【正文】 同時還對公司今年下半年黨建工作的總體目標、各項工作提出了責任到位、明確細化的具體要求，對黨群日常工作做出了具體部署，努力建設健康的政治文化，為我公司的經(jīng)濟發(fā)展打下堅實的思想基礎。拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間；六是重視黨務工作隊伍建設，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質黨務工作隊伍。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，及時總結安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓，確保全年無事故。擴大供水面積、增加用水人口是供水企業(yè)生存和提高經(jīng)濟效益的關鍵所在。盡快完成水價調整工作。建立健全目標考核責任制，把目標任務分解到組、落實到人，細化到月、量化到周，確保20xx年各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。一年來，通過公司全體干部職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但在總結成績的同時，我們也清醒地意識到自身還有許多不足之處，主要表現(xiàn)是：個別干部職工的思想政治素質和業(yè)務素質較差，還有待進一步提高。真抓實做，安全管理工作再上新水平實際工作中，我們嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的工作方針，在研究、探索、分析公司安全管理工作的基礎上，立足實際，組織實施了安全管理“四個突出與強化”即突出安全管理的重要性—強化組織領導、突出安全管理的關鍵性—強化措施落實、突出安全管理的針對性—強化班組建設、突出安全管理的長期性—強化宣傳教育，極大地提高了全體干部職工的安全防范意識，避免了各類事故的事故發(fā)生。二抓典型、引導創(chuàng)業(yè)。共鋪設管線12042延長米，其中：DN400mm管線70延長米、DN315mm管線1500延長米、DN250mm管線410延長米、DN160mm管線1582延長米、DN110mm管線3120延長米、DN50mm管線5980延長米、DN25mm管線380米、建閥門井28個。四是壓縮開支，降低各項費用的發(fā)生。一是在降水損上，我們進一步加大管網(wǎng)巡視力度，提升測漏治漏工作的時效性，08年前11個月，共發(fā)現(xiàn)暗漏點109個，搶修DN160mm管線泄漏26處、DN110mm管線泄漏13處、DN50mm管線泄漏70處，更換閥門10余套，上門服務用戶280余次，大大減少了管網(wǎng)漏失。20XX年前11個月，實現(xiàn)供水163萬噸，預計全年可實現(xiàn)供水181萬噸。)超出計劃費用16折舊1提取城建稅及教育費附加水資源費80、。材料費12 shu236。五是堅持以人為本，加強精神文明建設。二是著力抓好組織建設，切實做好黨員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展入黨積極分子2名。(六)黨群建設成效顯著。完成了部門科室的機構調整和管理人員的調整，提高了各部門科室的工作效率，員工的工作積極性和創(chuàng)造性不斷提高。一是全面落實預算管理，積極開展資產(chǎn)清查工作，提高了資金的使用效率。三是加強了供水營業(yè)所職工的管理，通過分區(qū)分片和建立群眾監(jiān)督機制，加強了抄表員的業(yè)務管理和改善了收費員的服務態(tài)度。今年以來，公司堅持面向供水廣大市場，提供優(yōu)質營銷服務的觀念，全力開展營銷服務行為規(guī)范活動，通過切實抓好抄表到戶積極提高自來水銷售、水費回收率，確保了公司效益的穩(wěn)定。二是抓好技術管理，制訂了對臨時停水的應對措施，上半年還根據(jù)企業(yè)自身情況，編制了《供水突發(fā)事件緊急預案》，為政府和相關部門提供了處置城市突發(fā)事件的合理方案。今年5月份，沉井維修工程通過了我縣各部門的竣工驗收，確保了沉井盡快投入使用。(二)管網(wǎng)和水利設施建設進展順利。為確保生產(chǎn)安全，公司在夏季用水高峰期到來之前對供水機泵設備進行安全檢查、電力設施保護專人負責管理。二、上半年主要工作完成情況上半年，公司通過明確工作責任、強化目標管理，各項工作取得了明顯成績。一、主要經(jīng)濟指標完成情況16月份公司共完成售水**萬噸，%，%。不斷的經(jīng)濟發(fā)展下，我們縣的自來水水源由于我們保護得力，并沒有受到工業(yè)的污染，這是人民喝上放心自來水的最起碼的要求。、灑水及綠化用水一直無法正確計量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大。全長安裝4787米，其中dn108無縫管：47米，dn6580無縫管：480米（改安），dn110pe管：1360米，dn90pe管：370米，dn63pe管：230米，dn32pe管：1730米，dn20pe管：570米，投資約336506元。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。，加強執(zhí)行國務院《城市供水條例》的力度，2011年依法簽訂《供水收費協(xié)議書》1480份，發(fā)放繳費卡6200余張，改表到戶1480戶。2011年，在縣委、政府及主管部門的正確領導下，公司認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞供水服務這個中心工作，抓重點求突破，真抓實干、不斷創(chuàng)新，努力實踐“三個代表”，三個文明建設取得了顯著成果。二00六年三月三十一日第三篇：自來水公司工作年終總結范文自來水公司工作年終總結，精彩內(nèi)容不容錯過！2011年轉眼就這樣結束了，在一年的工作中，我們自來水公司全體職工都在緊張的工作中度過。繼續(xù)抓好gis管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)方案的實施工作。各有關部門完成對內(nèi)審不合格項的整改工作；做好公司管理評審相關資料的準備，本月開展管理評審。落實陽光供水工作，加強服務窗口建設和督促檢查工作；做好職代會會議精神的落實工作。組織一次公司安全生產(chǎn)大檢查。公司召開了八屆三次職代會。針對近期產(chǎn)銷差率較高的情況，及時調整公司降低產(chǎn)銷差率工作領導小組，召開專題工作會議，對公司營業(yè)處提出的降低產(chǎn)銷差率方案進行了討論研究，對會議上明確的工作進行布置，要求相關職能部門抓好落實。我們要認清形勢、理清思路、統(tǒng)一思想、凝心聚力、敢于擔當、奮發(fā)有為、抓住契機、穩(wěn)中求進，為縣城經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出應有的貢獻。三是提倡集體榮譽感。一是提倡團結。三是積極呼吁關閉自備井，規(guī)范供水秩序工作，此項工作涉及面廣，難度較大，但我們不能放棄努力，因為自備井對我們影響很大，造成供水