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全市司法行政工作要點[精選合集]-wenkub.com

2024-11-15 12:34 本頁面
   

【正文】 (五)強化對司法行政工作的宣傳力度。(三)完善干部選拔工作和管理機制。(二)全面加強基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。四、以三化為載體,落實三年規(guī)劃,深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)研究制定三化建設(shè)三年規(guī)劃。深入開展法律援助便民服務(wù)主題活動。(二)律師、公證工作著力上質(zhì)量。(三)安置幫教工作創(chuàng)新機制,著力上水平。依托石家莊市藍(lán)天職業(yè)培訓(xùn)中心和我市安置基地,為三無人員提供職業(yè)技能培訓(xùn)和過渡性安置;全面實施服刑在教人員未成年子女和流浪兒童、困境兒童的保護(hù)教育。深入開展矛盾糾紛排查化解工作。第五篇:2015年司法行政工作要點一、深化人民調(diào)解工作,堅持調(diào)解優(yōu)先,深入推進(jìn)社會矛盾化解著力完善三位一體調(diào)解工作體系。四是積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動。要采取各種措施,強化對基層法律服務(wù)工作者的政治理論教育,基層法律服務(wù)所要建立定期的政治學(xué)習(xí)制度,使基層法律服務(wù)工作者講政治、講大局、講誠信。各地要借鑒律師工作的成功管理經(jīng)驗,進(jìn)一步完善各種制度,強化日常監(jiān)督,尤其要深入基層法律服務(wù)所加強督促檢查,保證各項管理措施落實到位。二是要進(jìn)一步加強對基層法律服務(wù)工作的管理。要注意發(fā)展培育基層法律服務(wù)人才,以人才為品牌,帶動基層法律服務(wù)工作的發(fā)展。三、深入推進(jìn)基層法律服務(wù)工作基層法律服務(wù)工作是基層司法行政工作一個重要和不可或缺的部分,各級司法行政機關(guān)對此要引起高度重視,進(jìn)一步提高認(rèn)識,把它擺到重要議事日程,切實抓好,抓規(guī)范。四是做好人民調(diào)解宣傳工作。今年全國、全省政法工作會議將社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法作為主要任務(wù),各級司法行政機關(guān)必須充分認(rèn)識自己所肩負(fù)的重大責(zé)任。二是深入推進(jìn),夯實“三調(diào)聯(lián)動”工作機制。各地還要結(jié)合公務(wù)員招錄及公益性崗位配備工作,或用事業(yè)編制進(jìn)一步配齊配強司法所人員,同時把司法所建設(shè)的裝備款用好,強化司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。解決司法所建設(shè)的一些重大而實際的問題,關(guān)系整個司法行政的基礎(chǔ),是提升司法行政基層工作能力,提高司法行政地位和形象的重大問題,也是司法所規(guī)范化建設(shè)的重要工作。司法所規(guī)范化建設(shè)是基層司法行政一項長期、重大的戰(zhàn)略任務(wù),也是各級司法行政部門今年的一項重點工作。各地要進(jìn)一步強化措施,抓緊最后一批司法所辦公用房的建設(shè)工作,按照省廳的要求,今年六月底前全面完成第五批建設(shè)任務(wù)。二○一○年三月十九日2010年全省司法行政基層工作要點2010年全省基層司法行政工作要全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實全國、全省政法工作會議精神,按照全省司法行政工作會議的部署和要求,以建設(shè)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)為契機,以推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項工作為重點,以開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動為載體,進(jìn)一步提升基層司法行政工作水平,為構(gòu)建和諧平安江西,實現(xiàn)我省科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起作出新的貢獻(xiàn)。大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),打造監(jiān)所、處所、機關(guān)廉政文化品牌,建設(shè)以公正廉潔執(zhí)法、誠信文明執(zhí)業(yè)等為核心內(nèi)容的司法行政廉政文化。突出“心系群眾接地氣、服務(wù)發(fā)展促跨越”主題,從嚴(yán)從緊貫徹落實中央政治局八項規(guī)定和省委常委會十條、市委常委會十一條實施辦法。認(rèn)真分析梳理縣級司法局對法律服務(wù)行業(yè)的管理權(quán)責(zé),將能下放的管理權(quán)限一步到位放到縣域。完善考核體系,科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容,完善考核方式。拓展深化“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動,全面建立“干警聯(lián)系農(nóng)戶”制度,繼續(xù)做好“第一書記”選派、服務(wù)工作。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性黨組織,全面提升司法行政機關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)和法律服務(wù)行業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。鼓勵和支持各地各單位繼續(xù)舉辦“干部大講堂”、“周末大課堂”等多種學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動。扎實開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,組織干警職工和法律服務(wù)工作者深入基層、融入群眾,在換位思考中打牢執(zhí)法(業(yè))為民的思想基礎(chǔ)。整合“148”值班窗口,加強律師固定值班力量,強化協(xié)調(diào)聯(lián)動和案件分流功能,提高法律咨詢的專業(yè)性和靈活性。拓展法律援助資金籌措渠道,加強同殘聯(lián)、民政、工會等部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),爭取相關(guān)部門法律援助資金,積極主動爭取當(dāng)?shù)卣С?,保障“?yīng)援盡援”、“應(yīng)援優(yōu)援”。推進(jìn)法律援助便民服務(wù)示范窗口建設(shè),完善便民服務(wù)措施和機制,健全法律援助案件質(zhì)量監(jiān)控體系。充分發(fā)揮司法鑒定人協(xié)會作用,加大行業(yè)自律管理力度,強化機構(gòu)自律管理能力。推動司法鑒定大發(fā)展。創(chuàng)新為大項目建設(shè)提供服務(wù)的方式方法,擴(kuò)大公證準(zhǔn)入領(lǐng)域。推動律師服務(wù)向就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、勞動權(quán)益保障、社會保障等民生領(lǐng)域延伸和傾斜,啟動律師履行社會責(zé)任宣傳推介系列集中活動,有效提升資深律師的影響力和美譽度。部署開展“律師服務(wù)質(zhì)量提升年”活動,完成市律師協(xié)會換屆任務(wù)。積極為重點工程、重點項目、重大投資提供專項法律服務(wù)。扎實開展專項法律宣傳教育活動。推出一批“社會主義法治文化建設(shè)示范基地”。修訂完善“法治濟(jì)寧、法治縣(市、區(qū))”創(chuàng)建活動目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),強化目標(biāo)責(zé)任分解,編制“十百千”法治示范單位創(chuàng)建名錄和分年進(jìn)度計劃,建成一批示范帶動作用強、工作開展持久的“法治縣市區(qū)”、“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”、“民主法治示范村(社區(qū))”、“遵紀(jì)守法光榮?!?、“誠信守法企業(yè)”、“法治單位”等法治示范點。按照上級統(tǒng)一安排,組織開展“深化‘法律六進(jìn)’,推進(jìn)依法治國”法制宣傳教育主題活動。加強基層法律服務(wù)行業(yè)協(xié)會建設(shè),強化日常管理監(jiān)督,加大對違法違紀(jì)執(zhí)業(yè)行為的查處力度。完善無縫銜接,加強社區(qū)矯正判前社會調(diào)查和罪犯假釋前社會調(diào)查,杜絕脫管漏管現(xiàn)象。繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)矯正“規(guī)范化執(zhí)法、精細(xì)化管理、智能化防控”建設(shè),完善執(zhí)法體系、細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化執(zhí)法流程、提高信息化水平。進(jìn)一步健全信息核查、網(wǎng)絡(luò)預(yù)報、文書傳遞、重點幫教對象接送等銜接機制,確保濟(jì)寧監(jiān)獄、市勞教所新釋放解教人員銜接率100%。著眼于提高教育改造質(zhì)量和安置幫教工作水平,研究制定教育改造和安置幫教一體化工作的措施辦法,盡快形成“大墻內(nèi)外資源共享、監(jiān)所社會良性互動”格局。推動特殊人群專項組工作。積極開展“人民調(diào)解質(zhì)量萬里行”活動,加強市、縣、鄉(xiāng)、村四級調(diào)處工作平臺建設(shè),完善排查預(yù)警、分析研判、應(yīng)急處置、協(xié)調(diào)聯(lián)動和考核獎懲制度。在農(nóng)村、社區(qū)建設(shè)一批“律師會客廳”、“法律惠民室”、“個人調(diào)解室”等永久性陣地。年內(nèi),全市三星級以上司法所達(dá)到80個,五星級司法所達(dá)到20個。開展“抓管理、強業(yè)務(wù)、促服務(wù)”活動,調(diào)整基層法律服務(wù)布局,強化司法所對所屬法律服務(wù)所的指導(dǎo)管理,推動兩所結(jié)合、力量互補、業(yè)績共創(chuàng),確保業(yè)務(wù)量增長30%,基層法律服務(wù)所覆第三篇:司法行政工作要點司法行政工作要點2014年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神的關(guān)鍵之年,是市委、市政府確定的“落實年、突破年”,做好今年的工作意義重大。落實風(fēng)險評估和分級處遇制度,確保社區(qū)矯正人員再犯罪率低于1%,確保重新違法犯罪率低于全省平均水平。提高社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法水平。組織開展遠(yuǎn)程會見和幫教活動。實施教育改造與安置幫教一體化工程。年內(nèi)化解矛盾糾紛3萬件,矛盾糾紛調(diào)解率、調(diào)解成功率、履行率分別達(dá)到100%、97%、98%。年內(nèi),命名表彰市級調(diào)解能手100名,推出以優(yōu)秀調(diào)解員命名的品牌調(diào)解室30個。在完成業(yè)務(wù)用房建設(shè)任務(wù)的司法局,因地制宜設(shè)立綜合律服務(wù)中心、社會矛盾糾紛調(diào)處中心、法制宣傳教育中心、特殊人群管理服務(wù)中心等實體性機構(gòu)。落實《省級規(guī)范化司法所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,制定新一輪司法所規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃,部署開展“星級司法所”創(chuàng)建活動,出臺“星級司法所”動態(tài)管理辦法。2加強刑釋解教人員銜接管理,落實“必接必送”要求,加強“雙向聯(lián)系”工作,建立信息“點對點”、人員“面對面”、管理“無縫隙”銜接工作模式。推進(jìn)縣(市、區(qū))社區(qū)矯正管理服務(wù)中心建
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