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設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同及擴(kuò)展資料-wenkub.com

2024-11-15 23:01 本頁(yè)面
   

【正文】 第三條: 乙方進(jìn)入公司后,進(jìn)行評(píng)估,第四條:,提供實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師發(fā)展的平臺(tái),(包括工地設(shè)計(jì)等),第五條:,(必須達(dá)到有效客戶五,或者簽單)。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司財(cái)務(wù)部一份。(三)考核辦法工作業(yè)績(jī)60%,工作態(tài)度20%,勞動(dòng)紀(jì)律20%。(二)工資待遇年工資總額為_(kāi)_____元,每月____日發(fā)給______元,余額作為浮動(dòng)(上下幅度在10%左右),根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及表現(xiàn)每月考評(píng)一次,年終結(jié)算時(shí)作為兌現(xiàn)依據(jù)。不見(jiàn)憑據(jù),不得發(fā)出圖紙。1未經(jīng)公司同意,設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計(jì)劃。在施工過(guò)程中,向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場(chǎng)解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求,對(duì)工作難度大或標(biāo)志性裝飾要現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)實(shí)施,確保一次成功。依據(jù)公司與建設(shè)方意向,及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案,可考慮多種方案供參考工程合同簽訂后,應(yīng)在開(kāi)工前拿出整體設(shè)計(jì)方案,時(shí)間緊迫的,必須加班配合。十三、本合同未盡事宜,均按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。十、甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月上半月_________日,下半月_____________日。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同14編號(hào):__________甲方:_______________________乙方:_______________________簽訂日期:_______年______月____日甲方用人單位名稱____________________________用人單位住所____________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人_________________________乙方姓名__________性別_________出生年月__________________文化程度________________聯(lián)系方式__________________戶籍所在地______________________實(shí)際居住地______________________居民身份證號(hào)碼____________________其他有效身份證件名稱_______________證件號(hào)碼______________社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)______________________甲乙雙方根據(jù)《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。(詳見(jiàn)設(shè)計(jì)人員考核表)(四)協(xié)議解除設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳,合同期滿或辭職時(shí),應(yīng)提前1個(gè)月與公司溝通,以便公司安排工作。1堅(jiān)決服從公司分配,及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。財(cái)務(wù)收款后,開(kāi)出收款憑據(jù),并簽字放行,客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。對(duì)各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷(xiāo)毀,需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào),征得同意方可借出、復(fù)制。設(shè)計(jì)圖紙必須經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人審簽,審簽后方可出圖。依據(jù)公司與建設(shè)方意向,及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案,可考慮多種方案供參考工程合同簽訂后,應(yīng)在開(kāi)工前拿出整體設(shè)計(jì)方案,時(shí)間緊迫的,必須加班配合。第二條: 乙方進(jìn)入公司后,前七天為雙項(xiàng)選擇期,方,七天之內(nèi)離職或被公司辭職的,無(wú)任何工資,七天工資會(huì)正常發(fā)放。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇工資結(jié)算方式:每月結(jié)算________________________元/月項(xiàng)目結(jié)算________________________元/大項(xiàng)x個(gè)數(shù)________________________元/中項(xiàng)x個(gè)數(shù)________________________元/小項(xiàng)x個(gè)數(shù)四金繳納:□有□無(wú)工資結(jié)算日期:每個(gè)月的_________日第六條合同生效、中止與結(jié)束(一)本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效,文件一式二份,本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字的日期為準(zhǔn);(二)因甲方原因要求中途停止設(shè)計(jì)工作的,按本合同第四條第三款執(zhí)行,并結(jié)束本合同關(guān)系;(三)本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部設(shè)計(jì)文件、甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計(jì)費(fèi)之日起,結(jié)束本合同關(guān)系,本合同另有條款約定的除外。第四條違約責(zé)任(一)要求乙方按時(shí)完成任務(wù)。具體條款如下:第一條:工作時(shí)間甲方實(shí)行對(duì)于乙方實(shí)行兼職工作的方式。合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。其它違約責(zé)任:_____________________________第十一條、雙方約定的其它事項(xiàng)本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。1乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。從事國(guó)家機(jī)密工作,或曾從事國(guó)家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:(1)試用期內(nèi)。(2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(4)嚴(yán)重失職,瀆職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。第八條、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。(6)乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方的工作職責(zé)是________________________________________(2)乙方必須認(rèn)真專研業(yè)務(wù)技能,熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規(guī)格、價(jià)格等,以達(dá)到精確、美觀、節(jié)約的目的,并積極提高與客戶溝通能力。第三條、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)(1)按合同約定支付乙方報(bào)酬。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。工作地點(diǎn):______________________________第二條、聘用合同期限經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日。否則,公司有權(quán)扣除乙方的一個(gè)月工資。3)平時(shí)加班原則上調(diào)休,如未能調(diào)休,到年終按30元/天發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)。堅(jiān)決服從公司分配,及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。財(cái)務(wù)收款后,開(kāi)出收款憑據(jù),并簽字放行,客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。對(duì)各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷(xiāo)毀,需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào),征得同意方可借出、復(fù)制。設(shè)計(jì)圖紙必須經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人審簽,審簽后方可出圖。二、協(xié)議內(nèi)容:(一)工作要求:嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。(3)___________________________________________。(二)本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。(二)在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。提成按工程付款進(jìn)度提取,當(dāng)月10號(hào)結(jié)算。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無(wú)關(guān)。 如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為,甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。甲方代表簽名(公章):證件號(hào):聯(lián)系電話: 07522568788 20xx年月日 20xx乙方簽名: 證件號(hào): 聯(lián)系電話:年3 / 3日月設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同8合同編號(hào)____________甲 方_________________________乙 方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日甲方(公司)________________________法定代表人___________注冊(cè)地址_____________________________________________乙方(員工)_____性別_____居民身份證號(hào)___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼_________________________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))聯(lián)系電話:_______________________________________聘用方:某某有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)應(yīng)聘方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議,由雙方共同遵守。在合同期間,如果提前離開(kāi)工作崗位,甲方有權(quán)扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。甲方尊重乙方的勞動(dòng),未經(jīng)乙方許可,甲方無(wú)權(quán)將乙方的圖紙任意修改或轉(zhuǎn)給他人去做。 五、其他約定:乙方在任何場(chǎng)合、時(shí)間都有義務(wù)維護(hù)甲方公司形象不得說(shuō)做有損甲方利益的話和事。個(gè)人設(shè)計(jì)提成,在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后下一個(gè)月結(jié)算。如果主材客戶自購(gòu)由設(shè)計(jì)師帶去公司指定的材料供應(yīng)商處,主材返利設(shè)計(jì)師50%公司50%。三、具體薪酬及提成如下:工資待遇為底薪+業(yè)績(jī)提成+設(shè)計(jì)提成+年終獎(jiǎng)福利:每月保底工資為: 元(按每月滿天出勤日為標(biāo)準(zhǔn),節(jié)假日或休息日除外),每月保底開(kāi)工業(yè)務(wù)量為10萬(wàn),如沒(méi)完成,則按每差1萬(wàn)業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)每月下浮 80元的規(guī)定相應(yīng)下浮工資,連續(xù)兩個(gè)月不簽單者發(fā)當(dāng)月保底薪的1/2。有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,對(duì)公司業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。二、乙方的權(quán)利與義務(wù):如果甲方連續(xù)兩個(gè)月不按時(shí)支付工資或生活費(fèi),乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月)。一、甲方的權(quán)利與義務(wù):為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。協(xié)商不能解決的,可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。在合同期間,如果提前離開(kāi)工作崗位,甲方有權(quán)扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。乙方盡快處理好手中與公司相關(guān)的工作,并做好離職前的交接工作。由于行業(yè)自身的特殊性,實(shí)行工作包干制,甲方不實(shí)行加班補(bǔ)貼,不加付加班工資。對(duì)于只買(mǎi)設(shè)計(jì)的,設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后結(jié)算。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí),乙方的工資待遇按新的制度予以調(diào)整。簽單業(yè)績(jī)提成:_________________家裝提成標(biāo)準(zhǔn)月業(yè)績(jī)量10≦萬(wàn)元1020≦萬(wàn)元2035≦萬(wàn)元35﹥?nèi)f元提成標(biāo)準(zhǔn)%4%%5%公裝提成標(biāo)準(zhǔn)(可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整)月業(yè)績(jī)量10≦萬(wàn)元1025≦萬(wàn)元2550≦萬(wàn)元50﹥?nèi)f元提成標(biāo)準(zhǔn)%3%%4%客服類型在本月對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)量本單提減標(biāo)準(zhǔn)豎=客戶類型橫=月業(yè)績(jī)量10≦萬(wàn)元1020≦萬(wàn)元2035≦萬(wàn)元35﹥?nèi)f元自己找的客戶或公司上門(mén)的客戶+0%+0%+0%+0%網(wǎng)絡(luò)派單客戶或客戶介紹的客戶1%1%%%業(yè)務(wù)員的老客戶+1%+1%+0%+0%設(shè)計(jì)提成:_________________設(shè)計(jì)提成標(biāo)準(zhǔn)(按建筑面積計(jì)算)建筑面積在550元≦/平方500700元≦/平方7001000元≦/平方1000元﹥/平方提成標(biāo)準(zhǔn)%4%%5%個(gè)人所簽得單提成按本單最終結(jié)算額計(jì)算,(不包括管理費(fèi)、主材費(fèi)用、)不論單大小。團(tuán)結(jié)每一位員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí),做好每一項(xiàng)工作。合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放。甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資、獎(jiǎng)金及提成。甲方___________以下簡(jiǎn)稱甲方乙方______________以下簡(jiǎn)稱乙方設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同6甲方:_________________乙方:_________________甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù),為明確雙方利益,權(quán)責(zé)關(guān)系,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。4往來(lái)賬及尾款情況5完工照片QX項(xiàng)目1圖紙2預(yù)算3原因。1設(shè)計(jì)師應(yīng)交合同復(fù)印件、預(yù)算單、聯(lián)系單、結(jié)算單、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景照片并由發(fā)貨員、施工員、后臺(tái)員簽字后交財(cái)務(wù)審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取提成。應(yīng)帶《工程進(jìn)場(chǎng)通知單》
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