工作交接制度-wenkub.com
2024-11-15 13:19 本頁面
【正文】 若因離職需要工作交接，在完成工作移交后，需在崗指導(dǎo)承接人工作1530天，而后方可憑部門長簽字的《工作交接表》，到人力資源部辦理離職手續(xù)。第十三條 審核簽字：完成交接后，移交人、承接人、直線主管、部門長共同在《工作交接表》上簽字確認(rèn)。第十條 明確交接：直線主管通知移交人開始準(zhǔn)備工作交接。第七條 外務(wù)交接：崗位工作相關(guān)的內(nèi)外部資源。以上各類資料的實(shí)體存放記錄。包括但不限于已完成、進(jìn)行中、已規(guī)劃的部門架構(gòu)及崗位分工，工作計(jì)劃，工作平臺，日常工作安排，項(xiàng)目性工作，臨時(shí)交辦工作的進(jìn)行情況，崗位相關(guān)工作需要學(xué)習(xí)的工作制度及指導(dǎo)手冊，業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限開通。第三條 工作交接的主體分別為移交人、承接人、直線主管和部門長，人力資源部協(xié)助指導(dǎo)。二、休假或事假管理：公司員工休假或有事，必須提前確認(rèn)客戶情況及未辦理的工作，必須做好工作交接，記在交接日志本中，并指定同組或其他置業(yè)顧問辦理。剩余部份的工作由移交接收人完成并計(jì)提該部份傭金。由財(cái)務(wù)部核實(shí)離職人員的考勤、工資、傭金、欠款及扣款情況，并簽字確認(rèn)。第六章附則第十五條本制度由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋、修訂，由集團(tuán)財(cái)務(wù)投融資中心批準(zhǔn)后頒布實(shí)施。特殊情況需要縮短并行時(shí)間的，必須經(jīng)公司財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意。第五章移交后的事項(xiàng)處理第十條交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在《財(cái)務(wù)人員工作交接表》上簽名。第三章移交第七條 移交人員必須將本人經(jīng)管的工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接管人員移交清楚。第四條 財(cái)務(wù)人員辦理交接手續(xù)，必須由部門負(fù)責(zé)人或上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交。第二條 財(cái)務(wù)人員主動(dòng)離職須提前1個(gè)月通知財(cái)務(wù)管理中心、綜合管理中心。對于移交的銀行存折和未用的支票，應(yīng)繼續(xù)使用，不要把它擱置、浪費(fèi)，以免單位遭到損失。移交人不作交代，或者交代不清的，不得離職，否則，監(jiān)交人和單位領(lǐng)導(dǎo)人均應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。移交清冊一般一式三份，交雙方各執(zhí)一份，存檔一份。7．移交時(shí)，還應(yīng)對工作計(jì)劃和待辦事項(xiàng)交待清楚。由于以上四種未達(dá)賬項(xiàng)的存在，學(xué)校與銀行雙方的賬面余額出現(xiàn)差異是正常的。各單位在逐筆核對銀行存款日記賬和銀行對賬單時(shí)，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)兩者的余額可能不一致，究其原因主要有兩種：①雙方賬目記錄發(fā)生錯(cuò)誤；②雙方記賬都沒有錯(cuò)誤，但是由于收、付款結(jié)算憑證的傳遞和雙方入賬時(shí)間的不同，造成一方已入了賬而另一方卻因沒有及時(shí)收到有關(guān)的結(jié)算憑證，暫時(shí)還不能入賬，即存在未達(dá)賬項(xiàng)導(dǎo)致的差異。尤其在賬簿交接時(shí)，接交人應(yīng)著重核對賬賬、賬物是否一致，核對無誤后，交接雙方還應(yīng)在賬簿的“經(jīng)管人員一覽表”上簽章，并注明交接的年、月、日。1．現(xiàn)金、有價(jià)證券要根據(jù)出納賬和備查賬簿余額進(jìn)行點(diǎn)收。辦理交接手續(xù)時(shí)，一般應(yīng)由本單位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督進(jìn)行。8．本部門保管的各種檔案資料和公用會(huì)計(jì)工具、器具等。包括空白發(fā)票、空白收據(jù)、已用或作廢的發(fā)票或收據(jù)的存聯(lián)等。但是，從大的方面來看，出納的交接應(yīng)包括以下一些基本內(nèi)容：1．會(huì)計(jì)憑證(原始憑證、記賬憑證)、會(huì)計(jì)賬簿(現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等)、相關(guān)報(bào)表(出納報(bào)告等)。如有不符，要找出原因，弄清問題所在，加以解決，務(wù)求在移交前做到相符。二、移交前的準(zhǔn)備工作為了使出納工作移交清楚，防止遺漏，保證出納交接工作順利進(jìn)行，移交的出納人員在辦理交接手續(xù)前，要做好以下準(zhǔn)備工作：1．已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢。監(jiān)交人員負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，處罰款500—2000元。5．罰則, 致使檔案或文件資料丟失，公司利益受到損害或工作不能延續(xù)的，交接雙方按各自過失程度賠償公司損失,并扣除移交方工作責(zé)任保證金，同時(shí)對交接雙方各處罰款200—1000元；監(jiān)交人員負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，處罰款500—2000元。 工作交接時(shí)需有移交人
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1