【正文】 四、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一類人員每人每天10元、二類人員每人每天8元、三類人員每人每天5元：一類人員包括：毛壞車間的成型車間、熱處理車間、駕駛員、搬運(yùn)工、銷售業(yè)務(wù)人員、三樓插盤人員、電焊工、成品庫及成品檢驗(yàn)組(僅外觀、包裝人員)；二類人員包括：其它各車間（含車間主任、副主任）、工具庫、模具庫、半成品庫、機(jī)電維修工、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)、檢測(cè)人員（打表、氣密、探傷、桿徑檢測(cè)）、清潔工、基建工、返工組人員；三類人員包括：行政辦公樓人員、保衛(wèi)室、在線室、材料庫、上帳室、金相化學(xué)分析室、品質(zhì)部辦公室人員、設(shè)備部文員。以上規(guī)定自2016年7月1日實(shí)行，希望全體員工積極配合，安全、和諧的度過炎熱的夏季。人力資源和社會(huì)保障廳xx稅務(wù)局第四篇：高溫補(bǔ)貼的通知關(guān)于20169三個(gè)月高溫補(bǔ)貼的通知各位員工：為了做好夏季防暑降溫工作，保障員工的身體健康和安全，公司決定對(duì)符合要求的員工發(fā)放相應(yīng)高溫補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和要求如下：熔煉、牽引崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)際上班天數(shù)*15元。要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為40分鐘)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。____公司二零____年____月____日高溫補(bǔ)貼通知 篇6各位員工：由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我們公司結(jié)合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的具體實(shí)施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號(hào)，自本月開始實(shí)施，到九月份結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。三、其他：高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。xxxxxx高溫補(bǔ)貼通知 篇5各部門、各項(xiàng)目部：暑運(yùn)將至，為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)【xxx】12號(hào)文件，根據(jù)公司實(shí)際情況，發(fā)放201____年高溫補(bǔ)貼。xxx有限公司xxx年七月二日高溫補(bǔ)貼通知 篇4**全體職工：，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的決議，從本月起開始下發(fā)“20xx職工高溫補(bǔ)貼“，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫房管理人員、搬運(yùn)工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼。高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納。五、其他情況說明：每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予。人三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：69月四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在9月份的工資中兌現(xiàn)五、其他情況說明：新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予；6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn)；當(dāng)月請(qǐng)假（各類假期）合計(jì)超過10天（含）的，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。具體如下：一、發(fā)放人員范圍：20____年6月1日至9月30日在冊(cè)在崗的合同制員工。五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。發(fā)票填開的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門咨詢)。高溫補(bǔ)貼通知 篇6各部門、分部：鑒于目前我區(qū)的各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運(yùn)作，報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼，并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部，有關(guān)工作要求如下：一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：20xx年7 ~ 9月，按月發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工上年日平均工資的12%確定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。江西江西發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月。浙江浙江高溫作業(yè)人員160元/月。對(duì)臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)及安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，按實(shí)際從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放高溫津貼。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉庫搬運(yùn)工等。如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的。所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼通知 篇4各項(xiàng)目部：為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行。(四)補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。(二)高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。同時(shí)，要把夏季防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛”活動(dòng)的重要舉措，會(huì)同相關(guān)部門積極開展“送清涼送健康”等活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)職工的關(guān)愛。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)各單位要采取切實(shí)有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作。非高溫作業(yè)工人每人每月180元。在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。天津天津發(fā)放時(shí)間：每年6月到9月。發(fā)放時(shí)間為6月9月共4個(gè)月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。企業(yè)不依法發(fā)放將面臨處罰《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理措施》還對(duì)用人單位臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)、非全日制用工以及實(shí)行特殊工時(shí)的高溫津貼發(fā)放辦法作出規(guī)定。用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)?！景l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】：每人每月150元。新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。正常運(yùn)行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)