【正文】 30%以上社區(qū)基本達到充分就業(yè)社區(qū)標準的目標,被市委、市政府表彰為“春風行動愛心獎（項目獎）”。一年來，新增社區(qū)公益性崗位3040個，主城區(qū)申領(lǐng)用工補助和社會保險補貼13444人、。進一步實施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。(5)開展了用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況執(zhí)法檢查。此次大檢查涉及面之廣，檢查內(nèi)容之全面，工作力度之大，是以前的專項檢查無法相比的，取得的成效也是非常顯著的。(3)20xx年為使農(nóng)民工拿到工資及時返鄉(xiāng)，我們開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報案件的專項監(jiān)察工作，并實行了全市各級勞動保障監(jiān)察24小時值班和清理拖欠日報告制度。(二)緊緊圍繞中心工作，重點開展社會保險費擴面征繳監(jiān)察活動，全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)緊緊圍繞“兩個確?！边@一全局性的中心工作，進一步增強服務(wù)意識和大局意識，大力開展社會保險擴面征繳執(zhí)法活動，督促用人單位補交社會保險費xx多萬元，督促300多戶用人單位參保，為確保全市離退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和社會大局穩(wěn)定做出了積極貢獻。不過相信金融危機的散去，我們還是可以做到更好的!一年來，我市勞動保障監(jiān)察工作，在局黨組和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導下，按照我局及省廳的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，結(jié)合全年各個階段的工作重點，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)?；仡?0xx年的工作，我村雖然取得了一點成績，也存在很多的不足，在20xx年的工作中，羅起村將繼續(xù)加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，做好政策宣傳、咨詢和各項服務(wù)工作，力爭把羅起村建設(shè)成一個優(yōu)秀的村級勞動保障工作站。同時在村辦公場所并不寬裕的情況下，通過整合，為勞動保障工作站專門設(shè)立服務(wù)大廳，配備辦公桌椅、電話和計算機等一些辦公設(shè)施。20xx年經(jīng)村兩委會議討論，成立了勞動保障工作領(lǐng)導小組，村支書張?zhí)炫Ｈ喂ぷ髡菊鹃L，村主任胡李民擔任副站長，村兩委其他人員任組員，設(shè)立村勞動保障平臺，配備兼職勞動保障協(xié)理員，為做好村勞動保障工作提供了組織保障。加強業(yè)務(wù)學習，努力勤奮工作，爭取更好的成績。我們雖然取得一點成績，但還存在著許多不足。五、其他方面的工作：根據(jù)xx市以及天政字（xx）37號文件精神，今年上半年對xx街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個社區(qū)（村）63個居民組10400余失地農(nóng)民進行了摸底登記，同時進行整理上報。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人，其中困難人員就業(yè)數(shù)430人，新增就業(yè)崗位2111個，新增就業(yè)人數(shù)20xx人，其中困難人員就業(yè)825人。他們還準確及時的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況，并配合社保局進行養(yǎng)老資格認證，及時準確申報死亡，積極創(chuàng)建老年活動中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設(shè)施。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺新的電腦，為勞動保障工作專網(wǎng)用。努力做好低保和醫(yī)保工作，進一步加強城鎮(zhèn)低保工作，一是加強動態(tài)管理，切實做到低保對象有進有出，實現(xiàn)公開、公平、公正和應保盡保，嚴格按照以收入確定低保對象，按支出實施分類施保的原則，對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動能力人員的特困家庭給于重點保障，提高救助標準，努力將低保邊緣的全部納入，做到應保盡保，積極開展各種形式的宣傳活動，提供醫(yī)保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心，人人受益?！叭小奔词I(yè)人員、退休人員進入社區(qū)“有人問”、“有人管”、“有人幫”。三、展望20xx年我將做好如下工作：拓寬渠道，廣開門路，促進就業(yè)工作。二、摸清情況抓住重點事事有回應克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。一、全年完成對轄區(qū)安全工作經(jīng)常下去排查，尤其對轄區(qū)5家煙花炮竹經(jīng)營戶加大安全宣傳，認真督察，消除安全隱患，到目前為止沒有發(fā)生一起安全事故。三、在對待服務(wù)群眾,特別是農(nóng)民工群眾時，有時缺少耐心、對待群眾的不理解和中傷不能及時調(diào)整好心態(tài)。協(xié)助副隊長審批集體合同3份，審批不定時工作制和綜合計算工作制3份。二是協(xié)同隊長、副隊長赴紅山口、十三間房，處理處理農(nóng)民工工資拖欠引起的群體性案件3次，涉及260余人，解決拖欠工資300余萬。三、做好本職工作。不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，堅決抵制社會上的一切不正之風，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。勞動保障工作總結(jié)4尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：大家好！20xx年以來，在領(lǐng)導和各位同事的指導和幫助下，完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我今年的工作情況向大家報告如下，如有不妥，請批評指正。做好街道社區(qū)勞動保障工作，人是最關(guān)鍵的因素。為解決這一問題，今后我們將采取自辦、聯(lián)辦、定向、非定向等多種培訓形式，對社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供免費技能培訓。一是要做好基礎(chǔ)工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員都及時領(lǐng)到再就業(yè)優(yōu)惠證，特別是摸清大齡就業(yè)困難對象的基本情況；二是進一步拓寬就業(yè)渠道，挖掘社區(qū)內(nèi)的各類公益性崗位，一方面要通過建立社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)小市嘗社區(qū)幼兒園、社區(qū)超市、社區(qū)電器維修部、社區(qū)老年活動中心等崗位安置失業(yè)人員；另一方面要積極與社區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)中心等聯(lián)系，為下崗失業(yè)人員提供崗位。在開展就業(yè)服務(wù)的過程中，我們將實行了“一次告知，兩次辦結(jié)、三次上門”的服務(wù)承諾，即對第一次前來辦事的人，告知服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，在第二次辦完，第三次如還沒辦完，則主動上門服務(wù)。在今后的街道社區(qū)勞動保障平臺工作中我們要著重做好以下幾方面工作：強化街道和社區(qū)勞動保障工作人員的培訓，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。勞動技能單一，開發(fā)就業(yè)崗位難。下一步的關(guān)鍵，是要千方百計發(fā)揮平臺的作用，使其在勞動保障工作的主戰(zhàn)場大顯身手，并在發(fā)揮作用的過程中進一步規(guī)范運作，鞏固和完善平臺建設(shè)。但在街道社平臺，面對天天與你見面、時時需要直接幫助的工作對象，容不得半點馬虎，也等不及十天半月的拖延。街道社區(qū)平臺是勞動保障部門的基層服務(wù)窗口，是勞動保障各項工作社會化管理服務(wù)的基矗當前，再就業(yè)政策的落實，要靠街道和社區(qū)開展廣泛宣傳和調(diào)查摸底工作；對下崗失業(yè)人員實施就業(yè)服務(wù)，要靠街道社區(qū)提供及時有效的培訓和就業(yè)信息，開展近距離、針對性強的咨詢服務(wù)；對就業(yè)困難群體實施就業(yè)援助，也要靠街道社區(qū)組織開發(fā)社區(qū)公益性崗位；對企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)，更要靠街道社區(qū)做好基礎(chǔ)工作。“群眾利益無小事”，涉及千家萬戶的生活保障、促進就業(yè)、權(quán)益保護、社會保險等，都是與老百姓切身利益關(guān)聯(lián)最緊密的熱點問題。加強街道社區(qū)勞動保障工作，對整體推進勞動保障工作，具有非常迫切、非?，F(xiàn)實的意義。街道社區(qū)勞動保障工作人員基本能做到底數(shù)清楚，政策明確，工作細致周到。我們敦化市也相距在市內(nèi)四個街道設(shè)立了勞動保障事務(wù)所及37個社區(qū)勞動保障服務(wù)站。勞動保障工作總結(jié)3當前，勞動保障工作正處在謀求大發(fā)展，開創(chuàng)新局面的重要歷史階段，我們的國情和全面建設(shè)小康社會目標的確立，為勞動保障工作提供了前所未有的發(fā)展機遇，也提出了更高的要求。四是春節(jié)期間為20戶特困低保家庭每戶發(fā)放年貨一份，慰問8戶特困低保戶、1戶低保邊緣戶。，積極開展救助工作我們在切實做好困難家庭應保盡保的同時，積極主動開展對困難家庭的救助工作，經(jīng)常走訪了解困難家庭的生活情況。堅持民主評議、集體研究，對不符合條件的堅決、及時取消。，健全動態(tài)機制，做好復審工作5月起至7月，對全街道在冊的所有低保對象進行全面的復查審核。上半年新增低保家庭9戶20人,停發(fā)11戶15人，增發(fā)1戶2人，辦理異地入戶調(diào)查55戶。并對公益性崗位工作人員的出勤、工作情況進行不定期檢查，加強對他們的監(jiān)督管理。加大小額貸款支持力度加大對創(chuàng)業(yè)者小額貸款支持力度，擴大小額貸款覆蓋面，對符合條件、符合政策的創(chuàng)業(yè)者，全方位做好支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，上半年申請辦理小額貸款8份，貸款16萬元，催繳貸款11萬元；舉辦退休人員主題書法繪畫攝影評展活動。盡快為群眾提供一個辦事效率高、服務(wù)意識強、群眾滿意的服務(wù)平臺。對各類創(chuàng)業(yè)主體進行調(diào)查摸底，建立高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、殘疾人等自主創(chuàng)業(yè)基本臺帳，對近年來轄區(qū)行業(yè)系統(tǒng)新增個體戶、工商戶、中小企業(yè)的相關(guān)信息進行摸底造冊，測算出營運規(guī)模、勞動就業(yè)人數(shù)以及本單位所提供的相關(guān)直接或間接服務(wù)，制定出跟蹤服務(wù)和幫扶措施。勞動保障工作總結(jié)2以來，街道勞動保障事務(wù)所在街道黨工委、辦事處的高度重視下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以完善服務(wù)為手段，以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標，牢牢抓住就業(yè)和社會保障兩項重點工作，攻堅克難，奮力拼搏，努力完成勞動保障各項工作任務(wù)。在佛教界開展“講經(jīng)說法”活動，請各寺院住持主講佛教經(jīng)典、學經(jīng)心得等，在全區(qū)佛教界形成研討經(jīng)典、持戒守法的良好氛圍。以“平安宗教場所”、“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動及“生態(tài)寺院”創(chuàng)建工作為契機，在我區(qū)宗教場所中開展環(huán)境優(yōu)化和規(guī)范化管理提升工程，從制度建設(shè)、場所建設(shè)、設(shè)施規(guī)范等方面落手，全面推進各宗教場所的規(guī)范化管理工作，培植規(guī)范化管理示范點。加大宗教活動全程監(jiān)管。同時，對場所進行了安全等級分類，明確了區(qū)、街道（鎮(zhèn)）兩級安全檢查責任。同時，通過調(diào)研、座談交流等途徑，及時了解宗教界人士思想動態(tài)，提前發(fā)現(xiàn)和掌握涉宗隱患矛盾，爭取工作先機。結(jié)合民族團結(jié)進步宣傳月活動，開展“民族文化、民族和諧”的宣傳活動。對于來信來訪的民族群眾，都熱情相待，解答他們的疑問，幫助協(xié)調(diào)解決相關(guān)困難。在民族工作進學?；顒又校覀冄埩藚^(qū)法院領(lǐng)導為靈峰學校開設(shè)立體法制講座，舉辦模擬法庭活動，使各民族學生能夠遵法守法，和諧快樂成長。一、民族工作開展了“民族工作進企業(yè)、進學校、進村（社區(qū)）”工作。建立經(jīng)辦業(yè)務(wù)臺賬，裝訂好14個卷宗檔案，協(xié)助各村裝訂10個臺賬檔案。三是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，牽通勞動就業(yè)與社會保障專網(wǎng)，為勞動就業(yè)和社會保障工作人員安裝必須的辦公軟件和防病毒等安全軟件。（八）基層平臺規(guī)范化建設(shè)工作為更好地完成勞動就業(yè)與社會保障工作，鄉(xiāng)黨委政府在往年建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步加強基層平臺建設(shè)。及時更改電腦臺賬資料，裝訂好檔案。目前，全鄉(xiāng)40周歲至59周歲人員參保率達到了98%，30周歲至40周歲參保率到達75%，20周歲至30周歲人員參保率不到20%，16周歲至20周歲人員參保率不到5%。9%。鄉(xiāng)勞動保障所每月20號前按時上報勞動力轉(zhuǎn)移輸出各類報表，并及時更新完善臺賬，做到紙質(zhì)資料與系統(tǒng)數(shù)據(jù)保持一致。提高培訓后的就業(yè)率，達到形式和內(nèi)容統(tǒng)一，數(shù)量和效果并舉，形成“培訓促就業(yè)，就業(yè)促培訓”的良性互動。（三）積極開展農(nóng)村勞動力技能培訓工作一是加大宣傳力度，提高農(nóng)村勞動力參加培訓的積極性，擇優(yōu)篩選人員報名，提高培訓質(zhì)量。同時擴大大學生自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款的范圍。成功實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)35名，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5 名和就業(yè)困難人員再就業(yè)4名，超額完XX縣局下達的目標任務(wù)。二是完善就業(yè)援助政策，“以政策促就業(yè)”。鄉(xiāng)勞動就業(yè)和社會保障民生工程領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在臨時辦公場所鄉(xiāng)畜牧站，負責民生工程情況材料匯集、上報，信息采集，編制信息簡報、報表報送等工作。以建立和諧勞動關(guān)系為目的，組織動員社會各方面的力量，全面實施“簽約參保工程”，促使勞企雙方依法簽訂勞動合同、及時參加社會保險，搭建好勞動保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好勞動保障社會化服務(wù)，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。扎實工作，確保各項工作目標任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。，制度不全，農(nóng)民交保意識淡薄，財政經(jīng)濟有限，補貼困難。無論是就業(yè)再就業(yè)、社會保障體系建設(shè)，還是勞動者權(quán)益維護、農(nóng)民工工作，都需要進一步加強、發(fā)展和完善，需要投入大量的人力、物力和財力，需要相關(guān)部門大力支持與配合，甚至作出局部利益的調(diào)整。提高農(nóng)村養(yǎng)老保險覆蓋率是一項長期的工作，隨著農(nóng)民收入增加，思想意識的提高，法律完善，不斷建立健全新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。如何加快建立和完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，應從以下幾個方面考慮：一是加大宣傳力度，讓農(nóng)村社會保障政策家喻戶曉，鼓勵農(nóng)民積極自覺地參加保險。1659周歲參保人數(shù)為3469人，參保率為 %征繳養(yǎng)老金共計1554150元。今年我市開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作，我鎮(zhèn)勞動保障所進行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策宣傳和農(nóng)村居民參保的動員組織工作。，服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展大局。明確了基層勞動保障工作機構(gòu)的人員配備、主要職責和服務(wù)內(nèi)容。現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下：一、夯實基礎(chǔ)，下延功能，努力促進充分就業(yè)通過全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力進行摸底調(diào)查，共計勞動力26137人，其中就業(yè)人數(shù)為4965人，失業(yè)人數(shù)為6717人。我街道科協(xié)已推選翠竹社區(qū)為“廣東省科普示范社區(qū)”，并已報區(qū)科協(xié)，評比結(jié)果將于年底前公布。（三）今年9月16日“全國科普日”，翠竹科協(xié)在轄區(qū)翠竹社區(qū)工作站舉辦了科普知識宣傳活動，特邀XX市環(huán)境科學研究院大氣環(huán)境研究所工程師梁永賢為主講老師，XX區(qū)科協(xié)等相關(guān)領(lǐng)導也應邀參加本次講座。下一步，我們將按照《廣東省20132015年扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作考核辦法》（征求意見稿）的規(guī)定動作，循序漸進推進幫扶項目建設(shè)，積極牽線搭橋招商引資、大力引導村民就業(yè)（擇業(yè)），逐步提高陸軍村經(jīng)濟及村民的自我發(fā)展能力，爭取早日讓陸軍村的貧困戶脫貧致富過上好日子。駐村工作組與村兩委班子多次研究討論，暫定3年的（預）建設(shè)項目有8個，街道工作組將對這些項目進行可行性調(diào)查與評估，逐一篩選。在受兩個超級臺風“尤特”、“天兔”影響后，我街道駐村工作組立即對陸軍村受災情況展開調(diào)查，并按要求將災后情況如實逐級上報。為切實做好我街道扶貧開發(fā)工作，我街道迅速成立了駐村工作領(lǐng)導小組，為駐村工作的開展提供強而有力的組織保證，并于今年7月開始派駐駐村工作組與駐村干部到XX市大安鎮(zhèn)陸軍村開展扶貧“雙到”工作，工作組與鎮(zhèn)村干部深入走訪了陸軍村66戶貧困家庭，對貧困戶的基本情況、生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、意見及想法等進行了詳實的調(diào)查，并將66戶貧困戶相關(guān)信息登記造冊，專門建立了到戶幫扶記錄卡和貧困調(diào)查檔案，同時，工作組還認真進行了實地勘察，研究可行性的扶貧開發(fā)項目。今年，扶貧“雙到”工作、商會日常工作、街道科