【正文】 面對(duì)新形勢(shì)，新挑戰(zhàn)，我們充滿了信心。全院職工齊心協(xié)力，共同度過(guò)了“甲流”防控、救治工作的困難時(shí)期；見(jiàn)證了中華人民共和國(guó)走過(guò)的60年光輝歷程；承擔(dān)著保障全區(qū)人民生命健康的重要使命；取得了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益雙豐收。第五篇：黨委書(shū)記職代會(huì)講話講話稿各位代表同志們：大家下午好！今天，是第一醫(yī)院第一屆職代會(huì)第五次會(huì)議暨民主日活動(dòng)日。四要堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，在解決突出問(wèn)題上下功夫，把規(guī)定動(dòng)作做到位，把自選動(dòng)作謀劃好、做精彩。教育實(shí)踐活動(dòng)的成效如何，取決于每一名黨員的積極參與。希望廣大黨員立即把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委的部署要求上來(lái)，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投身教育實(shí)踐活動(dòng)。要根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)做好相關(guān)工作制度的制定、修改和完善。要堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，每個(gè)環(huán)節(jié)都組織群眾有序參與，虛心征求群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，及時(shí)組織群眾評(píng)議，真正接受群眾檢驗(yàn)。牢牢把握批評(píng)和自我批評(píng)的有力武器。要突出學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入研讀黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)讀本、《論群眾路線—重要論述摘編》。活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)都要組織群眾有序參與，不自說(shuō)自話、自彈自唱，不搞閉門修煉、體內(nèi)循環(huán)?！秾?shí)施方案》明確了五個(gè)方面的重點(diǎn)任務(wù)，梳理出了各種問(wèn)題的具體表現(xiàn)，特別提出要解決廣大黨員理想信念、宗旨意識(shí)、模范帶頭作用等方面的問(wèn)題。二是突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，把反對(duì)“四風(fēng)”貫穿始終。我這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面：一是堅(jiān)持主題不變、鏡頭不換，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終。同志們，總書(shū)記提出：“一勤天下無(wú)難事”。五是發(fā)揮團(tuán)青組織服務(wù)保障作用。金秋助學(xué)感恩行”座談會(huì)，激發(fā)學(xué)子回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)的積極性。同時(shí)，加強(qiáng)民主管理，深化廠務(wù)公開(kāi)。要規(guī)范工會(huì)組織基礎(chǔ)，打造標(biāo)準(zhǔn)化車間工會(huì)陣地，同時(shí)，在全礦開(kāi)展“評(píng)定升”創(chuàng)建活動(dòng)，定期考核，臺(tái)賬管理，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部素質(zhì)提升。七、提升服務(wù)，強(qiáng)化保障，全面推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)通過(guò)不斷加強(qiáng)工團(tuán)組織建設(shè)，提升職工群眾服務(wù)水平，發(fā)揮保障工作優(yōu)勢(shì)，為礦井的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定和諧提供有力保障。以深化精細(xì)化管理為契機(jī)，在井口營(yíng)造濃厚的文化氛圍，全面推行班前禮儀、崗位預(yù)想預(yù)控等，將企業(yè)文化滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)層面。三是提升新聞宣傳工作水平。二是進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是全面開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面。四是開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工程。同時(shí)，充分利用“領(lǐng)導(dǎo)干部跟班、帶班解決問(wèn)題”“一線工作法”等多種形式，提升服務(wù)基層的效果。按照創(chuàng)建活動(dòng)第二階段的安排部署，要健全組織實(shí)施、宣傳交流、督導(dǎo)考核、成果轉(zhuǎn)化四套機(jī)制，完善“一廳五室”六大陣地建設(shè)（**礦文化展廳、黨建創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室、職工文化活動(dòng)室、群眾工作室、心理咨詢室），切實(shí)利用“五大講堂”（黨課講堂、安全講堂、道德講堂、科技講堂、廉潔講堂）豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，激發(fā)創(chuàng)新活力，提升服務(wù)效果。三是成果的培育和轉(zhuǎn)化上更加科學(xué)、更加有效。一是工程的組織實(shí)施上更加科學(xué)、更加規(guī)范。因此，我們要始終堅(jiān)持黨的先進(jìn)文化為引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，保持民族性，體現(xiàn)時(shí)代性，與礦井發(fā)展實(shí)際相結(jié)合、與服務(wù)職工群眾相結(jié)合，為礦井科學(xué)發(fā)展提供精神引領(lǐng)和智力支撐。中國(guó)共產(chǎn)黨代表的先進(jìn)文化，是對(duì)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承與創(chuàng)新。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，關(guān)系黨和國(guó)家的工作全局，關(guān)系集團(tuán)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，更關(guān)系我礦的健康發(fā)展。這些成績(jī)的取得，與全礦干部職工的辛勤奉獻(xiàn)是分不開(kāi)的，在此，我代表礦黨委向與會(huì)的全體代表，并通過(guò)你們向全礦干部職工及其家屬，致以崇高的敬意和衷心的感謝！第二部分 2014年工作謀劃2014年，是黨的十八屆三中全會(huì)精神的落實(shí)之年，也是集團(tuán)公司逆勢(shì)發(fā)展的關(guān)鍵之年，更是我礦提升管理、奮發(fā)圖強(qiáng)的攻堅(jiān)之年，結(jié)合國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和集團(tuán)公司發(fā)展情況，礦黨委立足實(shí)際，從大局出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，對(duì)明年的工作進(jìn)行了全面、詳細(xì)的謀劃，力爭(zhēng)使明年各項(xiàng)工作重點(diǎn)更加突出，方向更加明確，推進(jìn)更加扎實(shí)，作用更加明顯，為礦井的科學(xué)發(fā)展提供正確引領(lǐng)和堅(jiān)強(qiáng)保障。積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，充分激發(fā)了職工的積極性，今年以來(lái)，基層共創(chuàng)出高產(chǎn)29次，打破建區(qū)、建礦記錄6次，礦工會(huì)為基層送賀信、慰問(wèn)30余次；堅(jiān)持以文化教育和制度管理雙管齊下保安全，利用班組長(zhǎng)安全經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)身說(shuō)法、安全知識(shí)競(jìng)賽、“安全杯”職工籃球賽、乒乓球賽等多種形式，增強(qiáng)了職工的安全責(zé)任意識(shí)。運(yùn)輸區(qū)黨支部實(shí)施的“四個(gè)一”職工思想動(dòng)態(tài)分析、煤銷科黨支部創(chuàng)新的“3+3”教育機(jī)制、保衛(wèi)科黨支部定期開(kāi)展消防、交通、法律法規(guī)宣教、巷修二區(qū)黨支部及時(shí)開(kāi)展職工情緒疏導(dǎo)等，進(jìn)一步提升了職工的思想意識(shí)。深化干部作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展了職能部室服務(wù)工作民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職能科室服務(wù)意識(shí)；實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員“星級(jí)廉潔崗位創(chuàng)建”，提煉了“廉潔崗位創(chuàng)建五步法”，提升了黨員干部的廉潔意識(shí)。進(jìn)一步深化精細(xì)化管理，完善制度、穩(wěn)步推進(jìn)，礦井管理更加完善和規(guī)范，12月9日，我礦順利通過(guò)了中煤政研會(huì)企業(yè)文化示范礦的評(píng)審驗(yàn)收，促進(jìn)了我礦精細(xì)化管理水平的進(jìn)一步提升。突出抓好內(nèi)外宣傳工作，深入開(kāi)展了“走基層、挖亮點(diǎn)、樹(shù)典型、強(qiáng)宣傳”專項(xiàng)主題活動(dòng)，截止到目前，共在省級(jí)及以上媒體上稿170篇，其中國(guó)家級(jí)媒體上稿31篇，達(dá)到公司好新聞標(biāo)準(zhǔn)的稿件37篇。涌現(xiàn)出了一批工作扎實(shí)、特色突出的示范黨支部，如綜采區(qū)黨支部對(duì)建區(qū)十二年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，提煉出了“三先六個(gè)一”黨建工程，充分調(diào)動(dòng)了職工的奮戰(zhàn)熱情；掘進(jìn)區(qū)黨支部提出了“13425”黨建工作思路，定目標(biāo)、明思路、牢記榮譽(yù)、強(qiáng)化使命，激發(fā)了職工的榮譽(yù)感和積極性；機(jī)掘隊(duì)黨支部將黨建工作融入安全管理，提煉出了“六星管理體系”，將安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技能培訓(xùn)、行為規(guī)范和重點(diǎn)培養(yǎng)六項(xiàng)工作納入支部考核，保證了區(qū)隊(duì)的生產(chǎn)建設(shè)；開(kāi)拓區(qū)黨支部打造出了“五個(gè)一”黨建工程，從安全、道德、服務(wù)、學(xué)習(xí)、榮譽(yù)五個(gè)方面進(jìn)行展示，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘；皮帶隊(duì)黨支部打造出了集精品皮帶集控室、精品黨建活動(dòng)室、“三違”亮相臺(tái)、榮譽(yù)展示臺(tái)、區(qū)隊(duì)目標(biāo)為一體的“221”精品工程，黨支部工作基礎(chǔ)更加扎實(shí)、運(yùn)行更加規(guī)范；動(dòng)力科黨支部堅(jiān)持將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與安全教育和區(qū)隊(duì)管理相融合，并借助“道德大講堂”、全員學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》等，提升了職工的安全素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)；后勤黨支部推行的“143”黨建工程，通過(guò)開(kāi)展“1211”崗位自愿認(rèn)領(lǐng)機(jī)制，品行、素質(zhì)、能力“三提升”活動(dòng)，以及“四首”責(zé)任制等，為礦井發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的服務(wù)保障。在我礦與邢臺(tái)市中心血站連續(xù)第三年舉辦的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中，共計(jì)211人參與，獻(xiàn)血量80400毫升，較去年相比人數(shù)增加了15%，獻(xiàn)血量增加了17%，充分反映了我礦職工的精神風(fēng)貌。特別是在2225工作面火災(zāi)事故處理中，領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確判斷、果斷指揮，各個(gè)單位精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、執(zhí)行到位，及時(shí)、有效地解決了突發(fā)事件；在協(xié)助處理東龐礦瓦斯事故的任務(wù)中，以檀正平、蘇尊旗、陳鋒為代表**職工隊(duì)伍，不講條件、勇挑重?fù)?dān)，充分彰顯出**干部職工敢打必勝、勇于奉獻(xiàn)的“**精神”，受到了股份公司領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的一致好評(píng)，在全局贏得了榮譽(yù)。通過(guò)堅(jiān)持“領(lǐng)點(diǎn)評(píng)”中心組學(xué)習(xí)，不斷深化“1544”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建體系，班子成員引領(lǐng)礦井發(fā)展和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力顯著增強(qiáng)，特別是謝國(guó)強(qiáng)礦長(zhǎng)上任后，領(lǐng)導(dǎo)干部之間勤溝通、講包容、黨政同心、互敬互愛(ài)，在今年煤炭市場(chǎng)不景氣的情況下，礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廣大干部職工頂住壓力、奮發(fā)圖強(qiáng)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，在股份公司兩年一度的礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考核中，我礦領(lǐng)導(dǎo)班子榮獲第一名，為全礦干部職工樹(shù)立了榜樣，在全局獲得了廣泛好評(píng)。第一部分 2013年工作總結(jié)今年以來(lái)，礦黨委緊緊圍繞“五保一提升”目標(biāo)和礦井中心工作，全面推進(jìn)“七大工程”，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)，為推動(dòng)礦井的持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治引領(lǐng)和組織保證。要采取多種形式、多方面為職工的學(xué)習(xí)求知、練就技能、成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造有利條件，深入抓好崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)競(jìng)賽，構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)氛圍。工會(huì)要始終不渝的抓好職工代表巡視，堅(jiān)持職代會(huì)制度和企業(yè)科（隊(duì)）務(wù)公開(kāi)制度，全面落實(shí)好職工對(duì)單位、對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。職工群眾是企業(yè)改革發(fā)展的主力軍，是我們做大做強(qiáng)的力量源泉和勝利之本。特別是在改革引導(dǎo)上，按照省國(guó)資委要求和集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排部署，今年改革的重點(diǎn)就是推進(jìn)主輔分離、輔業(yè)改制，這可以說(shuō)也是給職工辦的一件好事實(shí)事，對(duì)企業(yè)、職工都有好處。因此，各支部要根據(jù)工作實(shí)際，把握工作重點(diǎn)，繼續(xù)深入開(kāi)展好爭(zhēng)創(chuàng)“六好支部”、“五個(gè)十”樹(shù)典型和“三高一流”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，以支部目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保證本單位、本部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，最終保證全礦總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)今年職代會(huì)提出的“123456”奮斗目標(biāo)，需要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)。三抓落實(shí)，就要艱苦奮斗。關(guān)于這項(xiàng)活動(dòng)，在隨后召開(kāi)的黨委工作會(huì)上，我還要專門安排。責(zé)任不清就無(wú)人負(fù)責(zé)，無(wú)人負(fù)責(zé)就無(wú)以落實(shí)。特別是單位一把手，既要當(dāng)指揮員，也要當(dāng)戰(zhàn)斗員，絕不能只喊口號(hào)，不抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，是我們搞好一切工作的基礎(chǔ)。要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，最終要靠抓落實(shí)。二、要強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成2006年是我們實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局年，是落實(shí)公司“兩會(huì)”確定的“7654321，方方面面爭(zhēng)第一”工作思路的起步年、開(kāi)局年。在推進(jìn)新一輪戰(zhàn)略