農(nóng)機(jī)人才培養(yǎng)方案-wenkub.com
2024-11-15 12:42 本頁(yè)面
【正文】 6總結(jié)藝術(shù)學(xué)院2017版培養(yǎng)方案修訂，從學(xué)院任務(wù)的下達(dá)以及安排到各專(zhuān)業(yè)調(diào)研工作、論證工作等都是合理有效的，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)一年的培養(yǎng)方案修訂工作最終形成的2017版人才培養(yǎng)方案是適合未來(lái)5年藝術(shù)學(xué)院各專(zhuān)業(yè)教學(xué)的使用，同時(shí)各專(zhuān)業(yè)教師在教學(xué)工程中積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步完善培養(yǎng)方案。④從培養(yǎng)高技能人才的角度出發(fā)，科學(xué)構(gòu)建課程體系。全面深刻理解高等職業(yè)教育培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的目標(biāo)，把工學(xué)結(jié)合作為人才培養(yǎng)模式改革的切入點(diǎn)，突出實(shí)踐能力培養(yǎng)，體現(xiàn)我校的辦學(xué)定位。②任選課模塊：可開(kāi)設(shè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)稅金融基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)地理、廣告實(shí)務(wù)、顧客信用管理、商務(wù)代理與分銷(xiāo)管理等，在表中的課程名稱(chēng)和具體上課學(xué)期的時(shí)間都留有余地，各地也可以根據(jù)具體情況開(kāi)設(shè)其他選修課程，但修得約16學(xué)分。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)通過(guò)舉辦職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師培訓(xùn)班、接收教師實(shí)踐鍛煉、提供技術(shù)資料等途徑，不斷更新教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高教師的專(zhuān)業(yè)技能。要將終結(jié)性評(píng)估與形成性評(píng)估結(jié)合起來(lái)，注重學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)歷教育與資格認(rèn)證的結(jié)合，使學(xué)生在取得學(xué)歷證書(shū)的同時(shí)獲得相應(yīng)的資格認(rèn)證。各職業(yè)學(xué)校要努力創(chuàng)造能發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)性的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教學(xué)。各地和職業(yè)學(xué)?？筛鶕?jù)具體情況開(kāi)發(fā)地方和校本教材，豐富教材形態(tài)，建立具有明顯職業(yè)教育特色的課程和教材體系。三、核心教學(xué)與訓(xùn)練課程及教學(xué)要求(見(jiàn)附表11,2)根據(jù)企業(yè)用人具體要求和校內(nèi)外教學(xué)與訓(xùn)練條件，可對(duì)上述核心課程與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行必要的選擇與組合，可對(duì)其內(nèi)容的深度和廣度做適當(dāng)調(diào)整。（5）掌握一定的推銷(xiāo)技巧，熟悉業(yè)態(tài)分布和管理規(guī)律，具有業(yè)務(wù)開(kāi)拓和產(chǎn)品銷(xiāo)售的能力。本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)技能型人才，應(yīng)特別突出以下專(zhuān)業(yè)基本能力的培養(yǎng)：（1）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，掌握一定的心理學(xué)知識(shí)，具有現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)人員的精神和氣質(zhì)。力求在學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)組織、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面給教師和學(xué)生提供選擇和創(chuàng)新的空間，構(gòu)建開(kāi)放式的課程體系，適應(yīng)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需要。職業(yè)學(xué)校應(yīng)密切與相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，在確定市場(chǎng)需求、人才規(guī)格、知識(shí)技能結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)成果評(píng)估方面發(fā)揮企業(yè)的主導(dǎo)作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)逐漸成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)趨勢(shì)和潮流，根據(jù)我國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的客觀要求及勞動(dòng)力市場(chǎng)的特點(diǎn)，考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域各行業(yè)發(fā)展水平，以及不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會(huì)以及職業(yè)教育的發(fā)展水平和區(qū)域特點(diǎn)，著力提高學(xué)生的操作技能和綜合職業(yè)能力。八、附則本方案的擬訂和修改由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)，報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。淘汰經(jīng)過(guò)績(jī)效考核，不能勝任現(xiàn)有工作崗位的，由主管領(lǐng)導(dǎo)建議，經(jīng)行政人事部確認(rèn)沒(méi)有進(jìn)一步培養(yǎng)潛質(zhì)的，將不再作為公司戰(zhàn)略人才進(jìn)行培養(yǎng)。（3）周期：輪崗周期原則上分為三個(gè)月和六個(gè)月，具體輪崗時(shí)間由各部門(mén)/公司/項(xiàng)目組根據(jù)實(shí)際情況確定。五、人才培養(yǎng)模式采用復(fù)合型綜合人才的培養(yǎng)模式，統(tǒng)一培養(yǎng)出一支綜合素養(yǎng)高的人才隊(duì)伍并根據(jù)自身?xiàng)l件及崗位性質(zhì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的外部培養(yǎng)。四、人才的甄選目的通過(guò)慎重地甄選，選拔出真正具有領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)潛質(zhì)的后備人才，以樹(shù)立公司用人及人才晉升理念。二、培養(yǎng)目標(biāo)堅(jiān)持“綜合培養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)同步進(jìn)行”的人才培養(yǎng)政策，即公司培養(yǎng)綜合型的管理人才和專(zhuān)家型的技術(shù)人才。經(jīng)理助理的主要工作包括經(jīng)理的日程安排及來(lái)訪(fǎng)客人的接待、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)經(jīng)理所需的各類(lèi)文稿、完成與經(jīng)理日常工作相關(guān)的其他行政工作、配合經(jīng)理 處理外部公共關(guān)系等，這一崗位要求綜合職業(yè)能力強(qiáng)、素質(zhì)高，屬于高級(jí)文秘人員。品牌宣傳秘書(shū)人員的工作任務(wù)是公司品牌宣傳方案與預(yù)算的制訂，新產(chǎn)品上市活動(dòng)的策劃，各項(xiàng)重大活動(dòng)的策劃，參與行銷(xiāo)輔助品的設(shè)計(jì)，內(nèi)外部新聞稿的撰寫(xiě)發(fā)布。客戶(hù)服務(wù)文秘人員主要從事辦公電話(huà)接聽(tīng)、撥打，前臺(tái)迎送客人，接待來(lái)訪(fǎng)賓客，企業(yè)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待方案設(shè)計(jì)和實(shí)施，處理企業(yè)客戶(hù)投訴等工作。根據(jù)原人事部人才市場(chǎng)公共信息網(wǎng)公布的近幾年全國(guó)部分人才市場(chǎng)供求情況數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，可以看出：不管是招聘數(shù)量的排名，還是求職數(shù)量的排名，文秘職位的招聘都呈現(xiàn)出上升的趨勢(shì)，而且，文秘專(zhuān)業(yè)的供求比較穩(wěn)定，在以后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，文秘仍將是個(gè)熱門(mén)職業(yè)。以往只負(fù)責(zé)抄抄寫(xiě)寫(xiě)，往往給人“花瓶”印象的秘書(shū)，如今其工作已被劃分到行政管理范疇，主要是幫助經(jīng)理分擔(dān)日常事務(wù)，職責(zé)涉及文檔信息管理、會(huì)議和約會(huì)的安排、一些商務(wù)往來(lái)函電的起草處理以及內(nèi)部和外部的溝通等各方面，已經(jīng)成為一個(gè)公司、單位不可或缺的職位。四、學(xué)制基本修業(yè)年限為3年。同時(shí)，縣局將加大對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的督察力度，對(duì)活動(dòng)中成績(jī)顯著的單位給予通報(bào)表彰，對(duì)農(nóng)機(jī)安全工作抓得差的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。宣教行動(dòng)要做到有方案、有項(xiàng)目、有行動(dòng)，做到方案落實(shí)、項(xiàng)目落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、人員落實(shí)、完成時(shí)限落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站在今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，要認(rèn)真組織好人員深入鄉(xiāng)村道路、田間院壩開(kāi)展農(nóng)機(jī)安全檢查，重點(diǎn)查處違章載人、酒后駕駛、帶病作業(yè)的機(jī)車(chē)，并對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品加工網(wǎng)點(diǎn)、固定式農(nóng)業(yè)機(jī)械、提灌作業(yè)場(chǎng)所等進(jìn)行安全檢查，對(duì)到期未參加年度檢驗(yàn)的機(jī)車(chē)，要及時(shí)督促車(chē)主及駕駛員參加年檢審。要結(jié)合“五五”普法，廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省
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