【正文】 我會在此基礎上，刻苦鉆研，再接再厲，做好個人工作計劃，使自己的業(yè)務水平更上一層樓，為企業(yè)的發(fā)展能盡上一份力。在這半年的時間內(nèi)，無論從學習上還是技術上，我都有了很大的提高。二、掌握礦井測風工作：雖然以前在學校實習的時候?qū)W習使用過風表，但是沒能做到熟練掌握，來到通風區(qū)通過和同事井下實踐操作，很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領，現(xiàn)在能夠?qū)︼L表的使用、風量的測算很熟練的完成。為了讓從事通風行業(yè)的新人縮短掌握通風經(jīng)驗的時間，我想將我所掌握的通風知識和經(jīng)驗逐步傳授給他們，并帶領他們到現(xiàn)場進行通風儀器的操作演示，使他們盡快掌握測算通風阻力的方法。通過經(jīng)常性地培訓，逐步提高從事通風專業(yè)人員的理論和專業(yè)水平，確?！耙煌ㄈ馈钡陌踩?，為公司的長治久安做出應有的貢獻。抓好“一通三防”業(yè)務培訓工作利用ppt課件對各礦的通風礦長或?qū)I(yè)技術人員、測風員、瓦斯檢查員等相關人員分時段進行培訓。瓦斯管理方面要轉(zhuǎn)變檢查不到瓦斯就是無瓦斯礦井的觀念，牢固樹立瓦斯(低瓦斯)礦井高瓦斯管理的理念。金屬邊框插木板的調(diào)節(jié)風門，不老靠不規(guī)范，調(diào)節(jié)控風效果不好，形象差。抓好典型引路工作。鑒于永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結(jié)冰問題，明年春季暖氣一停，礦上要著手對井口供暖進行計算，使供暖能力與礦井進風量相匹配，同時要考慮一定的富余系數(shù)，確保上井口溫度高于2℃。永寧礦風門的砌筑標準不高，門扇的結(jié)構不合理，造成通風設施的形象差。11月份下井13次，12月份下井12次，發(fā)現(xiàn)問題和隱患條43條。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查、行文、上報工作，通風措施的審查工作。到永寧礦6煤皮帶巷和6101進風順槽參觀隔爆水袋、風筒的吊掛。通過對永寧、永聚礦通風資料多次檢查，第一次檢查三個礦的資料都有不同程度的缺項。為有序地開展此項工作，7月27日和8月7日，分別對永聚、永寧兩礦所建的風門質(zhì)量進行了剖析驗收，對不合格的風門推倒重砌。制定“一通三防”質(zhì)量標準化達標方案，組織質(zhì)量標準化檢查驗收(1)嚴格執(zhí)行通風質(zhì)量標準化標準，是干好通風工作的前提和保障，只有把通風質(zhì)量標準化建設放在各項工作的首位，才能保證通風安全可靠。瓦斯設點計劃。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術比武通風專業(yè)的理論和實際操作指導工作。對于砌筑風門的職工，現(xiàn)場給他們講解質(zhì)量標準化標準。通過召開工作會議，理清了工作思路，明確了工作目標，總結(jié)了工作成績，找出了各礦通風工作中存在的問題和不足，促進了各礦通風工作的提高。四是11月23日對兩個礦的技術員、測風員進行了礦井風流反向原因分析與對策的技術培訓。在這7個多月的工作時間里，在領導和同事們的關心和幫助下，工作開展的比較順利，取得了一定的成績。四、在通風系統(tǒng)風量計算方面，從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習，因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經(jīng)過實踐永遠是空虛的，現(xiàn)無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風，我都能夠準確計算，并對井下風量的分配、風量的調(diào)控都熟練掌握和應用。并在全風壓處安裝傳感器，在區(qū)領導的統(tǒng)一指揮下，按排放瓦斯的措施進行工作?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下：一、通風系統(tǒng)及通風原理：在領導和工人師傅們的指導下，再加所學專業(yè)知識的基礎上，我熟悉掌握通風系統(tǒng)及通風原理，以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法，現(xiàn)在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用，我礦采用抽出式通風方法，分區(qū)式通風方式，運輸下山進風，軌道下山回風的通風系統(tǒng)。嚴格按質(zhì)量標準化對井下通風設施進行規(guī)范管理。個人方面：一是對收集整理些事情的處理，缺少創(chuàng)新性，面對比較困難的局面，缺乏創(chuàng)造性開展工作的精神。積極安排技術員組織員工貫徹學習集團公司、礦下發(fā)各類文件，認真聽取并積極解決員工提出的各種意見和建議，保證公司、礦各種精神能夠第一時間傳達給廣大員工。完善通風隊副隊長跟班帶班管理制度，制定副隊長帶班制度，確保跟班副隊長深入井下狠抓勞動紀律，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場質(zhì)量標準化達標、安全監(jiān)督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。加強質(zhì)量標準化管理，對進行的永久密閉、擋風墻、風門墻體進行勾縫或抹面；對井下密閉墻前檢查說明牌板進行規(guī)范化吊掛，對閉墻前雜物進行了全面的清理。針對通風隊庫房、地面料場及我隊分管的衛(wèi)生區(qū)域臟、亂、差進行全面整改，組織人員進行全面打掃整理，并制定管理辦法。堅持以人為本，嚴格管理，扎實工作。例如：缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作方式按部就班，工作經(jīng)驗積累得還遠遠不夠。三、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的，在學校auto CAD制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎不扎實，但是經(jīng)過同事的教導工作中的磨練和不斷的學習，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨立能夠?qū)νL系統(tǒng)圖、和監(jiān)控布置圖進行繪制。煤礦通風述職報告1轉(zhuǎn)眼之間，來XXXX通風區(qū)工作已經(jīng)半年多，這半年以來，在各位領導、同事以及工人師傅的關懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強專業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項任務。五、熟悉技術員崗位責任，并能將其應用到工作實踐當中熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關的細節(jié)內(nèi)容，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。首先接風筒由外向里逐段排放，排放時合理控制風量，杜絕“一風吹”，確保全風壓混合處的CH%，經(jīng)過檢查，通風巷道CH%，O2不低于20%，排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設崗人員。二、礦井測風工作：一開始我對測風這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領，現(xiàn)在能夠?qū)︼L表的使用，風量的測算很熟練的完成。制定通風隊下一全員培訓計劃，保證每個員工每月至少接受3天培訓學習，并完善相關培訓考核辦法。二是在自身修養(yǎng)上對自己要求不夠嚴，有隨波逐流思想，工作中習慣于經(jīng)驗管理。著實為對內(nèi)職工考慮，帶領廣大員工圓滿的完成各項工作任務。每次入井走一路、查一路、記一路，現(xiàn)場能處理的必須及時進行處理，不能馬上處理的要及時安排人員跟蹤落實整改，促進安全生產(chǎn)。為有效降低礦井通風阻力，對我礦二采區(qū)部分不適用的巷道進行了通風系統(tǒng)優(yōu)化，有效降低礦井阻力，提高礦井有效風量利用率。通風設施定期進行巡查，對存在問題的及時進行整改，確保通風設施靈敏、可靠?，F(xiàn)將這半年來履行的職責匯報如下：（一）通風業(yè)務方面首先面臨的就是自身業(yè)務水平的問題。今后應更加努力的投入到實踐工作中去，大膽嘗試新思路、新方法。四、熟悉技術員崗位責任，學習《煤礦安全規(guī)程》、集團公司《一通三防管理規(guī)定》、《通風工程質(zhì)量標準化》，在同事的幫助下，掌握安全技術措施的審批要點、編寫的方法、步驟，現(xiàn)在實際措施審批、編寫中能夠較熟練運用。二、掌握礦井測風工作：雖然以前在學校實習的時候?qū)W習使用過風表，但是沒能做到熟練掌握，來到通風區(qū)通過和同事井下實踐操作，很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領，現(xiàn)在能夠?qū)︼L表的使用、風量的測算很熟練的完成。五、熟悉技術員崗位責任，并能將其應用到工作實踐當中，熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關的細節(jié)內(nèi)容，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風員，因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項，出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。在傳授經(jīng)驗的同時還要教給他們?nèi)绾巫鋈?，如何工作并利用公司的平臺發(fā)展自己，實現(xiàn)自身價值，應對和處理現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術難題，更好地為公司服務。履行好通風專業(yè)人才的傳幫帶義務。內(nèi)容有礦井通風技術、瓦斯、煤塵爆炸事故及預防、爆破事故及預防、礦井火災事故及預防、煤礦安全最新管理方法等。不管平時檢查查到、查不到瓦斯，都要厲行檢查，不能馬虎，更不能掉以輕心。另外，永聚礦無木工房，所使用的風門都是自己礦用鐵皮和角鐵焊制而成的，無法實現(xiàn)包邊沿口，風門易變形漏風嚴重，達不到質(zhì)量標準化的要求。把永寧礦隔爆設施吊掛架的創(chuàng)新及水袋的吊掛、永聚礦6煤回風聯(lián)絡巷的風門，作為近期質(zhì)量標準化建設的典范，在通風專業(yè)范圍內(nèi)進行宣傳，使各礦學有榜樣，趕有先進。三、下一步的工作打算繼續(xù)組織好通風月度工作例會和通風質(zhì)量標準化月度互檢工作，按照通風質(zhì)量標準化達標規(guī)劃方案的要求，努力使礦井在投產(chǎn)驗收時通風質(zhì)量達到一級標準。原因是風門的制作跟不上，采用鐵質(zhì)門扇、再加上管理不到位帶造成的。隱患和問題基本上都得到了整改。平時的日常工作完成情況：6月份下井5次，8月份各下井14次。把兩個礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對方，達到了相互學習的目的。第二次檢查各礦缺項的資料基本補齊。通過這種形式，使職工對必須按通風質(zhì)量標準施工的認識得到了提高。根據(jù)各礦的實際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標準化達標方案。通風旬報、月報和季度報表、測塵報表、月度工作總結(jié)和下個月的工作計劃等)。規(guī)范通風報表種類，減少了工作量以往上報的通風報表種類較多，與現(xiàn)場實際相差較大。鑒于風筒距迎頭的距離沒有確切的規(guī)定，通過查閱各種資料，在《煤礦安全規(guī)程》xxxx版的專家解讀里找到了依據(jù)。同時，也使各礦通風管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了干好工作的信心和決心。通過以上的業(yè)務培訓，使通風專業(yè)人員的通防知識有了進一步的提高，為今后的工作奠定了一定的知識基礎。現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、入職以來的工作情況積極組織業(yè)務培訓，提高通風人員的技術素質(zhì)業(yè)務培訓是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進行四次培訓，一是七月上旬對測風員和部分瓦檢員進行了瓦斯鑒定預備知識的培訓。不問收獲，但問耕耘！所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。一分心血，一分汗水，一分成績。最新酒店人事部實習報告范文 最新酒店人事部實習報告范文：xx 年暑假，在政管系多名老師的努力聯(lián)系下，我們 05 級旅游、酒店管理專業(yè)的七名學生有幸進入桂林賓館，進行我們?yōu)槠谝粋€月的專業(yè)實習。因為我們都是那樣走過來的，所以現(xiàn)在試著去回憶那段路是最有說服力的。所有有關人員工作的地點，co 不超過 ％，no2 不超過 ％，so2 不超過 ％，h2s 不超過 ％