學(xué)生會干部干事培訓(xùn)總結(jié)-wenkub.com
2024-11-15 13:09 本頁面
【正文】 我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過的路，別人不曾到過的地方，看到別人曾看不到的風(fēng)景。作為學(xué)生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作，在平時的工作中需要“三心”，即耐心，細心和責(zé)任心?！疤撔氖谷诉M步，驕傲使人落后”，在實際工作中，我們學(xué)生干部一定要學(xué)會謙虛謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，用別人的長處去彌補自己的不足，真誠的對待每一個人、每一件事。在這次培訓(xùn)中我還知道了學(xué)生干部應(yīng)該掌握的工作方法：一、少說多做。（三）有以下情況者給與加分：（不遲到、不早退、不請假）加5分—9分＼3者加5分第五篇：學(xué)生會干部培訓(xùn)總結(jié)學(xué)生會干部培訓(xùn)總結(jié)經(jīng)過這次培訓(xùn)我認(rèn)識到：作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能更好的帶動身邊的人，同時也要樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，謙虛的對待每一位同學(xué)，如實的反映同學(xué)們的要求，善于合理有效地表達和維護同學(xué)權(quán)益。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。主席團派專人負責(zé)檢查、記錄、考核、統(tǒng)計、獎罰的重要依據(jù)。二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)有以下情況者給予扣分：每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)校工作重點和團委工作要求，制定出各部工作計劃和個人計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)和個人總結(jié)：A、未寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或工作總結(jié)的每缺一份 扣4分B、目標(biāo)計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的 扣12分C、目標(biāo)計劃或工作總結(jié)遲交的 扣12分認(rèn)真參加團委、學(xué)生會等召開組織的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席?？己藢ο螅簩W(xué)生會全體干部和干事具體考核辦法：各部正、副部長的各項考核由學(xué)生會主席團執(zhí)行，各部干事的各項考核由各部的正、副部長協(xié)調(diào)執(zhí)行。Tips：1 會議時間為2小時；擬主持人為；擬禮儀四人（兩男兩女）。時間：擬于（為期兩周）。（4）“傳承和發(fā)揚”（前任學(xué)生干部經(jīng)驗、心得的分享和交流、干部服務(wù)意識），以整個團委、學(xué)生會來組織和開展，邀請有關(guān)學(xué)生工作老師、前任團委、學(xué)生會主要干部進行主題發(fā)言，暢述如何在團委、學(xué)生會服務(wù)同學(xué)提升自我，應(yīng)該注意哪些事項，比如工作步驟、為人處世技巧以及如何協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作等等，從而為團委、學(xué)生會本屆成員的工作和學(xué)習(xí)提1供幫助，同時也為組織長遠發(fā)展儲備后備力量?！案刹扛墒屡嘤?xùn)”是為了讓新一屆學(xué)生會成員盡快融入學(xué)生會同時增強其工作能力而舉辦的重要活動之一，此次培訓(xùn)不僅有助于增進各部門成員之間的友誼，加強各方面的道德修養(yǎng)，也為今后更好地開展學(xué)生會工作打下了堅實的基礎(chǔ)。第二由于我們的工作失誤，沒有開多媒體的話筒，
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