督，使我們的執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化、公開化、透明化的良性軌道。把關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，涉及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益的行政許可、公共服務(wù)等事項納入大廳集中管理，公開辦理，使大廳成為方便群眾辦事的“窗口”和推行政務(wù)公開的有效載體。五是健全制度保障。公開的時間做到內(nèi)容相一致，凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得；凡階段性或臨時性的，應(yīng)隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。對每一項行政權(quán)力依照運(yùn)行程序繪制流程圖，依次注明行使條件、承辦崗位、辦理時限、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、相對人的權(quán)利、投訴舉報途徑和方式等內(nèi)容，并在重要部位和環(huán)節(jié)相應(yīng)注明公開的范圍、形式和時限，統(tǒng)一了工作標(biāo)準(zhǔn)，避免權(quán)力行使的隨意性。二是編制職權(quán)目錄。按照行政職權(quán)法定的原則，采取部門全面梳理，領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確認(rèn)，然后報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查把關(guān)的方式，對我局所擁有的行政權(quán)力，進(jìn)行全面清理，徹底摸清行政權(quán)力底數(shù)。尤其是全國“座談會”召開以后，圍繞著貫徹落實“座談會”精神，我局積極組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)了會議有關(guān)文件，對已經(jīng)清理的職權(quán)目錄進(jìn)行了重新完善。第四篇：權(quán)力公開透明運(yùn)行總結(jié)邯鄲市環(huán)保局2006度公務(wù)公開透明運(yùn)行工作情況總結(jié)從去年以來，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市行政權(quán)力公開透明運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，經(jīng)過全局上下的共同努力，我局推行行政權(quán)利公開透明工作進(jìn)展比較順利，取得了一定的成效和階段性成果，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落到實處按照市委、市政府的部署，為切實加強(qiáng)推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局迅速召開局黨組會議，成立了以局長劉景平同志任組長，其他副局長任副組長，有關(guān)處（室）負(fù)責(zé)人為成員的行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要適時組織集中檢查和評估驗收，以嚴(yán)格的獎懲措施促進(jìn)工作落實。要把區(qū)委區(qū)政府權(quán)力公開透明運(yùn)行、黨務(wù)政務(wù)公開納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和目標(biāo)管理考核內(nèi)容，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考核權(quán)重。（二）要加大宣傳，營造氛圍。區(qū)委區(qū)政府已經(jīng)成立了高規(guī)格的區(qū)委區(qū)政府權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)紀(jì)委要全面掌握工作動態(tài)，及時研究解決工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，部署好每個階段的具體任務(wù)。在總結(jié)提升階段，要全面總結(jié)經(jīng)驗，組織考評驗收，努力形成推進(jìn)區(qū)委區(qū)政府權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的長效機(jī)制。根據(jù)省市要求，區(qū)委區(qū)政府權(quán)力公開透明運(yùn)行工作從現(xiàn)在開始到2014年11月底完成，分為全面展開、規(guī)范鞏固、總結(jié)提升三個階段。標(biāo)準(zhǔn)是工作的準(zhǔn)則，也是衡量工作質(zhì)量效果的尺度?！耙粋€模式”，即區(qū)級黨務(wù)公開模式；“三個機(jī)制”，即區(qū)委區(qū)政府權(quán)力配置和公開透明運(yùn)行機(jī)制、權(quán)力監(jiān)督制約和預(yù)防腐敗機(jī)制、科學(xué)民主決策機(jī)制；“一個體系”，即建立健全區(qū)級政府政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)體系。三要堅持統(tǒng)籌兼顧。從清權(quán)確權(quán)、制定流程、查控風(fēng)險到公開運(yùn)行等各項工作，都要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實中央和省市有關(guān)文件精神。在具體的實施過程中，要著重把握以下幾個方面：（一）要把握基本原則。推進(jìn)區(qū)委區(qū)政府權(quán)力公開透明運(yùn)行，將黨委、政府的決策過程、執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果置于廣大黨員和人民群眾的監(jiān)督之下，使權(quán)力的運(yùn)行由封閉、半封閉變?yōu)楣_，由不透明、半透明變?yōu)橥该?，有利于實現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行的程序化和規(guī)范化，能夠有效防止權(quán)力濫用和權(quán)力腐敗。推進(jìn)區(qū)委區(qū)政府權(quán)力公開透明運(yùn)行，及時把事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、涉及群眾切實利益的重大事項公之于眾，充分接受監(jiān)督，能從制度、機(jī)制上改善區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，有利于區(qū)委區(qū)政府班子自覺轉(zhuǎn)變思想觀念、工作方法和工作作風(fēng)，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，實現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷提高推動科學(xué)發(fā)展的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和做好群眾工作的能力。權(quán)力公開透明運(yùn)行體現(xiàn)了我黨情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的執(zhí)政本質(zhì)。這次省委決定在全省范圍內(nèi)全面推行這項工作，是在以往試點工作基礎(chǔ)上的深化，也是為了更好地把中央關(guān)于基層組織實行黨務(wù)政務(wù)公開的各項部署要求落到實處，更好地統(tǒng)籌推進(jìn)縣區(qū)級黨的組織建設(shè)和政權(quán)建設(shè)，不斷完善基層權(quán)力監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)基層權(quán)力運(yùn)行的透明度和公信力。對此，我們要深刻認(rèn)識推進(jìn)區(qū)委區(qū)政府權(quán)力公開透明運(yùn)行的重要意義，切實增強(qiáng)做好這項工作的責(zé)任感和緊迫感。那一天，很快就會到來，讓我們向著那一刻出發(fā)！第三篇：權(quán)力公開透明運(yùn)行動員會講話權(quán)力公開透明運(yùn)行動員會講話同志們：今天會議的主要任務(wù)是，貫徹落實省、市關(guān)于全面推行縣委縣政府權(quán)力公開透明運(yùn)行工作有關(guān)會議精神，對我區(qū)的區(qū)委區(qū)政府權(quán)力公開透明運(yùn)行工作進(jìn)行動員和部署。對于不說真話的人和事，不僅要接受公眾譴責(zé)和法律制裁，還要記錄個人信用檔案，讓其不誠信的行為成為影響其生活和發(fā)展的不良記錄，讓其為此付出沉重的代價。對一些人和一些事作出評價，不要帶著太多的個人好惡，不要夾雜太多的個人恩怨，要始終保持公心待人，公正評判。這就要求群眾在反映個人訴求時，要實事求是，給黨委、政府作出客觀的描述，不要為了引起重視而夸大其詞、憑空捏造，也不要因為害怕責(zé)任而掩蓋事實、避重就輕，要尊重客觀、尊重事實。人無信不立。當(dāng)然，我們也一直堅持這樣一個觀點，對干部的懲處不是終極目的，終極目的是讓干部踏踏實實地干事。對于那些漠視群眾利益，對群眾呼聲置若罔聞的，我們要把他推到公眾的面前，接受民意的鞭打。干部要把促進(jìn)社會和諧作為一項重要的工作內(nèi)容要以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，著力發(fā)展社會